Diplomarbeit, 2002
204 Seiten, Note: 1,3
1 Einleitung
1.1 Problemspektrum
1.2 Zielstellung
1.3 Abgrenzung
1.4 Aufbau der Arbeit
2 Grundbegriffe und Ausprägungen von e-Learning
2.1 Begriffsvielfalt des e-Learning
2.2 Definition des Begriffs e-Learning
2.3 Ausprägung der e-Learning Formen
2.4 E-Learning im Distance-Learning Betrieb
2.5 E-Learning im Blended-Learning Betrieb
2.6 Chancen, Risiken und Grenzen von e-Learning
3 Ausgewählte Hochschulszenarien
3.1 Szenarien des Blended-Learning für das Studium
3.1.1 Grundstudium
3.1.1.1 Vorlesungsszenarien im Grundstudium
3.1.1.2 Übungsszenarien / Tutorienszenarien im Grundstudium
3.1.2 Hauptstudium
3.1.2.1 Vorlesungsszenarien im Hauptstudium
3.1.2.2 Übungsszenarien im Hauptstudium
3.1.2.3 Seminarszenarien im Hauptstudium
3.2 Szenarien des Distance-Learning für die Weiterbildung
3.2.1 Weiterbildungskurse
3.2.2 Workshops
4 Evaluierung eines e-Learning Systems im Open-Source Bereich
4.1 Methodik der Softwareauswahl
4.2 Auswahlprojekte für e-Learning Systeme
4.3 Problemlösungskonzept
4.4 Scoringmodell
4.5 Umfrage zum e-Learning
5 Ergebnisse der Evaluierung von e-Learning Systemen im Open-Source Bereich
5.1 Ergebnisse der Vorauswahl
5.2 Bewertung der favorisierten e-Learning Systeme
5.2.1 Zusammenfassung
5.2.2 Klassifizierung der Beschreibung
5.2.3 Beschreibung StudIP
5.2.4 Beschreibung Ilias
5.2.5 Beschreibung Mimerdesk
5.2.6 Beschreibung Claroline
5.3 Zuordnung der e-Learning Systeme zu den Anforderungen
6 Vorstellung des optimalen e-Learning Systems für die Universität Halle-Wittenberg
7 Schlußbetrachtung / Ausblick
8 Literaturverzeichnis
Das Hauptziel dieser Arbeit ist die Evaluierung und Empfehlung von Open-Source e-Learning-Systemen für die Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, um durch den Einsatz geeigneter Lernplattformen die Qualität der universitären Ausbildung zu verbessern.
1.1 Problemspektrum
Die technologischen Innovationen im Bereich der neuen Medien haben unseren Alltag stark verändert. Waren bis vor einiger Zeit noch der Preisvergleich von Konsumgütern in spezialisierten Suchmaschinen, die Abwicklung von Bankgeschäften oder das Versenden von e-Mails Computerexperten vorbehalten, so sind diese Arten der Informationsbeschaffung heutzutage zur Selbstverständlichkeit geworden, zumindest für die neue Generation.
Mit einer Vielzahl neuer Lernformen und –szenarien eröffnet e-Learning der universitären Ausbildung, aber auch in der betrieblichen Weiterbildung völlig neue Dimensionen. Es stellt sich natürlich die Frage, warum e-Learning so wichtig ist? Die Antwort hierauf ist einfach. In unserer wissensbasierten, modernen Informationsgesellschaft wird die Bildung der Menschen immer mehr zu einem entscheidenden Faktor für die Zukunftsfähigkeit unserer Gesellschaft.
1 Einleitung: Dieses Kapitel definiert den Forschungsrahmen, das Problemspektrum und die Zielstellung der Diplomarbeit.
2 Grundbegriffe und Ausprägungen von e-Learning: Es werden grundlegende Definitionen zu e-Learning-Systemen, Lernumgebungen und verschiedene Lernformen vorgestellt.
3 Ausgewählte Hochschulszenarien: Dieser Abschnitt beschreibt Anwendungsszenarien für das Studium und die Weiterbildung an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät.
4 Evaluierung eines e-Learning Systems im Open-Source Bereich: Hier wird die methodische Vorgehensweise zur Softwareauswahl und die Durchführung der empirischen Umfrage erläutert.
5 Ergebnisse der Evaluierung von e-Learning Systemen im Open-Source Bereich: Die Ergebnisse der Bewertung der ausgewählten Systeme werden detailliert präsentiert und analysiert.
6 Vorstellung des optimalen e-Learning Systems für die Universität Halle-Wittenberg: Dieses Kapitel leitet aus den Erkenntnissen ein Anforderungsprofil für ein ideales System ab.
7 Schlußbetrachtung / Ausblick: Eine abschließende Zusammenfassung, Handlungsempfehlungen und ein Ausblick auf zukünftige Entwicklungen werden gegeben.
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Die Diplomarbeit untersucht, wie e-Learning-Systeme, insbesondere aus dem Open-Source-Bereich, den universitären Betrieb an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät in Halle-Wittenberg unterstützen und verbessern können.
Die Arbeit behandelt die didaktischen und technischen Voraussetzungen von e-Learning, die Analyse spezifischer Hochschulszenarien sowie die methodische Evaluierung von Lernplattformen.
Das Ziel ist die Ableitung einer fundierten Empfehlung für ein e-Learning-System, das auf die Bedürfnisse und Anforderungen der Studierenden und Lehrenden an der Fakultät zugeschnitten ist.
Es kommt ein methodischer Ansatz zur Softwareauswahl zum Einsatz, der durch ein Scoringmodell sowie eine begleitende empirische Umfrage unter den Studierenden zur Anforderungsanalyse gestützt wird.
Der Hauptteil gliedert sich in die theoretische Basis, die Darstellung von Anwendungsszenarien, die Evaluierung der ausgewählten Softwarelösungen (StudIP, Claroline, Mimerdesk, Ilias) und die Definition eines optimalen Systems.
Neben dem zentralen Begriff e-Learning sind Begriffe wie Lernplattform, Scoringmodell, Hochschulszenarien, Open-Source und Mehrwertdimensionen maßgeblich.
Da die finanziellen Mittel für kommerzielle Lizenzen fehlen, konzentriert sich die Arbeit explizit auf Open-Source-Lösungen, um zu zeigen, dass auch diese Systeme einen signifikanten Mehrwert für die universitäre Lehre bieten können.
Der Autor stellt fest, dass sowohl Studierende als auch Lehrende hybride Lernformen, also die Kombination aus Präsenz- und Online-Elementen, gegenüber rein virtuellen Distance-Learning-Modellen deutlich bevorzugen.
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