Corporate Social Responsibility (CSR) - Eine Analyse der Lehre und Forschung

Inhaltsverzeichnis

• 1. EINLEITUNG
• 2. BEGRIFFSDEFINITIONEN
  • 2.1 Corporate Social Responsibility (CSR)
  • 2.1.1 Stakeholder
  • 2.2. Corporate Governance (CG)
  • 2.3 Corporate Citizenship (CC)
• 3. INSTRUMENTE VON CSR UND CC
  • 3.1 Sponsoring
  • 3.2 Stiftungen
    • 3.2.1 Unternehmensstiftungen im Corporate Citizenship Konzept
    • 3.2.2 Bürgerstiftungen
  • 3.3 Corporate Volunteering
  • 3.4 Public Private Partnerships (PPP)
• 4. CSR UND CC IN EUROPA UND DER WELT
  • 4.1 CSR in Österreich
  • 4.2 CSR in der Schweiz
  • 4.3 CSR in Großbritannien
  • 4.4 Der UN Global Compact
• 5. CSR IN DER LEHRE UND FORSCHUNG
  • 5.1 CSR in der Lehre
    • 5.1.1 Neue Studiengänge
    • 5.1.2 Studienbereich Wirtschaftswissenschaft
    • 5.1.3 Studienbereich Soziale Arbeit
  • 5.2 CSR in der Forschung
• 6. RESÜMEE

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die vorliegende Bachelorthesis befasst sich mit dem Themenkomplex „Corporate Social Responsibility“ (CSR) und „Corporate Citizenship“ (CC) sowie einer Analyse der Lehre und Forschung zu diesem Thema. Es geht um das gesellschaftliche Engagement von Unternehmen, insbesondere vor dem Hintergrund der Globalisierung und der damit verbundenen Herausforderungen.

• Definition und Abgrenzung von CSR und CC
• Instrumente des gesellschaftlichen Engagements von Unternehmen
• CSR und CC in verschiedenen Ländern und Regionen
• Die Rolle von CSR und CC in der Lehre und Forschung
• Aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich von CSR und CC

Zusammenfassung der Kapitel

• Kapitel 1: Einleitung: Die Einleitung stellt den Kontext und die Relevanz des Themas „Corporate Social Responsibility“ und „Corporate Citizenship“ vor. Sie bietet einen Überblick über die Themengebiete, die in der Arbeit behandelt werden, und erläutert die Forschungsmethodik.
• Kapitel 2: Begriffsdefinitionen: Dieses Kapitel definiert die zentralen Begriffe „Corporate Social Responsibility“, „Corporate Citizenship“ und „Corporate Governance“. Es beleuchtet die unterschiedlichen Ansätze und Perspektiven auf diese Konzepte und diskutiert die Abgrenzung zwischen den Begriffen.
• Kapitel 3: Instrumente von CSR und CC: Dieses Kapitel beschreibt verschiedene Instrumente und Methoden, die Unternehmen im Rahmen von CSR und CC einsetzen können. Dazu gehören Sponsoring, Stiftungen, Corporate Volunteering und Public Private Partnerships. Die Kapitel beleuchtet die Funktionsweise dieser Instrumente und diskutiert ihre Bedeutung für die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen.
• Kapitel 4: CSR und CC in Europa und der Welt: Dieses Kapitel analysiert die Entwicklung von CSR und CC in verschiedenen Ländern und Regionen. Es beleuchtet die Situation in Österreich, der Schweiz und Großbritannien und stellt die Rolle des „Global Compact“ der Vereinten Nationen dar.
• Kapitel 5: CSR in der Lehre und Forschung: Dieses Kapitel untersucht die Rolle von CSR und CC in der Lehre und Forschung. Es analysiert die Integration des Themas in verschiedene Studiengänge und die Ergebnisse relevanter Forschungsarbeiten.

Schlüsselwörter

Corporate Social Responsibility, Corporate Citizenship, Corporate Governance, Stakeholder, gesellschaftliches Engagement, Unternehmensethik, Nachhaltigkeit, Globalisierung, Global Compact, Studienbereich Wirtschaftswissenschaft, Studienbereich Soziale Arbeit, Forschung.