I
A.EINF ÜHRUNGUNDGANGDERUNTERSUCHUNG 1
I.ABGRENZUNG............................................................................................................................... 1
II.ALTER 2
B.AUSWIRKUNGENAUFDASDEUTSCHERECHT. 3
I.DIEENTSTEHUNGSGESCHICHTEUNDDASGESETZGEBUNGSVERFAHREN 3
II.DIEUMSETZUNGSMAßNAHMENDESDEUTSCHENGESETZGEBERS........................................................... 4
III.DASAGG............................................................................................................................ 5
1.Anwendungsbereich 5
a.Pers önlicherAnwendungsbereich 5
i.Beschäftigte 5
ii.Arbeitgeber 6
iii.SelbstständigeundOrganmitglieder 7
iv.ÖffentlichHrechtlicheDienstverhältnisse 7
b.SachlicherAnwendungsbereich 7
i. Bedingungen für den Zugang zu unselbstständiger und
selbstst ändigerErwerbstätigkeit 7
ii.BeschäftigungsHundArbeitsbedingungen.................................................................. 8
iii.ZugangzuBerufsberatungundBerufsbildung 8
iv. Mitgliedschaft und Mitwirkung in einer BeschäftigtenH oder
Arbeitgebervereinigung. 9
v.AusschlussvonKündigungen...................................................................................... 9
vi.SozialleistungenundBetriebsrenten 10
c.ZeitlicherAnwendungsbereich 10
2.ZieldesGesetzes............................................................................................................... 11
3.FormenderBenachteiligung 12
a.UnmittelbareBenachteiligung. 12
b.MittelbareBenachteiligung 12
c.Bel ästigung. 13
d.AnweisungzurBenachteiligung 14
4.MöglicheRechtfertigungsgründe 14
II
a.AllgemeineRechtfertigungsgr ünde 15
i.UngleichbehandlungwegenberuflicherAnforderungen.......................................... 15
ii.Entgeltgleichheit 16
iii.PositiveMaßnahmen 17
b.SpezielleRechtfertigungsgr ündewegendesAlters 18
i.ZugangzuBeschäftigungundzuberuflicherBildung................................................ 20
ii.MindestanforderungenandasAlter 21
iii.FestsetzungeinesHöchstaltersfürdieEinstellung 21
iv. Altersgrenzen bei den betrieblichen Systemen der sozialen
Sicherheit 22
v.ObligatorischerRuhestand 22
vi.BerücksichtigungdesAltersbeiderSozialauswahl 23
vii.VereinbarungderUnkündbarkeit 24
viii.DifferenzierungenvonLeistungeninSozialplänen................................................ 24
5.Rechtsfolgen 25
a.AllgemeineRechtsfolgen 25
i.Delikt 25
ii.Vertragsverletzung.................................................................................................... 25
b.SpezielleRechtsfolgendesAGG 26
i.Unwirksamkeitnach§7Abs.2AGG 26
ii.EntschädigungundSchadensersatz.......................................................................... 27
iii.Leistungsverweigerungsrecht 28
iv.Beschwerderecht 29
v.Maßregelungsverbot................................................................................................. 29
6.FragenderBeweislast....................................................................................................... 30
7.RechtedesBetriebsratesundderGewerkschaften......................................................... 31
8.WeitereVorschriften 31
9.Fazit.......................................................................................................................... 32
C. DIE RELEVANZ DES AGG IN DER AKTUELLEN ARBEITSGERICHTLICHEN
RECHTSSPRECHUNG 32
I.RECHTSSPRECHUNGDERINSTANZGERICHTE 33
III
1.Höchstaltersgrenzen......................................................................................................... 33
a.ArbGFrankfurta.M. ,Az.:6Ca7405/06 33
b.OLGFrankfurta.M. ,Beschlussvom28.11.2006-2Not13/06 34
c.VGMainz ,Az.:6L149/07.MZ. 34
2.Sozialpläne-ArbGOsnabrück,Az.:3Ca724/06vom05.02.2007 35
3. Einstellung - ArbG Frankfurt a.M. Az.: 11 Ca 8952/06 vom
25.06.2007 36
4. Kündigung - LAG BadenHWürttemberg Az.: 4 Sa 14/07 vom
18.06.2007 37
5.Fazit
II.HÖCHSTRICHTERLICHERECHTSPRECHUNG 39
1.BVerfGHBeschlussvom26.01.07,Az.:2BvR2408/06 40
2.Bundessozialgericht-Az.:B6KA62/06Bvom16.02.2007 41
3.BAG-Urteilvom18.10.2006-Az.:2AZR473/05........................................................... 41
4.Fazit.......................................................................................................................... 42
D RESÜMEEUNDAUSBLICK 43
IV
Literaturverzeichnis:
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IX
Abkürzungsverzeichnis:
ABl. EG Amtsblatt der Europäischen Gemeinschaft Abs. Absatz ADEA Age Discrimination in Employment Act ADG Antidiskriminierungsgesetz AGG Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Alt. Alternative AltTZG Altersteilzeitgesetz ArbG Arbeitsgericht ArbGG Arbeitsgerichtsgesetz Art. Artikel Az. Aktenzeichen BAG Bundesarbeitsgericht BB Betriebs-Berater (Zeitschrift) BBG Bundesbeamtengesetz BBiG Berufsbildungsgesetz BC Bilanzbuchhalter und Controller (Zeitschrift) Bd. Band BetrVG Betriebsverfassungsgesetz BGB Bürgerliches Gesetzbuch BGBl Bundesgesetzblatt BGleiG Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern in der Bundesverwaltung und in den Gerichten BNotO Bundesnotarordnung BPersVG Bundespersonalvertretungsgesetz bspw. Beispielsweise BR-Drucks. Drucksache des Deutschen Bundesrates BSG Bundessozialgericht BT-Drucks. Drucksache des Deutschen Bundestages (zitiert nach Wahlperiode und Nummer) BVerfG Bundesverfassungsgericht BVerfGG Gesetz über das Bundesverfassungsgericht bzgl. bezüglich bzw. beziehungsweise
ders. derselbe
X
dies. dieselbe(n) DNotZ Deutsche Notar-Zeitschrift DStR Deutsches Steuerrecht (Zeitschrift) EG Europäische Gemeinschaft / Gesetzeszitat der Normen des EGV (in der Fassung nach dem 01.05.1999) EGV Vertrag zur Gründung der Europäischen Gemeinschaft / Gesetzeszitat der Normen des EGV (in der Fassung vor dem 01.05.1999) EU Europäische Union EuGH Europäischer Gerichtshof EuGHE Sammlung der Entscheidungen des EuGH EWG Europäischer Wirtschaftsraum f. folgende ff. fortfolgende gem. gemäß GG Grundgesetz ggf. gegebenenfalls HAG Heimarbeitsgesetz Hs. Halbsatz IHK Industrie- und Handelskammer i.S.d. im Sinne des / im Sinne der i.V.m. in Verbindung mit JAR-FCL Joint Aviation Requirements - Flight Crew Licensing KOM Dokumente der Europäischen Kommission KSchG Kündigungsschutzgesetz LAG Landesarbeitsgericht lit. Litera (Buchstabe) LuftV-ZO Luftverkehrs-Zulassungs-Ordnung m. w. N. mit weiteren Nachweisen NJW Neue juristische Wochenschrift Nr. Nummer(n) NVwZ Neue Zeitschrift für Verwaltungsrecht NZA Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht NZA-RR NZA-Rechtsprechungs-Report Arbeitsrecht (Zeitschrift) NZG Neue Zeitschrift für Gesellschaftsrecht OLG Oberlandesgericht RdA Recht der Arbeit (Zeitschrift)
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Michael P. Wurst, LL.B., 2007, Die Auswirkungen der europarechtlichen Vorgaben hinsichtlich der Altersdiskriminierung auf das deutsche Rechtssystem , München, GRIN Verlag GmbH
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