Die sozialpsychologischen Aspekte des Hilfsethos bei Theißen. Ein neutestamentlicher Grund für ehrenamtliches Engagement in der Kirche?

Inhaltsverzeichnis

• Zum Geleit: Einführung in die Thematik der Arbeit
• I. Das neutestamentlich begründete Hilfsethos bei Gerd Theißen
• 1.1 Die Rede vom Weltgericht (Mt 25, 31-46)
• 1.2 Der barmherzige Samariter (Lk 10, 25-37)
• 1.3 Die Grenzen des universalen Hilfsethos
• 1.3.1 Das psychologische Problem der Selbstschädigung
• 1.3.2 Das soziologische Problem der kaschierten Machtausübung
• 1.3.3 Altruismus und genetischer Egoismus
• 1.4 Das universale Hilfsethos
• 1.5 Um die Ecke gedacht: die Motivation der Leser / Zuhörer
• II. Weitung der Perspektive: mögliche sozialpsychologische Antworten auf die Frage nach dem Zustandekommen von altruistischem Verhalten
• 2.1 Das prosoziale Motivsystem
• 2.2 Die Empathie-Altruismus-Hypothese
• 2.3 Die Negative-state-relief-Hypothese
• 2.4 Extrinsisch motivierte Hilfe
• 2.5 Die Norm der sozialen Verantwortung
• 2.6 Das kognitive Motivationsmodell
• 2.7 Moral und Altruismus
• 2.8 Der Erwerb altruistischer Verhaltensweisen
• 2.8.1 Nachahmung altruistischer Modelle
• 2.8.2 Diakonisch-soziales Lernen
• 2.8.2.1 Die Entwicklung des Selbst
• 2.9 Sozialpsychologische Synopse
• III. Ehrenamtliches Engagement in der Evangelischen Kirche Deutschlands
• 3.1 Gründe für ehrenamtliches Engagement in der EKD
• 3.2 Teilnahmemotive Jugendlicher aus den evangelischen Jugendverbänden
• 3.3 Motive altruistischen Handelns in den Biographien verbandlich organisierter Jugendlicher der EKD
• 3.3.1 Lucia (15 Jahre alt, Gymnasiastin)
• 3.3.2 Markus (24 Jahre alt, Student)
• 3.3.3 Ruben (19 Jahre alt, Gymnasiast)
• 3.3.4 Rebecca (21 Jahre alt, Studentin)
• 3.3.5 Die Motivbündel der vier Beispielbiographien
• IV. Die Bedeutung ehrenamtlichen Engagements für die Kirche der Zukunft
• 4.1 Herausforderungen an eine Kirche der Zukunft
• 4.2 Mögliche Zukunftsmodelle der EKD
• Exkurs: Das Priestertum aller Getauften
• 4.2.1 Kirchliche Orte
• 4.2.2 Vom Pfarrteam zum regionalgemeindlichen Team
• 4.3 Die Kirche der Ehrenamtlichen
• 4.4 Ehrenamtliche Mitarbeit auf dem Weg zu einer größeren Kontinuität
• 4.4.1 Die Dankeschön-Kultur
• 4.4.2 Aufstiegsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildung
• 4.4.3 Begleitende spirituelle Angebote
• 4.4.4 Klare Kompetenzbereiche, eigenverantwortliche Arbeitsfelder
• 4.4.5 Kompetenzprofile
• 4.5 Der Gemeindepädagoge als mögliche Schlüsselfigur zukunftsfähiger Begleitung von Ehrenamtlichen

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Arbeit untersucht das neutestamentlich begründete Hilfsethos nach Gerd Theißen und dessen Relevanz für ehrenamtliches Engagement in der evangelischen Kirche. Ziel ist es, die sozialpsychologischen Aspekte altruistischen Handelns zu beleuchten und die Motive ehrenamtlichen Engagements zu verstehen.

• Das universale Hilfsethos im Neuen Testament
• Sozialpsychologische Erklärungen für altruistisches Verhalten
• Motive ehrenamtlichen Engagements in der evangelischen Kirche
• Herausforderungen und Zukunftsmodelle für ehrenamtliches Engagement
• Die Rolle von Gemeindepädagogen in der Begleitung von Ehrenamtlichen

Zusammenfassung der Kapitel

Die Einleitung präsentiert den Ausgangspunkt der Arbeit: die Motivation von ehrenamtlichem Engagement in der Kirche. Kapitel I analysiert Gerd Theißens Interpretation des neutestamentlichen Hilfsethos, basierend auf den Gleichnissen vom Weltgericht und dem barmherzigen Samariter, und beleuchtet dessen Grenzen. Kapitel II erörtert verschiedene sozialpsychologische Theorien, die altruistisches Verhalten erklären. Kapitel III untersucht die Motive ehrenamtlichen Engagements anhand von Beispielbiographien Jugendlicher in der Evangelischen Kirche Deutschlands.

Schlüsselwörter

Hilfsethos, Altruismus, Ehrenamt, Evangelische Kirche, Sozialpsychologie, Motivation, Neues Testament, Gerd Theißen, Gemeindepädagogik, Zukunftsmodelle.