Ausarbeitung, 2022
32 Seiten, Note: 30 von 30 Punkten
Didaktik für das Fach Deutsch - Deutsch als Fremdsprache, DaF
EINSTIEGSREFLEXION
MODUL 1: GRUNDLAGEN DER BERUFSPÄDAGOGIK
MODUL 2: BERUFSBEZOGENE LINGUISTISCHE KOMPETENZ
MODUL 3: FÖRDERUNG DES SELBSTÄNDIGEN SPRACHENLERNENS UND ARBEITSMARKTRELEVANTER SCHLÜSSELKOMPETENZEN IM ERWACHSENENALTER
MODUL 4: DIDAKTIK UND METHODIK IM BERUFSBEZOGENEN DEUTSCHUNTERRICHT
MODUL 5: EVALUIEREN, PRÜFEN, TESTEN
MODUL 6: DIGITALE KOMPETENZ
MODUL 7: LEHRERROLLE IN BSK
1. Lehrerrolle und professionelles Handeln
2. Berufspädagogische Aspekte und Verweisberatung
3. Digitaler Unterricht im Vergleich zum Präsenzunterricht
MODUL 8: INTERKULTURALITÄT UND INTEGRATION IN DEN ARBEITSMARKT
ABSCHLUSSBERICHT: REFLEXION
Das Portfolio dient der selbstreflexiven Auseinandersetzung mit der additiven Zusatzqualifizierung für Lehrkräfte in Berufssprachkursen. Das Ziel besteht darin, durch die Dokumentation von Unterrichtsmodulen, Rollenspielen und Expertenanalysen die eigene Professionalisierung als DaF/DaZ-Lehrkraft zu erhöhen sowie Fertigkeiten in der Vermittlung berufsspezifischer Kompetenzen zu vertiefen.
MODUL 7: LEHRERROLLE IN BSK
Einer der wichtigen Rollen ist die Lehrerolle im BSK-Kurs. Bei der Planung und Durchführung des Unterrichts ist die Berücksichtigung des berufsbezogenen Unterrichts sehr wichtig. Die Beruflichkeit ist jederzeit in den Unterricht zu integrieren. So wird die Motivation der KTN immer gewährleistet. Auch will ich dabei die Methodenvielfalt und die unterschiedlichen Sozialformen beachten. Besonders für KTN, die lernungewohnt sind und sich nicht den ganzen Tag im Unterricht konzentrieren können, ist die Abwechslung im Unterricht sehr wichtig. Dabei ist die Interaktion mit den KTN und die Erkundung ihrer Bedürfnisse im beruflichen Umfeld sehr wichtig.
Eine weitere wichtige Lehreraufgabe sehe ich darin, grundlegende Kenntnisse und Fertigkeiten zu vermitteln, die es dem Einzelnen ermöglichen, den Prozess des lebenslangen Lernens selbstständig zu meistern. Das Lernen lernen und die Selbständigkeit wird gefördert, die auch im Berufsleben von den KTN erwartet wird.
EINSTIEGSREFLEXION: Der Autor reflektiert seine bisherigen Erfahrungen als Lehrkraft, seine Motivation zur Teilnahme an der Qualifizierung und äußert Erwartungen an die Weiterbildung.
MODUL 1: GRUNDLAGEN DER BERUFSPÄDAGOGIK: Dokumentation eines Gruppengesprächs mit Experten der KAUSA-Servicestelle zum dualen Ausbildungssystem und zur Beratung von Neuzugewanderten.
MODUL 2: BERUFSBEZOGENE LINGUISTISCHE KOMPETENZ: Analyse eines authentischen Sachtextes aus dem Bereich Friseurwesen für das Niveau C1 im Hinblick auf sprachliche Merkmale und didaktischen Nutzen.
MODUL 3: FÖRDERUNG DES SELBSTÄNDIGEN SPRACHENLERNENS UND ARBEITSMARKTRELEVANTER SCHLÜSSELKOMPETENZEN IM ERWACHSENENALTER: Planung eines Rollenspiels zum Thema „Reklamation“, um soziale und kommunikative Schlüsselkompetenzen in beruflichen Konfliktsituationen zu trainieren.
MODUL 4: DIDAKTIK UND METHODIK IM BERUFSBEZOGENEN DEUTSCHUNTERRICHT: Dokumentation der Erstellung eines Lernszenarios in Kleingruppen für das Niveau A2, fokussiert auf handlungsorientierten Unterricht.
MODUL 5: EVALUIEREN, PRÜFEN, TESTEN: Skizzierung von Möglichkeiten zur Peer-Evaluation im Unterricht sowie Überlegungen zur Umsetzung formativ-summativer Bewertungsformen für verschiedene Lernaktivitäten.
MODUL 6: DIGITALE KOMPETENZ: Reflexion einer selbst erstellten Unterrichtssequenz zum Thema digitale Lebenslauferstellung und Diskussion der Herausforderungen des digitalen Unterrichts.
MODUL 7: LEHRERROLLE IN BSK: Auseinandersetzung mit der professionellen Identität der Lehrkraft, der Bedeutung der Verweisberatung und dem Vergleich von Online- zu Präsenzunterricht.
MODUL 8: INTERKULTURALITÄT UND INTEGRATION IN DEN ARBEITSMARKT: Reflexion über interkulturelle Herausforderungen anhand eines Expertenbeispiels aus der Wirtschaft sowie Analyse der Behandlung interkultureller Themen in ausgewählten Lehrwerken.
ABSCHLUSSBERICHT: REFLEXION: Abschließende kritische Bewertung der Zusatzqualifizierung, der persönlichen Lernprozesse und Ausblick auf zukünftige Fortbildungsvorhaben.
Berufssprachkurse (BSK), DaF/DaZ, Berufspädagogik, Interkulturelle Kompetenz, Sprachvermittlung, Digitalisierung, Lebenslanges Lernen, Handlungsorientierung, Lernszenarien, Peer-Evaluation, Verweisberatung, Berufsorientierung, Zweitspracherwerb, Integration, Lehrwerk-Analyse.
Die Arbeit dokumentiert die berufsbegleitende Zusatzqualifizierung für Lehrkräfte in Berufssprachkursen und reflektiert deren didaktische und pädagogische Inhalte.
Die Module behandeln fachdidaktische Grundlagen, digitale Werkzeuge, interkulturelle Kommunikation sowie die Rolle des Lehrers als Berater und Wissensvermittler.
Das Ziel ist die professionelle Weiterentwicklung der Lehrkraft sowie die praktische Anwendung moderner didaktischer Methoden zur Förderung der Lernenden in BSK.
Einen besonderen Stellenwert besitzt die Handlungsorientierung, die durch Rollenspiele und Lernszenarien sowie den Einsatz digitaler Tools umgesetzt wird.
Im Hauptteil liegt der Fokus auf der praktischen Umsetzung theoretischer Konzepte in den Bereichen Evaluation, Differenzierung und der Vermittlung berufsbezogener Sprachfertigkeiten.
Zusammenfassend lässt sich die Arbeit durch Begriffe wie Berufssprachkurse, Didaktik, Interkulturalität, Medienkompetenz und Handlungsorientierung charakterisieren.
Der Autor konstatiert, dass digitale Tools zwar motivierend wirken, jedoch technische Voraussetzungen und eine bewusste didaktische Planung erfordern, um den Lernerfolg nicht zu gefährden.
Die Verweisberatung ist essenziell, um Kursteilnehmer effektiv an weiterführende Unterstützungssysteme, wie Behörden oder Kammern, heranzuführen und so ihre berufliche Integration zu beschleunigen.
Interkulturalität wurde als zentrale Anforderung an moderne Arbeitsplätze identifiziert; im Unterricht sollte daher die Entwicklung interkultureller Kompetenz bei den Lernenden aktiv gefördert werden.
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