"Kaffee trinken gehört bei uns zum Tagesgeschäft". Wie die Förderung von Patientenunabhängigkeit die ambulante Pflege und ihre Arbeitsbedingungen verändert

Inhaltsverzeichnis

• Vorwort
• Abkürzungsverzeichnis
• Abbildungsverzeichnis
• Inhaltsverzeichnis
• Executive Summary
• Hinweis
• 1 Einleitung
  • 1.1 Ausgangslage und Relevanz der Arbeit
  • 1.2 Zielsetzung der Arbeit
  • 1.3 Struktur und Aufbau der Arbeit
• 2 Theoretische Grundlagen
  • 2.1 Definition von Agilität
  • 2.2 Auslöser der Agilität
    • 2.2.1 Globalisierung
    • 2.2.2 Digitalisierung
    • 2.2.3 Demographie und Wertewandel
  • 2.3 Vergleich Hierarchie und Selbstorganisation
    • 2.3.1 Hierarchische Organisation
    • 2.3.2 Selbstorganisation
  • 2.4 Selbstorganisation am Beispiel von Buurtzorg
    • 2.4.1 Heutiger Paradigmenwechsel
    • 2.4.2 Motivation und Grundzüge der Organisation
    • 2.4.3 Autonomie und Kompetenz als Leitprinzipien
    • 2.4.4 Kommunikation und Entscheidungsfindung
• 3 Forschungsstand und Forschungsfragen
• 4 Methode
  • 4.1 Auswahl der Datenerhebungsmethode
  • 4.2 Aufbau und Durchführung der Interviews
  • 4.3 Interviewaufbereitung und Interviewauswertung

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Masterarbeit untersucht die Auswirkungen der Förderung von Patientenunabhängigkeit auf die ambulante Pflege und die Arbeitsbedingungen in diesem Bereich. Die Arbeit konzentriert sich auf die Praxis von Buurtzorg Deutschland, einem Unternehmen, das ein selbstorganisiertes Modell der Pflege einsetzt.

• Die Rolle von Agilität und Selbstorganisation in der ambulanten Pflege
• Der Einfluss von Patientenunabhängigkeit auf die Arbeitsbedingungen von Pflegekräften
• Der Vergleich von hierarchischen und selbstorganisierten Organisationsstrukturen in der Pflege
• Die Bedeutung von Kommunikation und Entscheidungsfindung in einem selbstorganisierten Umfeld
• Die Herausforderungen und Chancen der Implementierung eines agilen Pflegemodells

Zusammenfassung der Kapitel

Die Arbeit beginnt mit einer Einleitung, die die Ausgangslage und die Relevanz des Themas beleuchtet. Kapitel 2 befasst sich mit den theoretischen Grundlagen der Agilität und Selbstorganisation, und stellt den Vergleich zwischen hierarchischen und selbstorganisierten Organisationsstrukturen dar. Des Weiteren werden die Motivation und die Prinzipien von Buurtzorg Deutschland beleuchtet. Kapitel 3 beleuchtet den Forschungsstand und die Forschungsfragen der Arbeit. Kapitel 4 beschreibt die Methoden, die für die Datenerhebung und -analyse verwendet wurden.

Schlüsselwörter

Die Arbeit konzentriert sich auf die Themen Agilität, Selbstorganisation, Patientenunabhängigkeit, ambulante Pflege, Arbeitsbedingungen, Buurtzorg, Hierarchie, Kommunikation, Entscheidungsfindung, Forschungsstand, qualitative Datenanalyse, Interviews.