Die Bilanzierung der Betrieblichen Altersversorgung nach HGB, IAS und US-GAAP

Inhaltsverzeichnis

• 1. Einleitung
• 2. Betriebliche Altersversorgung
• 2.1 Stellenwert der betrieblichen Altersversorgung
• 2.2 Historische Entwicklung
• 2.3 Gesetzliche Rahmenbedingungen
• 2.4 Nutzen für den Arbeitgeber
• 2.5 Zukunftsaussichten für die betriebliche Altersversorgung
• 3. Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung
• 3.1 Allgemeine Einführung
• 3.2 Direktversicherung
• 3.3 Pensionskasse
• 3.4 Pensionsfonds
• 3.5 Unterstützungskasse
• 3.6 Direktzusage
• 3.7 Auswirkungen der einzelnen Durchführungswege auf Handels- und Steuerbilanz
• 4. Bedeutung der internationalen Rechnungslegung
• 5. Rechnungslegung nach Handelsrecht
• 5.1 Entwicklung der handelsrechtlichen Vorschriften
• 5.2 Der handelsrechtliche Jahresabschluß
• 5.3 Maßgeblichkeitsprinzip
• 6. Pensionsrückstellungen nach Handelsrecht
• 6.1 Definition von Rückstellungen und Pensionsrückstellungen
• 6.2 Pensionsrückstellungen in der Anwartschaftsphase
• 6.2.1 Bilanzansatz in der Handels- und Steuerbilanz
• 6.2.2 Bewertung von Pensionsrückstellungen
• 6.2.2.1 Bewertungsgrundlagen
• 6.2.2.2 Berechnungsmethoden
• 6.2.2.3 Beispielrechnung
• 6.2.3 Bilanzausweis von Pensionsrückstellungen
• 6.3 Auflösung von Pensionsrückstellungen
• 7. Rechnungslegung nach IAS
• 7.1 Entstehung der International Accounting Standards (IAS)
• 7.2 Jahresabschluß nach IAS
• 8. Pensionsverpflichtungen nach IAS
• 8.1 IAS 19,,Employee Benefits“
• 8.2 Bewertung leistungsorientierter Versorgungspläne
• 8.2.1 Bewertungsparameter
• 8.2.2 Bewertungsverfahren
• 8.2.3 Ermittlung der Pensionsrückstellungen
• 8.2.4 Ermittlung des Pensionsaufwands
• 8.3 Bilanzausweis und Offenlegungspflichten
• 8.4 Überleitungsmaßnahmen von HGB auf IAS
• 9. Rechnungslegung nach US-GAAP
• 9.1 Entwicklung der US-GAAP
• 9.2 Aufbau der amerikanischen Rechnungslegungsnormen
• 9.3 Jahresabschluß nach US-GAAP
• 10. Pensionsrückstellungen nach US-GAAP
• 10.1 SFAS No. 87 „Employers' Accounting for Pension“
• 10.2 Bewertung leistungsorientierter Versorgungspläne
• 10.2.1 Bewertungsgrundlagen
• 10.2.2 Ermittlung der Pensionsrückstellungen
• 10.2.3 Ermittlung des Pensionsaufwands
• 10.3 Bilanzausweis und Offenlegungspflichten
• 10.4 Übergangsvorschriften von HGB auf US-GAAP
• 11. Vergleich der Konzernabschlüsse zweier DAX-Unternehmen bezüglich des Informationsflusses
• 12. Fazit

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Diplomarbeit befasst sich mit der Bilanzierung der betrieblichen Altersversorgung nach Handelsrecht, IAS und US-GAAP. Sie soll einen umfassenden Überblick über die relevanten Bilanzierungsvorschriften und die Anwendung der verschiedenen Standards geben. Zudem wird ein Vergleich der Konzernabschlüsse zweier DAX-Unternehmen im Hinblick auf den Informationsfluss im Bereich der Altersversorgung vorgenommen.

• Stellenwert und Entwicklung der betrieblichen Altersversorgung
• Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung und deren Auswirkungen auf die Bilanzierung
• Rechnungslegung nach Handelsrecht, IAS und US-GAAP im Bereich der Altersversorgung
• Bewertung von Pensionsrückstellungen und Ermittlung des Pensionsaufwands
• Vergleich der Informationsflüsse in Konzernabschlüssen

Zusammenfassung der Kapitel

• Kapitel 2: Dieses Kapitel gibt einen Überblick über den Stellenwert und die Entwicklung der betrieblichen Altersversorgung. Es werden die gesetzlichen Rahmenbedingungen und die Vorteile für Arbeitgeber beleuchtet.
• Kapitel 3: Hier werden die verschiedenen Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung vorgestellt, wie z.B. Direktversicherung, Pensionskasse und Pensionsfonds. Zudem werden die Auswirkungen der einzelnen Durchführungswege auf die Handels- und Steuerbilanz erläutert.
• Kapitel 5: Dieses Kapitel behandelt die Rechnungslegung nach Handelsrecht und befasst sich mit der Entwicklung der handelsrechtlichen Vorschriften, dem handelsrechtlichen Jahresabschluss und dem Maßgeblichkeitsprinzip.
• Kapitel 6: Hier werden die Pensionsrückstellungen nach Handelsrecht im Detail betrachtet. Es werden die Definition von Rückstellungen und Pensionsrückstellungen, die Bewertung von Pensionsrückstellungen und der Bilanzausweis von Pensionsrückstellungen behandelt.
• Kapitel 7: Dieses Kapitel befasst sich mit der Entstehung und dem Aufbau der International Accounting Standards (IAS) und erläutert den Jahresabschluss nach IAS.
• Kapitel 8: Hier werden die Pensionsverpflichtungen nach IAS im Fokus stehen. Das Kapitel behandelt den IAS 19,,Employee Benefits“, die Bewertung leistungsorientierter Versorgungspläne, die Ermittlung der Pensionsrückstellungen und den Bilanzausweis nach IAS.
• Kapitel 9: Dieses Kapitel befasst sich mit der Entwicklung und dem Aufbau der US-GAAP und erklärt den Jahresabschluss nach US-GAAP.
• Kapitel 10: Hier werden die Pensionsrückstellungen nach US-GAAP näher beleuchtet. Das Kapitel behandelt die Bewertung leistungsorientierter Versorgungspläne, die Ermittlung der Pensionsrückstellungen und den Bilanzausweis nach US-GAAP.

Schlüsselwörter

Betriebliche Altersversorgung, Rechnungslegung, Handelsrecht, IAS, US-GAAP, Pensionsrückstellungen, Bewertung, Pensionsaufwand, Bilanzausweis, Konzernabschlüsse, Informationsfluss