Formen von Präventionskulturen. Die Qualität von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in schweizerischen Elektrizitätsunternehmen

Inhaltsverzeichnis

• Einleitung
• Zielsetzung und Methode
• Aufbau
• Theorie und Forschungsstand
• Gesetzliche Grundlagen und Menschen
• Elektrizitätsspezifische Regelungen
• Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, BGM
• Arbeitsbedingungen und Gesundheit: Wirkungsmodelle
• Belastungen und Ressourcen
• Modell der Gratifikationskrise
• Soziotechnischer Systemansatz und das MTO-Konzept
• Deutungs- und Handlungsmuster von Kulturen
• Sicherheitskultur
• Führungskultur
• Motivation
• Forschungsziel und Forschungsfragen
• Forschungsfragen
• Arbeitshypothesen
• Methode
• Art und Ablauf der Untersuchung
• Sampling
• Untersuchungsablauf
• Leitfadengestützte Experteninterviews
• Mitarbeitenden-Befragungen mit FWS JSA
• Qualitative Inhaltsanalyse
• Gütekriterium
• Ergebnisse
• Quantitative Datenauswertung
• Qualitative Datenauswertung
• Unternehmung U1
• Unternehmung U2
• Unternehmung U3
• Vergleich der Unternehmungen
• Die Sicht eines Gewerkschafters
• Diskussion und Fazit
• Beantwortung der Forschungsfrage
• Besprechung der Arbeitshypothesen
• Methodenkritik

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die vorliegende Bachelor-Thesis untersucht die Qualität von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in Schweizer Elektrizitätsunternehmen und analysiert, ob sich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) zur Förderung der Prävention von Unfällen, Berufskrankheiten und Gesundheitsbelastungen eignet. Hierfür wurde ein multimethodischer Feldzugang gewählt, der Experteninterviews mit einer quantitativen Online-Befragung kombiniert.

• Verankerung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in der Organisationskultur
• Rolle und Einfluss von Führungskräften in der Präventionskultur
• Wirkungsmodelle von Belastungen und Ressourcen im Arbeitsalltag
• Zusammenhang zwischen BGM und der Reduktion von Unfällen und Gesundheitsschäden
• Bewertung der Effektivität von BGM in der Praxis

Zusammenfassung der Kapitel

• Die Einleitung stellt die Relevanz von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Kontext der aktuellen Arbeitswelt dar und führt in die Thematik der Präventionskultur ein.
• Kapitel 2 präsentiert die theoretischen Grundlagen und den Forschungsstand zum Thema Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und BGM. Es werden relevante Gesetze, Modelle und Konzepte erläutert, die für die Untersuchung wichtig sind.
• Kapitel 3 beschreibt die methodischen Vorgehensweisen der Untersuchung, darunter die Experteninterviews und die Mitarbeitendenbefragung mit der "Friendly Work Space Job-Stress-Analysis". Die Gütekriterien der qualitativen Inhaltsanalyse werden ebenfalls erläutert.
• Kapitel 4 präsentiert die deskriptiven Ergebnisse der quantitativen und qualitativen Datenauswertung.
• Kapitel 5 diskutiert die Ergebnisse im Hinblick auf die Forschungsfrage und zieht Schlussfolgerungen. Es werden Handlungsempfehlungen für die Elektrizitätswirtschaft formuliert.

Schlüsselwörter

Die Arbeit befasst sich mit den Themen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Präventionskultur, Sicherheitskultur, Führungskultur, Motivation, Belastungen, Ressourcen, Gefährdungsbeurteilung, "Friendly Work Space Job-Stress-Analysis", Qualitative Inhaltsanalyse.