Bachelorarbeit, 2013
47 Seiten, Note: 1,7
Abstract
List of tables
List of figures
List of abbreviations
1 Introduction
2 Theoretical framework
2.1 The concept of cultural intelligence
2.1.1 Definition and conceptualization
2.1.2 The four dimensions of cultural intelligence
2.2 Expatriation and employee performance in global assignments
2.2.1 Expatriates - Role and Definition
2.2.2 Performance in cultural diverse settings
2.3 Cultural intelligence and expatriate job performance - Interconnections, antecedents and predictors
2.3.1 Establishing the link between cultural intelligence and performance
2.3.2 The concept of cross-cultural adjustment
2.3.3 Further predictors - Cultural effectiveness, experience, training and support,
3 Methodology and Approach
4 Results
4.1 The direct influence of cultural intelligence on expatriate job performance
4.1.1 The impact of cultural intelligence on performance
4.1.2 The four facets of cultural intelligence and performance
4.2 Cross-cultural adjustment, cultural intelligence and performance
4.2.1 The interconnection between cultural intelligence, cross-cultural adjustment and performance
4.2.2 Cross-cultural adjustment as a mediator of cultural intelligence
4.3 The role of cultural effectiveness, experience, training and support
4.4 Developing a comprehensive model
5 Implications for action
6 Conclusion
Appendix A - Tables
List of literature
Der GRIN Verlag hat sich seit 1998 auf die Veröffentlichung akademischer eBooks und Bücher spezialisiert. Der GRIN Verlag steht damit als erstes Unternehmen für User Generated Quality Content. Die Verlagsseiten GRIN.com, Hausarbeiten.de und Diplomarbeiten24 bieten für Hochschullehrer, Absolventen und Studenten die ideale Plattform, wissenschaftliche Texte wie Hausarbeiten, Referate, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten, Diplomarbeiten, Dissertationen und wissenschaftliche Aufsätze einem breiten Publikum zu präsentieren.
Kostenfreie Veröffentlichung: Hausarbeit, Bachelorarbeit, Diplomarbeit, Dissertation, Masterarbeit, Interpretation oder Referat jetzt veröffentlichen!
Kommentare