Bachelorarbeit, 2021
27 Seiten, Note: 1,0
1. EINLEITUNG
2. RESILIENZ
2.1 Woher kommt der Begriff?
2.2 Begriffsdiskussion
2.3 Was gibt es für Strategien zur persönlichen Resilienzbildung?
2.3.1 Emotionssteuerung
2.3.2 Impulskontrolle
2.3.3 Kausalanalyse
2.3.4 Realistischer Optimismus
2.3.5 Selbstwirksamkeitsüberzeugung
2.3.6.Reaching-Out / Zielorientierung
2.3.7 Empathie
3. UNTERNEHMENSRESILIENZ
3.1 Übertragung persönlicher Resilienz in den Kontext Unternehmen
3.2 Faktoren der Unternehmensresilienz
3.3 Warum Unternehmen aktuell resilient sein müssen
4. METHODIK: QUALITATIVE BEFRAGUNGEN
4.1 Exemplarische Kleinbetriebe in Berlin
4.2 Auswertung
5. FAZIT
LITERATURVERZEICHNIS
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