Masterarbeit, 2021
108 Seiten, Note: 1,00
Diese Masterarbeit untersucht den Einfluss strategischer Projekte auf bestehende Geschäftsprozesse und entwickelt eine Kennzahl zur Bewertung der Auswirkungen auf die Effizienz der Prozesse. Die Arbeit analysiert die Herausforderungen, die durch die Umsetzung neuer Projekte in etablierte Routinen entstehen, und zeigt Lösungsansätze auf, um die Auswirkungen von Veränderungen zu minimieren und die Effizienz zu maximieren.
Die Einleitung erläutert die Zielsetzung und den Aufbau der Masterarbeit. Kapitel 2 befasst sich mit den Grundlagen des Projekt- und Prozessmanagements sowie des Changemanagements und stellt den aktuellen Stand des Wissens dar. Kapitel 3 beschreibt die Vorgehensweise und die verwendeten Methoden. Kapitel 4 präsentiert die Ergebnisse der empirischen Untersuchung, einschließlich der Fallstudie, der Deduktion des Schwellwertes und der Machbarkeitsstudie. Kapitel 5 fasst die Forschungsergebnisse zusammen, stellt ein Beratungskonzept vor und gibt einen Ausblick auf zukünftige Forschungsrichtungen.
Strategische Projekte, Geschäftsprozesse, Prozessmanagement, Changemanagement, Effizienz, Kennzahlen, Auswirkungsanalyse, Schwellwert, Projektfreigabe, PDCA-Zyklus, Beratungskonzept.
Projekte sind oft Auslöser für Veränderungen in Routineprozessen und können die Effizienz der beteiligten Mitarbeiter kurzfristig belasten.
Die Entwicklung einer Kennzahl, mit der man die Auswirkungen von Projekten auf die Prozessbeteiligten in Handelskonzernen quantifizieren kann.
Ein vierstufiger Managementprozess (Plan-Do-Check-Act) zur kontinuierlichen Verbesserung, hier angewandt auf die Projektfreigabe.
Um sicherzustellen, dass die Belastung für die Organisation nicht zu hoch wird und ein Schwellwert für die Wandlungsfähigkeit nicht überschritten wird.
Es dient dazu, Barrieren des Wandels abzubauen und die Mitarbeiter bei der Umstellung von Routine- auf neue Prozessstrukturen zu unterstützen.
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