Rassismus und wahrgenommene Diskriminierung. Der Einfluss auf das Zugehörigkeitsgefühl von Menschen mit Migrationshintergrund

Inhaltsverzeichnis

• 1. Einleitung.
• 2. Theoretischer Hintergrund zum Thema
• 2.1 Rassismus und wahrgenommene Diskriminierung
• 2.2 Akkulturation, soziale und nationale/ethnische Identität.
• 2.3 Diskriminierung, Stress und Wohlbefinden.......
• 2.4 Soziale Unterstützung als Schutzfaktor.
• 2.5 Integration und Zugehörigkeit ......
• 2.6 Fragestellung
• 3. Methode...
• 3.1 Darstellung des methodischen Vorgehens
• 3.1.1 Wahrgenommene Diskriminierung.
• 3.1.2 Ethische und nationale Identität.
• 3.1.3 Psychische Gesundheit..
• 3.1.4 Soziale Unterstützung
• 3.1.5 Integration
• 3.1.6 Zusätzliche Erhebungen.
• 3.2 Darstellung der Stichprobe .......
• 3.3 Vorgehen bei der Auswertung.
• 4. Ergebnisse
• 4.1 Spearman-Korrelation ......
• 4.2 Multiple Regressionsanalyse..\n
• 4.3 Korrelationen
• 5. Diskussion der Ergebnisse
• 5.1 Zusammenfassung des theoretischen Hintergrunds und der Fragestellungen. 36
• 5.2 Diskussion und Interpretation der Ergebnisse
• 5.3 Diskussion der eigenen methodischen Vorgehensweise
• 6. Fazit

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Forschungsarbeit analysiert die Auswirkungen von wahrgenommener Diskriminierung auf das Zugehörigkeitsgefühl von Menschen mit Migrationshintergrund in Deutschland. Die Studie untersucht den Einfluss von Diskriminierung auf die nationale und ethnische Identität, die subjektive Integration sowie die psychische Gesundheit der Betroffenen.

• Wahrgenommene Diskriminierung und ihre Auswirkungen auf die psychische Gesundheit.
• Der Einfluss von Diskriminierung auf die nationale und ethnische Identität.
• Die Rolle der subjektiven Integration als beeinflussender Faktor.
• Soziale Unterstützung als Schutzfaktor gegen die Auswirkungen von Diskriminierung.
• Die Bedeutung von Schutzfaktoren für die Bewältigung von Diskriminierungserfahrungen.

Zusammenfassung der Kapitel

Die Einleitung stellt das Thema der Forschungsarbeit vor und erläutert die Relevanz der Untersuchung von Diskriminierungserfahrungen und deren Folgen für Menschen mit Migrationshintergrund. Kapitel 2 beleuchtet den theoretischen Hintergrund der Arbeit und untersucht verschiedene Konzepte wie Rassismus, Diskriminierung, Akkulturation, Identität, Stress, Wohlbefinden und soziale Unterstützung. Kapitel 3 beschreibt die Methode der Studie, die eine Online-Befragung von 112 Teilnehmern mit standardisierten Tests umfasst. Die Ergebnisse der Untersuchung werden in Kapitel 4 dargestellt. Die Ergebnisse der Spearman-Korrelation, der multiplen Regressionsanalyse und weiterer Korrelationsanalysen werden detailliert beschrieben. Kapitel 5 diskutiert die Ergebnisse der Studie und interpretiert die gewonnenen Erkenntnisse im Kontext des theoretischen Hintergrunds. Schlussfolgerungen und Empfehlungen werden im Fazit in Kapitel 6 zusammengefasst.

Schlüsselwörter

Wahrgenommene Diskriminierung, Rassismus, Zugehörigkeitsgefühl, nationale Identität, ethnische Identität, subjektive Integration, psychische Gesundheit, soziale Unterstützung, Schutzfaktoren, Online-Befragung, Korrelationsanalyse, multiple Regressionsanalyse.