Unternehmenssteuerliche Herausforderungen der "neuen Arbeitswelt". Ausländisches Homeoffice, mobiles Arbeiten und virtuelle Arbeitskraft

Inhaltsverzeichnis

• A. Einführung
• B. Grundlagen
  • I. Charakteristika der „neuen Arbeitswelt“
  • II. Steuerliche Theorie
    • 1. Betriebsstätte
    • 2. Lohnsteuer
    • 3. Ort der (tatsächlichen) Geschäftsleitung
    • 4. Exkurs: BEPS 2.0
• C. Praxisorientierte Analyse ausgewählter Fallbeispiele
  • I. Ausländisches Homeoffice
    • 1. Betriebsstätte
    • 2. Lohnsteuer
  • II. Mobiles Arbeiten
    • 1. Betriebsstätte
    • 2. Lohnsteuer
  • III. Virtuelle Arbeitskraft
    • 1. Betriebsstätte
    • 2. Lohnsteuer
  • IV. Regionale Führungsrollen
    • 1. Betriebsstätte
    • 2. Lohnsteuer
    • 3. Ort der (tatsächlichen) Geschäftsleitung

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die vorliegende Masterarbeit befasst sich mit den unternehmenssteuerlichen Herausforderungen der „neuen Arbeitswelt“, die sich durch die Digitalisierung und Globalisierung der Arbeits- und Geschäftswelt ergeben. Die Arbeit analysiert die Auswirkungen dieser Entwicklungen auf die Besteuerung von multinationalen Konzernen und zeigt auf, dass die bestehenden Besteuerungsprinzipien an die neuen Gegebenheiten angepasst werden müssen. Insbesondere wird die Notwendigkeit einer Reform der Definition der Betriebsstätte im internationalen Steuerrecht hervorgehoben.

• Die Entwicklung und Charakteristika der „neuen Arbeitswelt“
• Die Bedeutung der Betriebsstätte im internationalen Steuerrecht
• Die Lohnsteuerliche Behandlung von Arbeitnehmern in der „neuen Arbeitswelt“
• Die Herausforderungen der Besteuerung mobiler Arbeit, virtueller Arbeitskräfte und regionaler Führungsrollen
• Konzeptionelle Reformüberlegungen zur Anpassung der Besteuerungsprinzipien an die „neue Arbeitswelt“

Zusammenfassung der Kapitel

Die Arbeit beginnt mit einer Einführung, die die Relevanz des Themas im Kontext der Digitalisierung und Globalisierung der Arbeits- und Geschäftswelt beleuchtet. Im Kapitel B. Grundlagen werden die Charakteristika der „neuen Arbeitswelt“ und die relevanten steuerlichen Theorieansätze dargestellt. Anschließend wird die Definition der Betriebsstätte im internationalen Steuerrecht beleuchtet und die Anwendung der Lohnsteuer auf Arbeitnehmer in der „neuen Arbeitswelt“ diskutiert. Im Kapitel C. Praxisorientierte Analyse ausgewählter Fallbeispiele werden verschiedene Fallbeispiele anhand von Sachverhaltsdarstellungen untersucht, um die praktischen Herausforderungen der Besteuerung in der „neuen Arbeitswelt“ aufzuzeigen. Die Analyse umfasst dabei die Fallbeispiele Ausländisches Homeoffice, Mobiles Arbeiten, Virtuelle Arbeitskraft und Regionale Führungsrollen.

Schlüsselwörter

Die Arbeit befasst sich mit den zentralen Themen der unternehmenssteuerlichen Herausforderungen in der „neuen Arbeitswelt“, die sich durch die Digitalisierung und Globalisierung der Arbeits- und Geschäftswelt ergeben. Die Arbeit analysiert dabei die relevanten Steuerbegriffe und -themen, die sich mit der Anwendung des internationalen Steuerrechts auf die Arbeitswelt der Zukunft befassen. Die Arbeit thematisiert Themen wie die Definition der Betriebsstätte, die Lohnsteuerliche Behandlung von Arbeitnehmern in der „neuen Arbeitswelt“, mobile Arbeit, virtuelle Arbeitskräfte, regionale Führungsrollen, BEPS und die konzeptionelle Reform der bestehenden Besteuerungsprinzipien.