Der Einfluss des grammatikalischen Geschlechts auf die Beurteilung von Unternehmen. Eine Analyse des Framing-Effekts

Inhaltsverzeichnis

• Abstract
• 1 Einleitung
• 1.1 Forschungsstand
• 1.2 Fragestellung
• 1.3 Zielsetzung
• 1.4 Hypothesen
• 1.5 Aufbau der Arbeit
• 2 Theoretische Grundlagen
• 2.1 Sprachliche Geschlechterdifferenzierung
• 2.1.1 Das Genus-System
• 2.1.2 Linguistischer Relativismus
• 2.2 Der Framing-Effekt
• 2.2.1 Definition und Funktionsweise
• 2.2.2 Bedeutung des Framing-Effekts im Kontext des Geschlechts
• 2.3 Geschlechterstereotype
• 2.3.1 Definition und Entwicklung
• 2.3.2 Auswirkungen von Geschlechterstereotypen auf die Wirtschaft
• 3 Forschungsmethode
• 3.1 Forschungsdesign
• 3.2 Stichprobenbeschreibung
• 3.3 Operationalisierung
• 3.3.1 Variable Unternehmenscharakteristika
• 3.3.2 Variable Unternehmenserfolg
• 3.4 Durchführung des Experiments
• 3.4.1 Konstruktion der Test-Items
• 3.4.2 Rekrutierung und Durchführung der Datenerhebung
• 3.5 Datenauswertung
• 4 Ergebnisse
• 4.1 Deskriptive Statistik
• 4.2 Hypothesentests
• 4.3 Diskussion der Ergebnisse
• 5 Fazit und Ausblick
• Literaturverzeichnis
• Anhang

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die vorliegende Bachelor-Thesis beschäftigt sich mit dem Einfluss des grammatikalischen Geschlechts auf die Beurteilung von Unternehmen. Der Fokus liegt auf der Frage, inwiefern die Sprache geschlechtsspezifische Denkmuster aktiviert und so die Meinungsbildung beeinflusst. Die Studie untersucht die Hypothese, dass eine sprachliche Geschlechtszuweisung bei der Beschreibung eines Unternehmens zu unterschiedlichen Wahrnehmungen und Beurteilungen führt.

• Das grammatische Geschlecht und seine Wirkung auf die Wahrnehmung von Unternehmen
• Der Framing-Effekt und seine Rolle bei der Aktivierung von Geschlechterstereotypen
• Der Einfluss von Geschlechterstereotypen auf die Beurteilung von Unternehmenseigenschaften und Unternehmenserfolg
• Die Rolle der Sprache bei der Gestaltung von Geschlechterrollen und der Verstärkung von Diskriminierung
• Die Untersuchung des Zusammenhangs zwischen sprachlicher Geschlechtszuweisung und geschlechtsbasierter Diskriminierung in der Wirtschaft

Zusammenfassung der Kapitel

• Kapitel 1: Einleitung: Dieses Kapitel bietet eine Einführung in das Thema und beschreibt den Forschungsstand sowie die Fragestellung der Studie. Es werden die Zielsetzung, Hypothesen und der Aufbau der Arbeit erläutert.
• Kapitel 2: Theoretische Grundlagen: Dieses Kapitel beleuchtet die relevanten theoretischen Konzepte, die der Studie zugrunde liegen. Es werden verschiedene Aspekte der sprachlichen Geschlechterdifferenzierung, des Framing-Effekts und der Geschlechterstereotype betrachtet.
• Kapitel 3: Forschungsmethode: In diesem Kapitel wird die Forschungsmethode der Studie detailliert dargestellt. Es werden das Forschungsdesign, die Stichprobenbeschreibung, die Operationalisierung der Variablen und die Durchführung des Experiments erläutert.
• Kapitel 4: Ergebnisse: Dieses Kapitel präsentiert die Ergebnisse der Studie. Es werden die deskriptive Statistik und die Ergebnisse der Hypothesentests dargestellt. Außerdem wird eine Diskussion der Ergebnisse geboten.

Schlüsselwörter

Die zentralen Schlüsselwörter und Themengebiete der Studie sind Geschlechterstereotype, grammatikalisches Geschlecht, Genus-System, Framing-Effekt, Linguistischer Relativismus, Unternehmenserfolg, Wahrnehmung, Meinungsbildung, Experiment, Versuchsgruppen, Datenauswertung, statistische Signifikanz.