Die Corona-Pandemie als Katalysator der Digitalisierung deutscher Unternehmen

Inhaltsverzeichnis

• Einleitung
• Problemstellung
• Zielsetzung und Leitfragen
• Übersicht über die Arbeit
• Theoretischer Teil
• Darstellung der theoretischen Aspekte zur Digitalisierung von Unternehmen
• Die Kundenzentrierung
• Der neue Umgang mit Daten
• Das Innovationsmanagement
• Agiles Arbeiten
• Digitale Führungskompetenzen
• Darstellung der damit einhergehenden empirischen Ergebnisse
• Hohe Ansprüche an den Kundenservice
• Daten als Innovationstreiber
• Innovationen als Schlüssel der Digitalisierung
• Agilität für dynamische Stabilität
• Digitale Führungskompetenzen
• Zwischenfazit
• Verdichtung der Theorie
• Präzisierung der Problemstellung
• Aufstellung einer Hypothese
• Methodisches Vorgehen
• Ausgangssituation und Rahmenbedingungen
• Kurzbeschreibung der themenrelevanten Aspekte der Digitalisierung
• Darstellung der aktuellen Ausgangssituation
• Überblick über das Untersuchungsdesign
• Beschreibung des analysierten Datenbestandes
• Art und Umfang der untersuchten Daten
• Relevanz der Daten für die Untersuchung
• Vorgehen im Rahmen der Durchführung und Auswertung
• Ergebnisse
• Kritische Diskussion
• Interpretation der Ergebnisse
• Auswirkungen auf die Digitalisierung deutscher Unternehmen
• Auswirkungen auf die Digitalisierung in Bezug zur Unternehmensgröße
• Qualität des eigenen Vorgehens und des Datenbestandes
• Ableitung von Handlungsempfehlungen und Hinweise
• Ausblick und Fazit
• Anlagen

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Arbeit analysiert die Auswirkungen der Maßnahmen zur Eindämmung der Coronapandemie im Jahr 2020 auf die Digitalisierung deutscher Unternehmen. Das Ziel ist es, die Veränderungen und Herausforderungen im digitalen Wandel aufzuzeigen, die durch die Pandemie entstanden sind.

• Die Auswirkungen der Coronapandemie auf die Digitalisierung deutscher Unternehmen
• Die Rolle der Digitalisierung als Reaktion auf die Pandemie-bedingten Herausforderungen
• Die Veränderungen in der Unternehmensführung und -kultur durch die Digitalisierung
• Die Bedeutung von Innovation und Agilität im digitalen Wandel
• Die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung für deutsche Unternehmen

Zusammenfassung der Kapitel

Die Einleitung führt in die Problemstellung ein und stellt die Zielsetzung und Leitfragen der Arbeit vor. Der theoretische Teil beleuchtet die verschiedenen Aspekte der Digitalisierung von Unternehmen, darunter die Kundenzentrierung, der Umgang mit Daten, das Innovationsmanagement, agiles Arbeiten und digitale Führungskompetenzen.

Im Methodenteil wird das Untersuchungsdesign vorgestellt, der Datenbestand beschrieben und das Vorgehen bei der Durchführung und Auswertung erläutert. Die Ergebnisse der Untersuchung werden im entsprechenden Kapitel präsentiert und im Anschluss kritisch diskutiert.

Der Ausblick und das Fazit fassen die wichtigsten Erkenntnisse der Arbeit zusammen und geben Hinweise auf zukünftige Entwicklungen.

Schlüsselwörter

Die Arbeit befasst sich mit den Themen Digitalisierung, Coronapandemie, disruptive Innovationen, deutsche Unternehmen, Online-Umfrage, Unternehmensführung, Kulturwandel, Geschäftsmodelle, Kundenzentrierung, Datenmanagement, Innovationsmanagement, Agilität, Führungskompetenzen, empirische Ergebnisse und Handlungsempfehlungen.