Diplomarbeit, 2008
77 Seiten, Note: 2
Angesichts sinkender Werbeumsätze und veränderter Mediennutzung reicht rein operatives Controlling nicht mehr aus; die BSC hilft, strategische Ziele wie Kundenbindung und digitale Transformation messbar zu machen.
Nach Kaplan und Norton sind dies die Finanzperspektive, die Kundenperspektive, die interne Prozessperspektive sowie die Lern- und Entwicklungsperspektive.
Dazu zählen die Digitalisierung, der Rückgang der Print-Abonnements, Outsourcing-Überlegungen und die Notwendigkeit, neue Erlösmodelle im Lesermarkt zu finden.
Durch die Verknüpfung mit Zielvereinbarungssystemen, Anreizsystemen für Mitarbeiter und dem Risikomanagement wird die Strategie im gesamten Verlag verankert.
Die Arbeit beleuchtet den Betriebsrat als wichtigen betrieblichen Akteur, dessen Einbindung für die Akzeptanz von Kennzahlensystemen und Leistungsanreizen entscheidend ist.
Sie dient der Strategieentwicklung durch die Analyse von Stärken (Strengths), Schwächen (Weaknesses), Chancen (Opportunities) und Risiken (Threats) des Verlags.
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