Bachelorarbeit, 2017
76 Seiten, Note: 1,0
Die Arbeit untersucht den Zusammenhang zwischen physischer Attraktivität und Einkommen anhand von Daten des ALLBUS 2012. Ziel ist es, die Hypothese zu überprüfen, dass attraktive Menschen im Berufsleben einen Vorteil haben und höhere Einkommen erzielen. Die Arbeit konzentriert sich auf die Untersuchung der Geschlechtsunterschiede in diesem Zusammenhang und analysiert die Rolle von verschiedenen Attraktivitätsmerkmalen.
Die Arbeit beginnt mit einer Einleitung, die den Forschungsstand zum Thema Attraktivität und Einkommen beleuchtet. Sie präsentiert verschiedene Studien, die den „Attraktivitätsbonus“ belegen, und erläutert verschiedene Messmethoden für Attraktivität. Kapitel 2 untersucht die verschiedenen Attraktivitätsmerkmale und ihre Auswirkungen auf das soziale und berufliche Leben. Kapitel 3 beleuchtet den theoretischen Hintergrund der Arbeit, insbesondere die geschlechtsspezifische Stereotypisierung und die Theorie der sozialen Rolle. Die Hypothesen werden in Kapitel 4 vorgestellt, während Kapitel 5 die Datenbasis, die Operationalisierung der Variablen und die angewandte Methodik detailliert beschreibt. Kapitel 6 präsentiert die empirischen Ergebnisse der Überprüfung der Hypothesen und untersucht die Auswirkungen verschiedener Attraktivitätsmerkmale auf das Einkommen, unter Berücksichtigung von Geschlechtsunterschieden. Die Arbeit endet mit einer Diskussion der Ergebnisse und einem Ausblick auf zukünftige Forschung.
Physische Attraktivität, Einkommen, Geschlecht, Stereotypisierung, Theorie der sozialen Rolle, ALLBUS 2012, empirische Forschung, Sekundäranalyse, Attraktivitätsbonus, Beauty Premium, Beauty Bounty.
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