Work-Life-Balance im Corona-Office –Eine empirische Studie

Inhaltsverzeichnis

• 1. Einleitung
• 2. Theoretische Vorüberlegungen
  • 2.1 Das Coronavirus
    • 2.1.1 Das Coronavirus in Deutschland
    • 2.1.3 Auswirkungen auf die Unternehmen
  • 2.2 Work-Life-Balance
  • 2.2.1 Die Entwicklung des Konzepts „Work-Life-Balance“
  • 2.2.2 Theorien der Work-Life-Balance
  • 2.3 Work-Life-Balance Maßnahmen
    • 2.3.1 Primäre Work-Life-Balance Maßnahmen
    • 2.3.2 Sekundäre Work-Life-Balance Maßnahmen
    • 2.3.3 Tertiäre Work-Life-Balance Maßnahmen
• 3. Forschungsstand und Hypothesen
  • 3.1 Forschungsstand
  • 3.2 Hypothesen
• 4. Empirischer Teil
  • 4.1 Methodik
  • 4.2 Auswahl des Messinstruments
  • 4.3 Aufbau des Fragebogens
• 5. Auswertung der Ergebnisse
  • 5.1 Bereinigung der Stichprobe
  • 5.2 Deskriptive Statistik
  • 5.3 Reliabilität der Variablen
  • 5.4 Hypothesenüberprüfung
    • 5.4.1 Überprüfung der ersten Hypothese
    • 5.4.2 Überprüfung der zweiten Hypothese
    • 5.4.3 Überprüfung der dritten Hypothese
    • 5.4.4 Überprüfung der vierten Hypothese
• 6. Diskussion

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese empirische Forschungsarbeit befasst sich mit der Work-Life-Balance von Arbeitnehmer*innen im Home-Office während der Corona-Pandemie. Sie untersucht die Auswirkungen des „Corona-Office“ auf die Work-Life-Balance und analysiert, inwiefern diese Arbeitssituation die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben beeinflusst.

• Die Arbeitssituation im Corona-Office und die Herausforderungen für die Work-Life-Balance
• Konzepte und Theorien der Work-Life-Balance im Kontext des Home-Office
• Empirische Untersuchung der Work-Life-Balance von Arbeitnehmer*innen im Corona-Office
• Analyse der Einflussfaktoren auf die Work-Life-Balance im Home-Office
• Entwicklung von Schlussfolgerungen und Handlungsempfehlungen für Unternehmen und Arbeitnehmer*innen

Zusammenfassung der Kapitel

• Kapitel 1: Einleitung: Dieses Kapitel führt in das Thema Work-Life-Balance im Corona-Office ein und stellt die Relevanz der Forschungsfrage heraus. Es erläutert die Problemstellung und den Forschungsansatz der Arbeit.
• Kapitel 2: Theoretische Vorüberlegungen: In diesem Kapitel werden die theoretischen Grundlagen der Arbeit gelegt. Es werden die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Arbeitswelt beleuchtet, das Konzept der Work-Life-Balance erläutert und verschiedene Theorien sowie Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance vorgestellt.
• Kapitel 3: Forschungsstand und Hypothesen: Dieses Kapitel fasst den aktuellen Forschungsstand zum Thema Work-Life-Balance im Home-Office zusammen und leitet daraus die Forschungsfrage und die zu überprüfenden Hypothesen ab.
• Kapitel 4: Empirischer Teil: Hier wird die Methodik der Untersuchung vorgestellt. Es werden die Auswahl des Messinstruments, der Aufbau des Fragebogens und die Durchführung der Datenerhebung beschrieben.
• Kapitel 5: Auswertung der Ergebnisse: In diesem Kapitel werden die Ergebnisse der empirischen Untersuchung präsentiert. Es werden die Daten bereinigt, deskriptive Statistiken berechnet und die Reliabilität der Variablen geprüft. Schließlich erfolgt die Hypothesenüberprüfung.
• Kapitel 6: Diskussion: Dieses Kapitel diskutiert die Ergebnisse der Untersuchung und setzt diese in Beziehung zu den theoretischen Vorüberlegungen. Es werden die Limitationen der Studie beleuchtet und die Ergebnisse kritisch betrachtet.

Schlüsselwörter

Work-Life-Balance, Corona-Pandemie, Home-Office, flexibles Arbeiten, empirische Untersuchung, Fragebogen, Hypothesenprüfung, Arbeitnehmer*innen, Organisationale Unterstützung, Lebensqualität.