Home-Office. Das neue Grundrecht der Arbeitswelt 4.0?

Inhaltsverzeichnis

• Einleitung
• Begriffserklärungen
  • Arbeit
  • Work-Life-Balance
  • Entgrenzung der Arbeit
• Geschichte und Narrative der Arbeit
  • Die Entwicklung des Arbeitens
  • Trennung von Arbeitszeit und Freizeit
  • Die Entwicklung des (neo-)liberalen Geistes
• Vorstellungen der Arbeitswelt 4.0
  • New Work
  • Home-Office
  • Das unternehmerische Selbst
• Corona als Beschleuniger des New Work
  • Veränderung der Arbeitskultur
  • Herausforderungen des Home-Office
  • Das Privileg „Home-Office“
  • Prinzipal-Agent Dilemma - Zwischen Autonomie und Kontrolle
• Diskussion

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die vorliegende Bachelorarbeit analysiert die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Arbeitswelt und insbesondere die Verbreitung des Home-Office-Modells. Sie setzt sich zum Ziel, die Entwicklung der Arbeitswelt im Kontext der „Arbeitswelt 4.0“ und des Narrativs „New Work“ zu beleuchten. Die Arbeit untersucht die Relevanz von Home-Office für die Subjekte und Unternehmen im Lichte der pandemischen Situation, die in der deutschen Volkswirtschaft ein beispielloses soziales Experiment darstellt.

• Die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Arbeitswelt
• Der Wandel der Arbeitskultur im Kontext von Home-Office und „New Work“
• Die Relevanz von Home-Office für Subjekte und Unternehmen
• Die Herausforderungen und Chancen des Home-Office-Modells
• Die Rolle von Home-Office in der Entwicklung der Arbeitswelt 4.0

Zusammenfassung der Kapitel

• Einleitung: Die Einleitung führt in die Thematik der Arbeit und des Home-Office-Modells ein und stellt die Relevanz der Forschungsfrage im Kontext der Corona-Pandemie heraus. Sie skizziert den Wandel der Arbeitskultur und die Herausforderungen, die durch die Verbreitung des Home-Office entstehen.
• Begriffserklärungen: Dieses Kapitel definiert grundlegende Begriffe, die für das Verständnis der Arbeit und des Home-Office-Modells relevant sind. Es wird auf den Begriff der Arbeit, Work-Life-Balance und die Entgrenzung der Arbeit eingegangen.
• Geschichte und Narrative der Arbeit: Dieses Kapitel beleuchtet die Entwicklung des Arbeitens und die damit verbundenen Narrative. Es behandelt die historische Entwicklung des Arbeitens, die Trennung von Arbeitszeit und Freizeit sowie die Entwicklung des (neo-)liberalen Geistes.
• Vorstellungen der Arbeitswelt 4.0: Dieses Kapitel befasst sich mit den Vorstellungen der Arbeitswelt 4.0 und dem Konzept des New Work. Es beleuchtet die Bedeutung des Home-Office und das Konzept des „unternehmerischen Selbst“ im Kontext der Arbeitswelt 4.0.
• Corona als Beschleuniger des New Work: Dieses Kapitel analysiert die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Arbeitswelt und die Verbreitung des New Work-Modells. Es diskutiert die Veränderungen der Arbeitskultur, die Herausforderungen des Home-Office, das Privileg „Home-Office“ und das Prinzipal-Agent Dilemma zwischen Autonomie und Kontrolle.

Schlüsselwörter

Die Arbeit befasst sich mit den Schlüsselbegriffen Arbeit, Home-Office, New Work, Arbeitswelt 4.0, Corona-Pandemie, Digitalisierung, Arbeitskultur, Entgrenzung der Arbeit, Work-Life-Balance, Subjekt, Unternehmen, Prinzipal-Agent Dilemma, Autonomie, Kontrolle und Flexibilität. Der Fokus liegt auf der Analyse der Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Arbeitswelt und der Relevanz von Home-Office im Kontext des Wandels der Arbeitskultur.