Aktuelle Fragestellungen im Bereich Ausbildung

Übergangsprobleme Jugendlicher von der allgemeinbildenden Schule in die Berufsbildung unter Berücksichtigung der betrieblichen Perspektive

Bedingungen für gelungene Experten-Laien-Kommunikation in der Qualifizierungsberatung

Eine Analyse der Beraterkompetenz in der Qualifizierungsberatung für kleine und mittlere Betriebe in der Metall- und Elektroindustrie

Beobachtung des Lernprozesses in einer multimedialen Umgebung innerhalb der gewerblich-technischen Berufsausbildung unter tätigkeitstheoretischer Perspektive

Berufliche Bildung in Tansania

Nachhaltige Konzepte des Lehrens und Lernens als Beitrag zu Armutsreduzierung und Entwicklung

Berufsausbildung in Brasilien

Berufsorientierung und Lebensplanung für Hauptschüler - Projekte und Konzepte

Berufsvorbereitung ohne Nutzen? Das neue Fachkonzept der Bundesagentur für Arbeit vor dem Hintergrund weitreichender Veränderungen auf dem Ausbildungsstellenmarkt

Berufswahl von Frauen - Theorieansätze zur Erklärung des weiblichen Berufs(wahl)spektrums

Braucht Fachberatung ein Gesicht?

Richtlinien für ein klares, professionelles und bundeseinheitliches Berufsbild der Fachberatungen für Kindertagesstätten mit kurz-, mittel- und langfristigen Perspektiven

Der Deutsche Qualifikationsrahmen (DQR) - Eine Analyse im Aspekt der deutschen Berufsbildung

Didaktische und methodische Überlegungen zur Herstellung von Biskuit mit Schülerinnen und Schüler einer Berufsfachschule Gastronomie

Die Auswahl von Seminarleitungen in der betrieblichen Weiterbildung

Eine empirische Studie zum Verhältnis von Anspruch und Wirklichkeit

Die Postmoderne - Versuchte Abstraktion eines Paradigmenwechsels

Die Rolle von Verantwortung in der Ausbildung im Handwerk aus pädagogischer Perspektive - Neu

Die Weiterbildungsbeteiligung älterer Arbeitnehmer aus individueller und betrieblicher Perspektive

E-Learning für Benachteiligte im beruflichen Weiterbildungsprozess - Neu

Möglichkeiten, Chancen und Risiken von E-Learning für Benachteiligte in dem beruflichen Weiterbildungssektor der Wirtschaft und Verwaltung

E-Learning: Akzeptanz und Nutzerverhalten - Qualitative Analyse eines Modellprojektes mit mithelfenden Familienangehörigen im Handwerk (Handwerkerfrauen)

Entwicklung eines Curriculums für die Praxisanleiter-Weiterbildung in Nordrhein-Westfalen

Entwicklung koordinativer Fähigkeiten und Fertigkeiten im Lernfeld 1 „Bewegungen und Körperhaltungen im Berufsalltag“ des berufsspezifischen Sportunterrichts im Ausbildungsberuf Dachdecker

Ermittlung der Einstellungen von Mitarbeitern psychologischer Beratungsstellen und Einrichtungen der allgemeinen Lebenshilfe im Stadtgebiet Mannheim gegenüber Klienten mit kritischem Alkoholkonsum

Identifikation möglicher Ansatzpunkte für ein Schulungs- bzw. Sensibilisierungsangebot

Evaluation der Evaluation von Train-the-Trainer-e-Learning-Seminaren auf der Basis der Operativen Lerntheorie am Beispiel des Kurses [e-Moderationskurs]

Evaluation in der Weiterbildung - Die Bedeutung von Wirkungsanalysen am Beispiel einer (Re)Integrationsmaßnahme für Langzeitarbeitslose

Förderung des lebenslangen Lernens im Kontext der Lissabon-Strategie

Das deutsche Bildungs- und Berufsbildungssystem im europäischen Ländervergleich

Gestaltpädagogische Ansätze und Professionalisierung - eine Studie zur Lehrerfortbildung

Gewalt an Berufsschulen

Erscheinungsformen, Ursachen und pädagogische Interventionsmöglichkeiten unter besonderer Berücksichtigung des Sportunterrichts

Handlungskompetenz in der Erstausbildung - die Berufsausbildung zum Mechatroniker

Chancen und Möglichkeiten der Unterstützung benachteiligter Jugendlicher zur Berufsorientierung/-findung durch außerschulische Institutionen am Beispiel der Arbeit der Kinder- und Jugendförderung der Stadt Dreieich im Bereich „Übergang Schule-Beruf“

Interests & Desires: Creative Planning of a meaningful life through the appraisal of interests and desires

Final Report: foundations, results, approaches

Kompetenzen betrieblichen Bildungspersonals - Eine Bildungsbedarfsanalyse von Produkttrainern am Beispiel eines Unternehmens

Konsquenzen des Demografischen Wandels für die personalentwicklung und betriebliche Weiterbildung

Anknüpfungspunkte und Wege zur Eingliederung älterer Arbeitnehmer in Unternehmen

Kosten und Nutzen der betrieblichen Ausbildung

Warum sollen Betriebe ausbilden?

Lehr- und Trainingsbücher für Bankkaufleute

Möglichkeiten und Grenzen elektronischen Lernens in der beruflichen Aus- und Weiterbildung, aufgezeigt am Beispiel der netzbasierten Kooperation eines Ausbildungsbetriebs mit einer Berufsschule

Marketing in der öffentlich verantworteten Weiterbildung

Diskurse, Hintergründe und Praxis

Methodenvariation beim Einsatz integrierter Unternehmenssoftware in der Übungsfirma als didaktische Herausforderung

Motivation und Wirkung von E-Learning

Wirkungsanalyse eines programmierten Unterrichts am Beispiel eines internationalen Unternehmens unter besondere Berücksichtigung des personenbezogenen Merkmals "Motivation"

Perspektiven und Möglichkeiten der Einbindung bestehender Corporate Social Responsibility-Aktivitäten in die beruflich-betriebliche Weiterbildung - Neu

Probleme bei der Qualifizierung von Langzeitarbeitslosen für den ersten Arbeitmarkt durch ein Förderwerk

Qualitätsentwicklung und -sicherung an berufsbildenden Schulen, aufgezeigt am Modellversuch "Quabs"

Re-Integration

Transnational Evaluation of social and professional re-integration programmes for young people

Rechnergestützte Simulation technischer Systeme in der beruflichen Bildung des Berufsfeldes Elektrotechnik.

Schulische Berufsorientierung - Neu

Berufliches Interesse wecken und mit potentiellen Berufen in Einklang bringen - Vom Berufswunsch zur möglichen Berufswahl

Spanisch an berufsbildenden Schulen in Niedersachsen

Störungen des Unterrichts im Berufsvorbereitungsjahr - Ansätze zur Minimierung und zur Verbesserung des Lehr-Lern-Klimas - untersucht durch die Beobachtung des Unterrichts und die Befragung von Lehrkräften des Bereichs Ernährung

Theaterpädagogik als Schlüssel zum affektiven Lernen in der Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung

Möglichkeiten des Einsatzes von spielpädagogischen Elementen in der Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung

Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Am Beispiel junger Mütter

Zufriedenheit mit der Berufswahl und dem Ausbildungsplatz im Kanton Zürich

Zur Einordnung von Konzeptionen lern-lehr-theoretischer Ansätze vor dem Hintergrund der Komplementaritätstheorie der beruflichen Bildung