Masterarbeit, 2022
118 Seiten, Note: 1,3
Die vorliegende Masterarbeit untersucht die Bedeutung von Resilienz im betrieblichen Gesundheitsmanagement in Krankenhäusern. Das Ziel ist es, die Bedeutung von Resilienz steigernden Interventionen im Kontext der Arbeitsbelastung in Krankenhäusern zu beleuchten und Handlungsempfehlungen für die Praxis abzuleiten.
Die zentralen Schlüsselwörter der Arbeit sind: Resilienz, betriebliches Gesundheitsmanagement, Krankenhaus, Stress, Belastungen, Interventionen, Arbeitswelt, Gesundheitsförderung, Prävention, Handlungsempfehlungen.
Resilienz bezeichnet die psychische Widerstandsfähigkeit von Klinikpersonal gegenüber Arbeitsbelastungen und Stressfaktoren im Krankenhausalltag.
Zu den Hauptbelastungen gehören Zeitdruck, hohe Verantwortung, emotionale Anforderungen in der Patientenversorgung und organisatorische Rahmenbedingungen.
Diese Maßnahmen sollen die Gesundheit der Beschäftigten erhalten, Fehlzeiten reduzieren und die Anpassungsfähigkeit an den Wandel der Arbeitswelt fördern.
Das BGM schafft die strukturellen Voraussetzungen, um gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Resilienztrainings nachhaltig in der Organisation zu verankern.
Die Arbeit basiert auf einer quantitativen Studie in einem Wiesbadener Klinikum unter Verwendung eigens konzipierter Fragenkataloge zur Analyse des Interventionsbedarfs.
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