Auswirkungen der Covid-19-Pandemie auf Fachkräfte der stationären Altenhilfe

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Begriffsdefinitionen/-erklärungen

2.1 Psychosoziale Belastung

2.2 COVID-19 und Coronavirus SARS-CoV-2

3. Einordnung in den wissenschaftlichen Kontext

3.1 Bezugnahme zur Studie der Universität Augsburg und LMU

3.2 Ableitung zu Fragestellungen durch weitere Studien

4. Arbeitsbelastungen in der Pflege

4.1 Mögliche Belastungsfaktoren der Fachkräfte der Pflege

4.1.1 Belastungen durch körperliche Anstrengungen

4.1.2 Belastungen durch Stress

4.1.3 Das Coolout-Phänomen

5. Empirische Ermittlung von Gesundheit der Fachkräfte

5.1 Ziele und Forschungsfrage

5.2 Angewandte Methoden zur Ermittlung

5.2.1 Literaturrecherche

5.2.2 Akquisition von Interviewteilnehmern

5.3 Untersuchungsablauf

5.3.1 Generierung des Interviewleitfadens

5.3.2 Datenerhebung: halbstrukturiertes Interview

5.4 Datenauswertung der Interviews

5.4.1 Transkription

5.4.2 Qualitative und zusammenfassende Inhaltsanalyse nach Mayring (2015)

6. Veranschaulichung der Ergebnisse

6.1 Übersicht der Ergebnisse

6.2 Belastungsempfinden von Fachkräften der stationären Altenhilfe

7. Diskussion der Ergebnisse

8. Ausblick

9. Literaturverzeichnis

Zielsetzung & Themenschwerpunkte

Diese Bachelorarbeit verfolgt das Ziel, die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf das Fachpersonal in der stationären Altenhilfe zu untersuchen und dabei psychosoziale sowie physische Belastungsfaktoren zu identifizieren. Im Fokus steht die Forschungsfrage, wie die Pandemie die psychische Gesundheit dieser Berufsgruppe beeinträchtigt und welche Unterstützungsmöglichkeiten von den Einrichtungen benötigt werden.

• Psychosoziale Belastungen in der stationären Altenhilfe während der Pandemie
• Analyse von Experteninterviews zur subjektiven Wahrnehmung von Fachkräften
• Identifikation von Defiziten in der Krisenkommunikation und bei Schutzmaßnahmen
• Evaluation des Bedarfs an betrieblichen Unterstützungs- und Entlastungsangeboten

Auszug aus dem Buch

Zusammenfassung der Kapitel

1. Einleitung: Die Einleitung beleuchtet die pandemiebedingten Herausforderungen und die steigende Arbeitsbelastung des Pflegepersonals in Deutschland.

2. Begriffsdefinitionen/-erklärungen: Dieses Kapitel definiert zentrale Begriffe wie psychosoziale Belastung sowie die Grundlagen zu SARS-CoV-2 und COVID-19.

3. Einordnung in den wissenschaftlichen Kontext: Hier werden bestehende Studien, insbesondere der Uni Augsburg und LMU, sowie weitere pflegewissenschaftliche Erkenntnisse zur Belastungssituation herangezogen.

4. Arbeitsbelastungen in der Pflege: Das vierte Kapitel analysiert verschiedene physische und psychische Stressfaktoren sowie das „Coolout-Phänomen“ in Pflegeberufen.

5. Empirische Ermittlung von Gesundheit der Fachkräfte: Dieses Kapitel erläutert die Forschungsfrage, die Literaturrecherche sowie das methodische Vorgehen mittels Experteninterviews und qualitativer Inhaltsanalyse.

6. Veranschaulichung der Ergebnisse: Die erhobenen Daten werden in zehn Kategorien strukturiert und die subjektiven Erfahrungen der Interviewten detailliert dargestellt.

7. Diskussion der Ergebnisse: Hier werden die gewonnenen Erkenntnisse mit der Fachliteratur sowie den eingangs genannten Studien abgeglichen und diskutiert.

8. Ausblick: Das abschließende Kapitel fasst die zentralen Ergebnisse zusammen und formuliert Handlungsempfehlungen für die Praxis der stationären Altenhilfe.

9. Literaturverzeichnis: Auflistung aller verwendeten Quellen.

Schlüsselwörter

COVID-19, stationäre Altenhilfe, Pflegefachkräfte, psychosoziale Belastung, Experteninterviews, Stressbelastung, Arbeitsbedingungen, Fachkräftemangel, Gesundheitsmanagement, Krisenbewältigung, Infektionsschutz, psychische Gesundheit, qualitative Inhaltsanalyse, Stressprävention, Mitarbeiterzufriedenheit

Häufig gestellte Fragen

Was ist das grundlegende Thema dieser Bachelorarbeit?

Die Arbeit untersucht die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf das Wohlbefinden und die Arbeitsbelastung von Fachkräften in der stationären Altenhilfe.

Welche zentralen Themenfelder stehen im Fokus?

Es werden insbesondere psychosoziale Belastungen, physische Beanspruchungen, die Rolle von Führungspersonen unter Krisenbedingungen und der Bedarf an betrieblichen Unterstützungsangeboten analysiert.

Was ist das primäre Ziel der Untersuchung?

Ziel ist es, die spezifischen pandemiebedingten Belastungen in der stationären Altenpflege zu erörtern und aufzudecken, wo Entlastungsmöglichkeiten und Unterstützungsbedarf seitens der Träger bestehen.

Welche wissenschaftliche Methode kommt zum Einsatz?

Es wurde ein qualitativer Forschungsansatz gewählt, der auf einer Literaturrecherche sowie auf der Durchführung und Auswertung von halbstrukturierten Experteninterviews nach der Methode von Mayring basiert.

Welche inhaltlichen Aspekte werden im Hauptteil behandelt?

Der Hauptteil gliedert sich in eine theoretische Fundierung zu Belastungsfaktoren und eine empirische Analyse, in der konkrete Erfahrungen von Pflegefachkräften aus dem Arbeitsalltag während der Pandemie vorgestellt werden.

Welche Schlagworte charakterisieren die Arbeit am besten?

Kernbegriffe sind COVID-19, stationäre Altenhilfe, psychosoziale Belastung, Pflegefachpersonal und Experteninterviews.

Wie unterscheidet sich die Situation der Befragten von der Vor-Pandemie-Zeit?

Die Befragten berichten über eine signifikante Zunahme von Zeitdruck, bürokratischem Mehraufwand durch Hygienemaßnahmen und einer stärkeren emotionalen Belastung aufgrund von Kontaktbeschränkungen.

Welche Bedeutung kommt der Führungsebene in der Untersuchung zu?

Ein zentrales Ergebnis ist, dass die Qualität der Kommunikation, die Transparenz bei Entscheidungen und das Bereitstellen von Schutzmaterialien durch die Einrichtungsleitung das Belastungsempfinden der Mitarbeiter maßgeblich beeinflussen.