Der Rechtsrahmen der Europäischen Aktiengesellschaft (SE) und die Problematik einer möglichen Flucht aus der deutschen Unternehmensmitbestimmung

Inhaltsverzeichnis

• 1. Themeneinordnung und Zielsetzung
• 2. Der Rechtsrahmen der SE
• 2.1 Anwendbares Recht
• 2.2 Entstehungsgeschichte der SE
• 2.3 Der Aufbau der SE: Merkmale und Besonderheiten
• 3. Beteiligung der Arbeitnehmer in der SE
• 3.1 Wesentliche Bestimmungen der SE-RL und des SEBG
• 3.2 Beteiligung der Arbeitnehmer im Verhandlungsprozess
• 3.2.1 Einsetzen des besonderen Verhandlungsgremiums
• 3.2.2 Verhandlungen über die Beteiligung der Arbeitnehmer
• 3.2.3 Beendigung der Verhandlungen
• 4. Konservierung des Mitbestimmungsstatuts
• 4.1 Exkurs: Die Unternehmensmitbestimmung in Deutschland
• 4.2 Problematik der Konservierung des Mitbestimmungsstatuts
• 4.3 Beispiele aus der Praxis
• 4.4 Die Unternehmensmitbestimmung aus betriebswirtschaftlicher Sicht
• 4.5 Die Erosion der Unternehmensmitbestimmung als Kernstück der Wirtschaftsdemokratie
• 5. Fazit

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Problematik einer möglichen Flucht aus der deutschen Unternehmensmitbestimmung durch die Gründung einer Europäischen Aktiengesellschaft (SE). Der Fokus liegt auf der systematischen Darlegung des Rechtsrahmens der SE im Kontext der Arbeitnehmerbeteiligung und der Frage, ob und inwiefern das deutsche Mitbestimmungsrecht in der SE-Struktur erhalten bleiben kann.

• Der Rechtsrahmen der Europäischen Aktiengesellschaft (SE)
• Die Beteiligung der Arbeitnehmer in der SE
• Die Konservierung des Mitbestimmungsstatuts in der SE
• Die betriebswirtschaftliche Sicht auf die Unternehmensmitbestimmung
• Die Erosion der Unternehmensmitbestimmung als Kernstück der Wirtschaftsdemokratie

Zusammenfassung der Kapitel

Kapitel 1 führt in die Thematik ein und erläutert die Zielsetzung der Arbeit. Kapitel 2 befasst sich mit dem Rechtsrahmen der SE, einschließlich der anwendbaren Rechtsnormen, der Entstehungsgeschichte und der charakteristischen Merkmale der SE-Struktur. In Kapitel 3 wird die Beteiligung der Arbeitnehmer in der SE im Detail beleuchtet, wobei die wesentlichen Bestimmungen der SE-Richtlinie und des SE-Beteiligungsgesetzes sowie die Verfahren der Arbeitnehmerbeteiligung im Verhandlungsprozess im Vordergrund stehen. Kapitel 4 untersucht die Problematik der Konservierung des deutschen Mitbestimmungsstatuts im Rahmen der SE-Gründung, beleuchtet die Unternehmensmitbestimmung in Deutschland, betrachtet praktische Beispiele und analysiert die betriebswirtschaftlichen Aspekte sowie die Folgen einer möglichen Erosion der Unternehmensmitbestimmung.

Schlüsselwörter

Europäische Aktiengesellschaft (SE), Unternehmensmitbestimmung, Arbeitnehmerbeteiligung, Rechtsrahmen, SE-Richtlinie, SE-Beteiligungsgesetz, Konservierung, Mitbestimmungsstatut, betriebswirtschaftliche Sicht, Wirtschaftsdemokratie.