Explorative Studie zur Gründungsneigung von Studierenden der Betriebswirtschaft an der TH Rosenheim

Inhaltsverzeichnis

1. Der gesamtwirtschaftliche Stellenwert von Unternehmensgründungen

2. Begriffliche Abgrenzungen und Forschungsstand im Bereich Entrepreneurship

2.1. Begriffliche Definitionen zum Unternehmertum

2.2. Stand der Forschung in der Gründungsneigung

3. Forschungsdesign und Methodik

3.1. Erhebungsverfahren

3.2. Instrumente des Fragebogens

3.2.1. Persönliche Daten

3.2.2. Big Five Inventory

3.2.3. Gründungsneigung

3.2.4. Gründungsabsicht im Rahmen der Theory of planned behavior

3.2.5. Steigerung der Gründungsneigung (Fragen zum Modul „Unternehmertum und Existenzgründung“)

3.3. Forschungsablauf

3.3.1. Datenbereinigung

3.3.2. Stichprobenbeschreibung

3.3.3. Reliabilitäten

3.3.4. Weitere Variablenbildung

3.3.5. Normalverteilungen

3.3.6. Statistische Testverfahren

4. Ergebnisse – deutungsarme Darstellung

4.1. Weitere deskriptive Ergebnisse

4.2. Ergebnisse der Inferenzstatistik

5. Interpretation und Diskussion

5.1. Interpretation der deskriptiven Ergebnisse

5.2. Interpretation der Ergebnisse aus den Forschungsfragen

6. Fazit und Ausblick

Zielsetzung & Themen

Das Hauptziel dieser Bachelorarbeit ist die explorative Untersuchung der Gründungsneigung von Studierenden der Betriebswirtschaft an der Technischen Hochschule Rosenheim. Dabei wird insbesondere erforscht, welche Einflüsse Persönlichkeitsmerkmale sowie soziobiografische Faktoren auf die Bereitschaft zur unternehmerischen Selbstständigkeit haben.

• Einfluss von Persönlichkeitstypen (Big Five) auf die Gründungsneigung
• Rolle von Gründungs-Rollenvorbildern und familiärem Umfeld
• Untersuchung von geschlechtsspezifischen Unterschieden und Migrationshintergrund
• Analyse des Potentials für Intrapreneurship
• Identifikation von fördernden Maßnahmen für die Gründungsneigung

Auszug aus dem Buch

Zusammenfassung der Kapitel

1. Der gesamtwirtschaftliche Stellenwert von Unternehmensgründungen: Das Kapitel erläutert die Bedeutung von Unternehmensgründungen als Motor für Innovation, Strukturwandel und ökonomische Stabilität in der sozialen Marktwirtschaft.

2. Begriffliche Abgrenzungen und Forschungsstand im Bereich Entrepreneurship: Hier werden zentrale Begriffe wie Entrepreneurship und Intrapreneurship definiert sowie der aktuelle Forschungsstand zu Einflussfaktoren auf die Gründungsneigung dargestellt.

3. Forschungsdesign und Methodik: Dieses Kapitel beschreibt das explorative Vorgehen der Studie, die verwendeten Fragebogen-Instrumente (u.a. Big Five, Theory of planned behavior) und das statistische Auswerteverfahren.

4. Ergebnisse – deutungsarme Darstellung: Die Ergebnisse der empirischen Datenerhebung werden deskriptiv und mittels inferenzstatistischer Analysen neutral präsentiert.

5. Interpretation und Diskussion: Die Ergebnisse werden in den wissenschaftlichen Kontext eingeordnet und hinsichtlich der Forschungsfragen kritisch diskutiert.

6. Fazit und Ausblick: Das Kapitel resümiert die zentralen Erkenntnisse und gibt Handlungsempfehlungen sowie Ansätze für zukünftige Forschungsarbeiten.

Schlüsselwörter

Gründungsneigung, Entrepreneurship, Betriebswirtschaft, Studierende, Persönlichkeitsmerkmale, Big Five, Intrapreneurship, Gründungsabsicht, Rollenvorbilder, Gewissenhaftigkeit, Offenheit für Erfahrung, Existenzgründung, Entrepreneurship Education, explorative Studie, Arbeitsmarkt.

Häufig gestellte Fragen

Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?

Die Arbeit untersucht explorativ die Gründungsneigung von Studierenden der Betriebswirtschaft an der Technischen Hochschule Rosenheim.

Was sind die zentralen Themenfelder der Untersuchung?

Im Fokus stehen die Zusammenhänge zwischen Persönlichkeitsmerkmalen, soziobiografischen Faktoren und der unternehmerischen Gründungsneigung sowie das Potential für Intrapreneurship.

Was ist das primäre Ziel der Bachelorarbeit?

Ziel ist es zu erforschen, welche Faktoren die Bereitschaft von Betriebswirtschaftsstudierenden beeinflussen, in Zukunft ein Unternehmen zu gründen oder unternehmerisch tätig zu werden.

Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?

Es wurde eine quantitative Online-Befragung durchgeführt, deren Daten mittels statistischer Verfahren (SPSS) wie Korrelationsanalysen und t-Tests ausgewertet wurden.

Was wird im Hauptteil der Arbeit behandelt?

Der Hauptteil gliedert sich in eine theoretische Fundierung (Begriffsdefinitionen, Forschungsstand), das methodische Vorgehen bei der Datenerhebung, die Darstellung der statistischen Ergebnisse sowie deren Interpretation.

Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?

Zu den wichtigsten Begriffen gehören Gründungsneigung, Entrepreneurship, Big Five, Intrapreneurship, Gründungsabsicht und Persönlichkeitsmerkmale.

Welchen Einfluss haben Rollenvorbilder auf die Gründungsneigung?

Die Arbeit zeigt, dass Studierende mit Gründungsvorbildern im Bekannten- oder Verwandtenkreis eine signifikant höhere Gründungsneigung aufweisen als solche ohne diese Vorbilder.

Welche Rolle spielt die Gewissenhaftigkeit bei Gründern?

Es wurde ein positiver Zusammenhang zwischen der Persönlichkeitseigenschaft Gewissenhaftigkeit und der Gründungsneigung nachgewiesen, was auf eine höhere Planungskompetenz und Sorgfalt bei gewissenhaften Personen hindeutet.