Handlungsmöglichkeiten und Ansätze einer erfolgreichen Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung

Inhaltsverzeichnis

• Einleitung
• Die WfbM als Unterstützung für Menschen mit Beeinträchtigung
• Geschichtliche Entwicklung der WfbM in Deutschland
• Struktur einer WfbM
• Rahmenbedingungen
• Belegungszahlen der Werkstätten für behinderte Menschen
• Arbeitsmarkt
• Leistungen im Arbeitsbereich der Werkstatt
• Arbeitsbegleitende Maßnahmen
• Ausflüge und Veranstaltungen
• Weitere Maßnahmen zur Förderung des Übergangs auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
• Außenarbeitsplätze
• Leistungen nach erfolgtem Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
• Unterstützte Beschäftigung
• Budget für Arbeit
• Inklusionsbetriebe
• Das Rückkehrrecht in die WfbM (§220, Abs. 3 SGB IX)
• Weitere rechtliche Rahmenbedingungen
• Die Gestaltung der Förderung am Beispiel der Delme-Werkstätten
• Beschreibung der Einrichtung
• Ist-Stand der Förderung des Übergangs
• Best-Practice Beispiel
• Hemmnisse des Übergangs auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
• Aktuelle Vermittlungszahlen
• Rahmenbedingungen des allgemeinen Arbeitsmarktes
• Hemmnisse der Arbeitgeber des allgemeinen Arbeitsmarktes
• Hemmnisse seitens der Werkstätten für behinderte Menschen
• Sonstige Hemmnisse
• Handlungsempfehlungen für die erfolgreiche Förderung des Übergangs auf den allgemeinen Arbeitsmarkt

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Bachelorarbeit untersucht die Rolle von Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) bei der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung beim Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Die Arbeit analysiert die vorhandenen Instrumente und Ansätze, die sowohl innerhalb als auch außerhalb der Werkstätten zur Verfügung stehen, und beleuchtet die Faktoren, die den erfolgreichen Übergang erschweren.

• Die geschichtliche Entwicklung und der aktuelle Wandel der WfbM
• Die Strukturen und Bereiche der WfbM, insbesondere im Hinblick auf die Förderung des Übergangs
• Die verschiedenen Instrumente und Ansätze zur Unterstützung des Übergangs auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
• Hemmnisse, die den Übergang erschweren, sowohl auf Seiten der Werkstätten als auch auf Seiten der Arbeitgeber und der Menschen mit Beeinträchtigung
• Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Unterstützung und des Übergangs

Zusammenfassung der Kapitel

Das erste Kapitel beleuchtet die Bedeutung des Übergangs von der WfbM auf den allgemeinen Arbeitsmarkt im Kontext des Grundgesetzes und stellt die zentrale Fragestellung der Arbeit vor. Kapitel 2 geht auf die historische Entwicklung der WfbM in Deutschland sowie auf deren Strukturen, Rahmenbedingungen und Belegungszahlen ein. Kapitel 3 erläutert die verschiedenen Instrumente und Ansätze zur Förderung des Übergangs, die innerhalb der WfbM und auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen. Die Kapitel 4 und 5 untersuchen die Hemmnisse des Übergangs am Beispiel der Delme-Werkstätten und analysieren die Gründe für die niedrigen Vermittlungszahlen.

Schlüsselwörter

Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM), Inklusion, Arbeitsmarkt, Übergang, Förderung, Hemmnisse, Unterstützung, Vermittlung, Beschäftigung, Instrumente, Ansätze, Rahmenbedingungen, Behindertenhilfe, Teilhabe