Akteurstheoretische Erklärung von Streik - Illustriert an zwei Fallbeispielen

Inhaltsverzeichnis

• 1 Gliederung nach soziologischem Erklärungsmodell
• 2 Streik: Definition und Hintergründe
• 2.1 Streik
• 2.2 Gewerkschaften
• 3 Soziologische Handlungstheorie: Akteursmodelle
• 3.1 Homo Oeconomicus
• 3.2 Homo Sociologicus
• 3.3 Emotional Man
• 3.4 Identitätsbehaupter
• 3.5 Fazit Akteursmodelle
• 4 Akteurstheoretische Erklärung von Streikverlauf
• 4.1 Handlungsmotive
• 4.2 Schwellenwertmodell
• 4.3 Anwendung des Schwellenwertmodells
• 5 Illustrierende Fallbeispiele
• 5.1 Gate Gourmet - Menschenwürdigere Arbeitsbedingungen & Mehr Lohn
• 5.2 Opel - Standortverteidigung Deutschland
• 5.3 Fazit Fallbeispiele
• 6 Zusammenfassung und Ausblick
• 6.1 Zusammenfassung
• 6.2 Ausblick

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Arbeit untersucht die Entstehung von Streiks anhand eines soziologischen Erklärungsmodells, um die Lücken ökonomischer Erklärungsansätze zu schließen. Sie analysiert, wie und warum Streiks entstehen, indem sie verschiedene Akteursmodelle berücksichtigt.

• Anwendung des soziologischen Erklärungsmodells auf das Phänomen Streik
• Analyse verschiedener Akteursmodelle (Homo Oeconomicus, Homo Sociologicus, Emotional Man, Identitätsbehaupter)
• Untersuchung der Handlungsmotive im Kontext von Streiks
• Anwendung des Schwellenwertmodells zur Erklärung von Streikentscheidungen
• Illustrierung der theoretischen Ansätze anhand von Fallbeispielen (Gate Gourmet und Opel)

Zusammenfassung der Kapitel

Kapitel 1 beschreibt die Gliederung der Arbeit nach dem soziologischen Erklärungsmodell von James S. Coleman. Kapitel 2 definiert Streik und beleuchtet die Hintergründe, insbesondere die Rolle von Gewerkschaften. Kapitel 3 präsentiert verschiedene soziologische Akteursmodelle und ihre Relevanz für das Verständnis von Streikverhalten. Kapitel 4 entwickelt eine akteurstheoretische Erklärung für den Verlauf von Streiks, unter Einbezug von Handlungsmotiven und einem Schwellenwertmodell. Kapitel 5 analysiert zwei Fallbeispiele (Gate Gourmet und Opel), um die theoretischen Ansätze zu illustrieren.

Schlüsselwörter

Streik, Gewerkschaften, Soziologische Handlungstheorie, Akteursmodelle (Homo Oeconomicus, Homo Sociologicus, Emotional Man, Identitätsbehaupter), Schwellenwertmodell, Fallbeispiele, Tarifverhandlungen, Arbeitskampf.