Beschreibung und Bewertung des im StaRUG enthaltenen Restrukturierungsbeauftragten

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Das Restrukturierungsverfahren

2.1. Einführung des StaRUG

2.1.1. EU-Richtlinie

2.1.2. Das StaRUG

2.2. Das Restrukturierungsverfahren nach dem StaRUG

2.3. Abgrenzung zum Insolvenzverfahren

3. Die Person eines Restrukturierungsbeauftragten

3.1. Die Voraussetzungen zur Berufsausübung

3.2. Die Bestellung eines Restrukturierungsbeauftragten

3.2.1. Die Bestellung eines Restrukturierungsbeauftragten

3.2.1.1. Notwendige Bestellung

3.2.1.2. Ermessensgebundene Bestellung

3.2.2. Bestellung auf Antrag

3.3. Aufgaben

3.3.1. Von Amts wegen bestellter Restrukturierungsbeauftragter

3.3.1.1. Wesentliche Aufgaben

3.3.1.2. Spezifische Aufgaben

3.3.2. Auf Antrag bestellter Restrukturierungsbeauftragter

3.4. Die rechtliche Stellung

3.5. Die Vergütung

3.5.1. Die Regelvergütung

3.5.2. Die Vergütung in besonderen Fällen

3.5.2.1. Überschreitung des Höchstbetrages

3.5.2.2. Abweichung von der Vergütungsform

3.5.3. Festsetzung der Vergütung

3.5.4. Rechtsvergleich

3.5.4.1. Frankreich

3.5.4.2. Vereinigtes Königreich

3.6. Haftung

3.7. Abberufung

4. Beurteilung

4.1. Allgemeines

4.1.1. Die Person und die Voraussetzungen zur Berufsausübung

4.1.2. Die Bestellung des Restrukturierungsbeauftragten

4.1.3. Die Aufgaben und die rechtliche Stellung

4.1.4. Die Vergütung

4.1.5. Haftung

4.2. Ausblick

5. Schlussbemerkung

Zielsetzung & Themen

Ziel dieser Arbeit ist die detaillierte Beschreibung und kritische Bewertung der Rechtsfigur des Restrukturierungsbeauftragten im Rahmen des Unternehmensstabilisierungs- und -restrukturierungsgesetzes (StaRUG), um dessen Bedeutung und Funktionalität im deutschen Sanierungsrecht zu analysieren.

• Grundlagen des Restrukturierungsverfahrens nach dem StaRUG
• Personelle Voraussetzungen und Bestellung des Restrukturierungsbeauftragten
• Aufgabengebiete und rechtliche Stellung im Verfahren
• Regelungen zur Vergütung und Haftung des Beauftragten
• Rechtsvergleich mit französischen und britischen Modellen

Auszug aus dem Buch

Zusammenfassung der Kapitel

1. Einleitung: Die Einleitung beleuchtet die wirtschaftliche Ausgangslage und die Notwendigkeit des StaRUG zur Vermeidung von Insolvenzen unter Berücksichtigung der COVID-19-Pandemie.

2. Das Restrukturierungsverfahren: Dieses Kapitel erläutert den Ursprung des StaRUG aus der EU-Richtlinie, den Ablauf des Verfahrens und dessen Abgrenzung zum klassischen Insolvenzverfahren.

3. Die Person eines Restrukturierungsbeauftragten: Hier werden die Voraussetzungen, die verschiedenen Bestellungsarten, das Aufgabenprofil sowie Fragen zur rechtlichen Stellung, Vergütung und Haftung des Restrukturierungsbeauftragten detailliert analysiert.

4. Beurteilung: In diesem Teil erfolgt eine kritische Würdigung der gesetzlichen Regelungen zum Restrukturierungsbeauftragten, wobei insbesondere die Schwachstellen in der Vergütungsausgestaltung und die Unpräzision der gesetzlichen Vorgaben thematisiert werden.

5. Schlussbemerkung: Die Arbeit schließt mit einem Fazit über das Potenzial des Restrukturierungsbeauftragten und den notwendigen Verbesserungen für eine erfolgreiche Etablierung im deutschen Recht.

Schlüsselwörter

Restrukturierungsbeauftragter, StaRUG, Sanierung, Insolvenzvermeidung, Restrukturierungsplan, Stabilisierungsanordnung, Gläubigerschutz, Vergütung, Haftung, Regel-Ausnahme-Mechanismus, KMU, Restrukturierungsgericht, Sanierungsmoderator, Unternehmensfortführung, Insolvenzrecht.

Häufig gestellte Fragen

Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?

Die Arbeit behandelt die neu eingeführte Rechtsfigur des Restrukturierungsbeauftragten, wie sie durch das StaRUG in das deutsche Recht integriert wurde.

Was sind die zentralen Themenfelder?

Die zentralen Felder umfassen die rechtlichen Voraussetzungen zur Bestellung, die Aufgabenbereiche, die Vergütungssystematik sowie eine kritische Bewertung der Praxisnähe dieser neuen Regelungen.

Was ist das primäre Ziel der Untersuchung?

Das Ziel ist die umfassende Analyse und kritische Würdigung der gesetzlichen Ausgestaltung des Restrukturierungsbeauftragten, um auf Stärken und Schwachstellen im neuen Sanierungsrahmen hinzuweisen.

Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?

Die Arbeit stützt sich auf eine juristische Literaturanalyse und einen Rechtsvergleich mit den Systemen Frankreichs und des Vereinigten Königreichs.

Was wird im Hauptteil behandelt?

Im Hauptteil werden detailliert die verschiedenen Bestellungsarten (von Amts wegen vs. auf Antrag), die Aufgabenstellung und die rechtliche Stellung sowie die komplexen Vergütungsregelungen inklusive Ausnahmen erörtert.

Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?

Die Arbeit wird maßgeblich durch Begriffe wie StaRUG, Restrukturierungsbeauftragter, Sanierung, Vergütung und Gläubigerschutz geprägt.

Warum ist die Vergütung des Restrukturierungsbeauftragten ein kritisches Thema?

Die starre Deckelung der Stundensätze und die komplexe Haftungssituation wirken laut der Arbeit abschreckend auf potenzielle Amtsträger und stehen in keinem angemessenen Verhältnis zum hohen Aufgabenprofil.

Wie unterscheidet sich der Restrukturierungsbeauftragte vom Insolvenzverwalter?

Während der Insolvenzverwalter in einem kollektiven Gesamtvollstreckungsverfahren agiert, dient der Restrukturierungsbeauftragte präventiv der Sanierung außerhalb eines Insolvenzverfahrens, wobei ihm eine eher vermittelnde und unterstützende Rolle zukommt.