Bachelorarbeit, 2013
54 Seiten, Note: 1,7
Die vorliegende Arbeit analysiert kritisch den Zusammenhang zwischen debt contracting und earnings management. Mithilfe von theoretischen Modellen und empirischen Untersuchungen werden die Beziehungen zwischen debt covenants und dem Bilanzverhalten von Unternehmen untersucht.
Die Arbeit befasst sich mit den zentralen Themen debt contracting und earnings management. Wichtige Begriffe sind: debt covenants, general covenants, information covenants, financial covenants, agency theory, positive accounting theory, debt covenant hypothesis, accrual-based earnings management, real earnings management, financial distress, breach of covenants, waiver, signaling, income smoothing, shareholders value.
Debt Contracting bezieht sich auf die vertragliche Gestaltung von Kreditbeziehungen, insbesondere durch die Aufnahme von Schutzklauseln (Covenants).
Man unterscheidet General Covenants, Information Covenants und Financial Covenants (Finanzkennzahlen), die den Gläubiger vor Risiken schützen sollen.
Earnings Management bezeichnet die gezielte Beeinflussung der Rechnungslegung durch das Management, um bestimmte Gewinnziele zu erreichen oder Vertragsklauseln einzuhalten.
Unternehmen neigen dazu, ihre Bilanzen zu schönen (Earnings Management), um drohende Verstöße gegen Kreditklauseln (Covenant Breach) zu vermeiden.
Ein Bruch kann zu höheren Zinsen, sofortiger Kreditfälligkeit oder einem Kontrollverlust des Managements führen, was auch Auswirkungen auf Shareholder hat.
Die Theorie erklärt Interessenkonflikte zwischen Managern (Agents) und Kapitalgebern (Principals), die durch Debt Contracts minimiert werden sollen.
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