Familienexterne Unternehmensnachfolge im Mikrounternehmen. Die Unternehmensbewertung und -finanzierung im Transaktionsprozess am Beispiel Wild Wetzikon AG

Inhaltsverzeichnis

1 Einführung

1.1 Phänomen

1.2 Ausgangslage Wild Wetzikon AG

1.3 Relevanz

1.4 Ziel der Arbeit und Forschungsfrage

1.5 Abgrenzungen

1.6 Aufbau der Arbeit

2 Theorie

2.1 Unternehmensanalyse Nachfolgeprozess

2.1.1 Das Fallstudienunternehmen

2.1.2 Unternehmensstruktur

2.1.3 Unternehmenspolitik

2.1.4 Produkte, Markt und Wettbewerb

2.1.5 Eingebrachte Leistungen des Nachfolgers

2.1.6 Kritische Würdigung

2.2 Unternehmensbewertung

2.2.1 Grundlagen

2.2.2 Besonderheiten bei MU

2.2.3 Relevante Bewertungsmethoden

2.2.3.1 Substanzwertmethode

2.2.3.2 Ertragswertmethode

2.2.3.3 Multiplikatorenmethode

2.2.4 Kritische Würdigung

2.3 Berücksichtigung eingebrachter Leistungen

2.3.1 Intellektuelles Kapital

2.3.2 Kaufpreisfindung

2.3.3 Kritische Würdigung

2.4 Finanzierung

2.4.1 Grundlagen

2.4.2 Besonderheiten bei MU

2.4.3 Relevante Finanzierungsformen

2.4.3.1 Asset Deal

2.4.3.2 Share Deal

2.4.4 Kritische Würdigung

3 Methodik

3.1 Forschungsdesign

3.2 Primärforschung

3.2.1 Qualitative Inhaltsanalyse

3.2.2 Interviewpartner

3.2.3 Datenerhebung

3.2.4 Gütekriterien Primärforschung

3.3 Sekundärforschung

3.3.1 Quantitative Inhaltsanalyse

3.3.2 Datenerhebung

3.3.3 Gütekriterien Sekundärforschung

3.4 Datenaufbereitung und Analyse

3.5 Kritische Würdigung

4 Resultate Fallstudie

4.1 Unternehmensanalyse Nachfolgeprozess

4.2 Unternehmensbewertung

4.2.1 Substanzwertmethode

4.2.2 Ertragswertmethode

4.2.3 Multiplikatorenmethode

4.2.4 Zusammenfassung

4.3 Berücksichtigung eingebrachte Leistungen

4.3.1 Ansatz 1

4.3.2 Ansatz 2

4.4 Finanzierung

5 Diskussion

5.1 Unternehmensanalyse Nachfolgeprozess

5.2 Unternehmensbewertung

5.3 Berücksichtigung eingebrachter Leistung

5.4 Finanzierung

5.5 Beantwortung der Forschungsfrage

5.6 Bedeutung für die Praxis

5.7 Reflexion der empirischen Untersuchung

6 Konklusion

6.1 Fazit

6.2 Handlungsempfehlungen

6.3 Ausblick

Zielsetzung & Themen

Die vorliegende Masterarbeit analysiert den Nachfolgeprozess am Fallbeispiel der Wild Wetzikon AG, um ein tragfähiges Finanzierungsmodell für die familienexterne Unternehmensnachfolge im Mikrounternehmen zu entwickeln, wobei insbesondere die Berücksichtigung des durch den Nachfolger geschaffenen Mehrwerts im Rahmen der Unternehmensbewertung im Fokus steht.

• Analyse der kritischen Erfolgsfaktoren für die Nachfolge im Mikrounternehmen
• Evaluierung verschiedener Unternehmensbewertungsmethoden für KMU
• Integration von "Intellektuellem Kapital" und eingebrachten Leistungen in die Kaufpreisfindung
• Entwicklung von Finanzierungsszenarien (Asset Deal vs. Share Deal)
• Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Praxis

Auszug aus dem Buch

Zusammenfassung der Kapitel

1 Einführung: Erläutert das Phänomen der Unternehmensnachfolge, die Ausgangslage der Wild Wetzikon AG sowie die Zielsetzung und Forschungsfrage der Arbeit.

2 Theorie: Bietet einen theoretischen Rahmen zu Unternehmensanalyse, Bewertungsmethoden, der Berücksichtigung eingebrachter Leistungen und verschiedenen Finanzierungsformen.

3 Methodik: Beschreibt das Forschungsdesign als explorative Fallstudie mit einem Mixed-Methods-Ansatz, inklusive der Experteninterviews und Datenanalyse.

4 Resultate Fallstudie: Präsentiert die empirischen Ergebnisse, unterteilt in die Themenfelder Unternehmensanalyse, Bewertung, Leistungen des Nachfolgers und Finanzierung.

5 Diskussion: Reflektiert die empirischen Ergebnisse vor dem Hintergrund des Literaturteils und beantwortet die zentrale Forschungsfrage.

6 Konklusion: Führt die wichtigsten Erkenntnisse zusammen und leitet spezifische Handlungsempfehlungen für das Fallunternehmen ab.

Schlüsselwörter

Unternehmensnachfolge, Mikrounternehmen, Unternehmensbewertung, Finanzierung, Wild Wetzikon AG, Nachfolgeprozess, Kaufpreisfindung, Risikomanagement, Intellektuelles Kapital, Asset Deal, Share Deal, Nachfolger, Unternehmenskauf, KMU, Strategisches Management.

Häufig gestellte Fragen

Worum geht es in der Arbeit grundsätzlich?

Die Arbeit untersucht die Herausforderungen der familienexternen Unternehmensnachfolge in einem Schweizer Mikrounternehmen am Beispiel der Wild Wetzikon AG.

Was sind die zentralen Themenfelder?

Die Arbeit konzentriert sich auf die Bereiche Unternehmensanalyse, Unternehmensbewertung, die Berücksichtigung von Leistungen des Nachfolgers und Finanzierungsstrategien.

Was ist das primäre Ziel der Forschungsfrage?

Das Ziel ist es, zu ermitteln, wie die Unternehmensbewertung unter Einbezug eingebrachter Leistungen des Nachfolgers gestaltet werden kann, um eine tragfähige Finanzierung zu ermöglichen.

Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?

Es wird ein explorativer "Mixed-Methods-Ansatz" angewandt, der qualitative Experteninterviews mit einer internen, quantitativen Datenanalyse kombiniert.

Was wird im Hauptteil der Arbeit behandelt?

Im Hauptteil werden theoretische Grundlagen dargelegt, die empirische Methodik beschrieben, die Ergebnisse der Fallstudie dargestellt und diese abschließend diskutiert.

Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?

Wichtige Begriffe sind Unternehmensnachfolge, Mikrounternehmen, Unternehmensbewertung, Kaufpreisfindung und Finanzierungsmodelle wie Asset Deal oder Share Deal.

Welche Rolle spielen die "eingebrachten Leistungen" des Nachfolgers?

Die Leistungen des Nachfolgers werden als geschaffener Mehrwert definiert, der bei der Kaufpreisverhandlung als Argumentationsgrundlage genutzt werden kann, auch wenn es dafür keine explizite rechtliche Basis gibt.

Welches Finanzierungsszenario empfiehlt der Autor für die Wild Wetzikon AG?

Der Autor diskutiert zwei Szenarien: einen "Asset Deal" zur Abspaltung der CNC-Abteilung oder einen "Share Deal" zur Beteiligung am Gesamtunternehmen, wobei er die Vor- und Nachteile gegeneinander abwägt.