Bachelorarbeit, 2022
65 Seiten, Note: 1,0
1. Einleitung
2. Theorie
2.1. Selbstreguliertes Lernen
2.1.1. Definition
2.1.2. Prozessmodell des selbstregulierten Lernens
2.1.3. Forschungsstand
2.2. Hochbegabung
2.2.1. Definition
2.2.2. Das Münchner (Hoch-)Begabungsmodell
2.2.3. Forschungsstand
2.3. SRL & Hochbegabung
2.4. Fragestellung
3. Methode
3.1. Vorgehen
3.2. Ein- und Ausschlusskriterien
3.3. Einbezogene Studien
4. Ergebnisse
4.1. Deskriptive Charakteristik
4.2. Ergebnisse der Einzelstudien
4.2.1. Gaultney (1998)
4.2.2. Miller und Bernacki (2019)
4.2.3. Obergriesser und Stoeger (2015)
4.2.4. Rubenstein et al. (2012)
4.2.5. Singh (2011)
4.2.6. Stoeger und Ziegler (2005)
4.2.7. Stoeger und Ziegler (2010)
5. Diskussion
5.1. Versuchsdesign
5.2. Underachievement
5.3. Stichprobe und Art der Stichprobe
5.4. Umsetzungsbedingungen
5.5. Dauer und Häufigkeit
5.6. Hochbegabungsbegriff
5.7. Messzeitpunkte und Messinstrumente
5.8. Interventionen
5.8.1. Lernstrategien
5.8.2. Motivation
5.8.3. Selbstreflexion
5.8.4. Selbstregulation
5.8.5. Selbstwirksamkeit
5.8.6. Unspezifisch
5.8.7. Zeitmanagement
5.8.8. Zielorientierung
5.9. Limitation
5.10. Schlussfolgerung
6. Ausblick
7. Literaturverzeichnis
Die vorliegende Arbeit untersucht systematisch die Wirksamkeit von Interventionen zur Förderung des selbstregulierten Lernens (SRL) bei hochbegabten Lernenden. Ziel ist es, den aktuellen Forschungsstand zu analysieren, die Effektivität verschiedener Komponenten von SRL-Interventionen zu bewerten und bestehende Forschungslücken aufzuzeigen, um fundierte Einblicke in die Leistungssteigerung und Lernmotivation Hochbegabter zu gewinnen.
Die Rolle der Selbstwirksamkeit im Lernprozess
Selbstwirksamkeit bezieht sich auf die Beurteilung der individuellen Fähigkeit, bestimmte Handlungen zu organisieren und auszuführen, die erforderlich sind, um bestimmte Leistungen zu erreichen. Studien zeigen, dass Selbstwirksamkeit positive Auswirkungen auf wichtige Selbstregulierungsparameter wie Anstrengung oder Ausdauer hat (Sontag & Stoeger, 2015; Stoeger et al., 2015). Schmitz und Wiese (2006) merken hier an, dass Selbstwirksamkeit in ihrem Modell zwar in die präaktionale Phase eingeordnet wurde, dass die Feedback – Struktur des Modells jedoch impliziert, dass die Selbstwirksamkeit auch durch den Lernprozess und die Lernergebnisse beeinflusst wird.
Die nächste Phase des Modells ist die aktionale Phase, die sich in zwei Dimensionen einteilen lässt: Die Quantität und die Qualität von Lernaktivitäten. Die Quantität des Lernens bezieht sich dabei auf die Zeit, die während der Lernperiode investiert wurde. Der Zeitaufwand allein impliziert natürlich noch keine guten Lernergebnisse. Deswegen gibt es eine zweite Dimension, die der Qualität der Lernaktivitäten, welche sich wiederrum in die Untergruppen Lernstrategien und volitionale Strategien einteilen lässt.
1. Einleitung: Diese Einleitung führt in die Relevanz des selbstregulierten Lernens für Hochbegabte ein und formuliert das Ziel der Arbeit, den Forschungsstand kritisch zu würdigen.
2. Theorie: Das Kapitel definiert die zentralen Konstrukte des selbstregulierten Lernens sowie der Hochbegabung und verknüpft diese theoretisch im schulischen Kontext.
3. Methode: Hier werden die Kriterien der Literaturrecherche, die Ein- und Ausschlussverfahren sowie der Prozess der Studienauswahl transparent dargestellt.
4. Ergebnisse: Dieses Kapitel präsentiert die deskriptive Charakteristik der sieben eingeschlossenen Studien und detailliert die Ergebnisse der jeweiligen Einzelstudien.
5. Diskussion: Die Ergebnisse werden kritisch hinterfragt, wobei Aspekte wie Versuchsdesigns, Stichprobengrößen, Interventionsarten und Limitationen der Forschung umfassend bewertet werden.
6. Ausblick: Der Ausblick resümiert die gewonnenen Erkenntnisse und appelliert an die Notwendigkeit methodisch hochwertigerer Studien in der Begabtenforschung.
Selbstreguliertes Lernen, Hochbegabung, Interventionsstudie, Underachievement, Lernstrategien, Selbstwirksamkeit, Systematisches Review, Schulische Leistung, Metakognition, Motivation, Selbstregulation, Fördermaßnahmen, Sonderbegabung
Die Arbeit befasst sich mit der Wirksamkeit von Interventionen zur Förderung des selbstregulierten Lernens (SRL) speziell bei hochbegabten Schülerinnen und Schülern im schulischen Kontext.
Zentrale Themen sind das Konzept des selbstregulierten Lernens, Modelle der Hochbegabung, die Interaktion beider Konstrukte sowie die Auswirkung verschiedener Lernstrategien und Motivationaler Faktoren auf den Schulerfolg.
Das primäre Ziel ist ein systematisches Review, das den Forschungsstand zur Effektivität von SRL-Interventionen bei Hochbegabten zusammenfasst, bewertet und aufzeigt, welche Komponenten zur Leistungssteigerung effektiv sind.
Die Arbeit basiert auf einer systematischen Literaturrecherche in diversen bibliographischen Datenbanken, gefolgt von einer detaillierten Inhaltsanalyse und Evaluation der resultierenden Interventionsstudien.
Der Hauptteil gliedert sich in theoretische Grundlagen, die detaillierte Methodenbeschreibung der Literatursuche, die deskriptive Darstellung der ausgewählten Studien sowie eine umfassende Diskussion der Studienergebnisse.
Neben SRL und Hochbegabung stehen Begriffe wie Underachievement, Selbstwirksamkeit, Metaanalyse und diverse Lernstrategien im Fokus der Untersuchung.
Underachievement wird oft durch mangelnde Selbstwirksamkeit und ineffiziente Lernstrategien bedingt; Interventionen, die gezielte Unterstützung in diesen Bereichen bieten, zeigen tendenziell positive Ansätze.
Viele der im Review eingeschlossenen Studien leiden unter einer geringen Stichprobengröße, was laut der Autorin die statistische Signifikanz der Ergebnisse oft einschränkt und Generalisierungen erschwert.
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