Défis de l’Administration/Management de santé publique. Cas de la Direction Régionale de la Santé Publique Vatovavy

Inhaltsverzeichnis

• AVANT-PROPOS
• REMERCIEMENTS
• RESUME
• ABSTRACT

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die vorliegende Studie befasst sich mit den Herausforderungen der öffentlichen Gesundheitsverwaltung in der DRSP Vatovavy, mit dem Ziel, Verbesserungsvorschläge und Empfehlungen zu entwickeln. Die Studie konzentriert sich auf die Analyse der Arbeitsbedingungen und Motivation des Gesundheitspersonals, um die Auswirkungen auf die Leistung des Gesundheitssystems zu erforschen.

• Analyse der Arbeitsbedingungen und Motivation des Gesundheitspersonals
• Bestimmung der Herausforderungen der öffentlichen Gesundheitsverwaltung in der DRSP Vatovavy
• Bewertung des Einflusses der Administration / Management auf die Leistung des Gesundheitssystems
• Identifizierung von Faktoren, die zu Demotivation und Unzufriedenheit des Personals führen
• Entwicklung von Empfehlungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Motivation des Gesundheitspersonals

Zusammenfassung der Kapitel

• AVANT-PROPOS: Der Abschnitt erläutert die Bedeutung der Administration / Management im Kontext der öffentlichen Gesundheitsversorgung und die Notwendigkeit, die Organisation und das Management der DRSP Vatovavy zu verbessern.
• REMERCIEMENTS: Dieser Abschnitt drückt Dankbarkeit gegenüber allen Personen aus, die zur Erstellung dieser Studie beigetragen haben.
• RESUME: Der Abschnitt fasst die Ziele und die Methode der Studie zusammen. Er stellt die wichtigsten Ergebnisse der Untersuchung dar, insbesondere die Auswirkungen der Administration / Management auf die Motivation des Personals.
• ABSTRACT: Dieser Abschnitt bietet eine Zusammenfassung der Studie in englischer Sprache.

Schlüsselwörter

Die Studie fokussiert auf die Themen Herausforderungen, Administration / Management, DRSP Vatovavy, Motivation, Arbeitsbedingungen, Leistung des Gesundheitssystems, Demotivation, Unzufriedenheit, Gesundheitspersonal.