Der Einfluss von Krisensituationen auf das achtsame Führen in deutschen Industrieunternehmen am Beispiel der Corona-Krise

Inhaltsverzeichnis

• Einleitung
• Problemstellung
• Forschungsfrage
• Methode
• Aufbau der Arbeit
• Unsere aktuelle Situation
• Unser aktuelles Berufsleben – die VUCA Welt...
• Einfluss der Coronakrise auf die Arbeitswelt..
• Auswirkungen auf das Privatleben.....
• Berufs- und Privatleben verschwimmen...
• Stress als konkludierende Folge ......
• Achtsamkeit als Gegenmittel..
• Historie und Grundlagen.....
• Definition und verschiedene Verständnisse von Achtsamkeit
• Zusammenhang Stress und Achtsamkeit....
• Achtsamkeit für Organisationen und Führungskräfte .
• Selbstführung....
• Umsetzung von Achtsamkeit..\li>
• Einfluss der Coronakrise auf die Achtsamkeit.
• Empirie......
• Begründung der Forschungsmethoden.
• Vorgehensweise der Erhebung..\li>
• Auswertung der Interviews.
• Hauptkategorie: Auswirkungen von Krisen.
• Hauptkategorie: Gegenmittel
• Conclusio

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Masterarbeit untersucht den Einfluss von Krisensituationen, insbesondere der Corona-Pandemie, auf das achtsame Führen in deutschen Industrieunternehmen. Sie befasst sich mit der Frage, wie Führungskräfte trotz extremer Herausforderungen wie der Coronakrise Achtsamkeit praktizieren können.

• Die Auswirkungen von Krisensituationen auf die Arbeitswelt und das Privatleben
• Die Bedeutung von Achtsamkeit im Kontext von Stress und herausfordernden Situationen
• Die Rolle von Achtsamkeit für Führungskräfte in Unternehmen
• Die Anwendung von Achtsamkeitstechniken zur Bewältigung von Krisen
• Die empirische Untersuchung der Auswirkungen von Krisen auf das achtsame Führungsverhalten

Zusammenfassung der Kapitel

Die Einleitung stellt die Problemstellung und Forschungsfrage der Arbeit vor und erläutert die Methode und den Aufbau. Kapitel 2 analysiert die aktuelle Situation, indem es den Einfluss der Corona-Pandemie auf die Arbeitswelt, das Privatleben und den Stresslevel beleuchtet.

Kapitel 3 befasst sich mit dem Konzept der Achtsamkeit, ihrer Geschichte, Definition und Bedeutung im Kontext von Stress. Es werden verschiedene Verständnisse von Achtsamkeit sowie deren Anwendung im Führungskontext erläutert.

Kapitel 4 präsentiert die Ergebnisse der empirischen Untersuchung. Es werden die Methoden der Datenerhebung und -auswertung sowie die wichtigsten Erkenntnisse dargestellt.

Schlüsselwörter

Achtsames Führen, Mindful Leadership, Corona-Krise, Krisensituationen, Stressbewältigung, Führungskräfte, Unternehmen, Industrie, Empirische Forschung, Qualitative Interviews