Psychosoziale Gesundheit in der Arbeitswelt von heute

Inhaltsverzeichnis

• Einleitung
• Wandel der Arbeitswelt
• Theoretische Auseinandersetzung
  • Definitionen
    • Mitarbeitermotivation
    • Arbeitsklima
    • Arbeitszufriedenheit
    • Psychosoziale Gesundheit
  • Forschungsstand
  • Hypothesen
• Voraussetzung für Hunde am Arbeitsplatz
  • Rechtliche Rahmenbedingungen
  • Eignung des Arbeitsplatzes
  • Eignung des Hundes
• Methodik - eine empirische Studie zur Auswirkung von Hunden am Arbeitsplatz
  • Beschreibung des Untersuchungsgegenstandes
  • Beschreibung und Begründung der Methodenwahl
  • Beschreibung des Erhebungsinstrumentes
  • Beschreibung des Analyse- und Auswertungsverfahrens
  • Studienteilnehmende
  • Fragebogen
  • Vorgehensweise
• Ergebnisse
  • Darstellung der Ergebnisse
  • Auswertung der Ergebnisse
• Diskussion
  • Fazit
  • Reflexion
  • Ausblick

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Bachelorarbeit befasst sich mit der Untersuchung des Einflusses von Hunden am Arbeitsplatz auf die psychosoziale Gesundheit von Erwerbstätigen in Deutschland. Ziel ist es, die theoretische Grundlage, die bereits im angelsächsischen Raum belegt wurde, auf den deutschsprachigen Raum zu übertragen und zu bestätigen.

• Die Auswirkungen von Hunden am Arbeitsplatz auf die psychosoziale Gesundheit der Beschäftigten
• Der Einfluss von Bürohunden auf das Arbeitsklima und die Arbeitszufriedenheit
• Die Relevanz der psychosozialen Gesundheit in der heutigen Arbeitswelt
• Die rechtlichen Rahmenbedingungen für Hunde am Arbeitsplatz in Deutschland
• Die methodische Vorgehensweise bei der Untersuchung von Bürohunden und deren Auswirkungen

Zusammenfassung der Kapitel

Die Einleitung gibt einen Überblick über die Thematik und die Relevanz des Themas. Kapitel 2 beleuchtet den Wandel der Arbeitswelt und dessen Einfluss auf die Gesundheit und Zufriedenheit der Arbeitnehmer. Kapitel 3 definiert wichtige Begriffe wie Mitarbeitermotivation, Arbeitsklima, Arbeitszufriedenheit und psychosoziale Gesundheit und setzt sich mit dem aktuellen Forschungsstand auseinander. Kapitel 4 beschäftigt sich mit den Voraussetzungen für Hunde am Arbeitsplatz, wie rechtliche Rahmenbedingungen, Eignung des Arbeitsplatzes und Eignung des Hundes. Kapitel 5 beschreibt die Methodik der empirischen Studie, die in der Arbeit durchgeführt wurde. Kapitel 6 präsentiert die Ergebnisse der Studie und wertet diese aus. In Kapitel 7 wird die Studie diskutiert, ein Fazit gezogen, die Arbeit reflektiert und ein Ausblick gegeben.

Schlüsselwörter

Die Arbeit konzentriert sich auf die Themen Arbeitsklima, Arbeitszufriedenheit, psychosoziale Gesundheit, Hunde am Arbeitsplatz, Mitarbeitermotivation, Umfrageforschung, Unternehmen und Wandel der Arbeitswelt. Es werden empirische Daten erhoben und ausgewertet, um die Auswirkungen von Hunden am Arbeitsplatz auf die psychosoziale Gesundheit von Erwerbstätigen zu untersuchen.