Umfassende Unternehmensbewertung mit der Balanced Scorecard. Eine perspektivische Unternehmensbetrachtung

Inhaltsverzeichnis

• Neue „Wirtschaftstrends“ erfordern multiperspektivische Sichtweisen.
• Ansätze der Unternehmensbewertung
  • Bewertung mit dem Discounted Cash-Flow
    • Adjusted Present Value-Ansatz
    • Weighted Average Cost of Capital-Ansatz.
    • Flow to Equity-Ansatz.
    • Ökologische Zukunftserfolgswertermittlung
  • Bewertung mittels Realoptionen
    • Grundlagen des Realoptionsansatzes.
    • Anwendung des Realoptionsansatzes
  • Bewertung mit Multiplikatoren (Comparative Company Approach).
    • Similar-Public-Company-Method....
    • Recent-Acquisitions-Method.
    • Initial-Public-Offering-Method.
  • Bewertung mit dem Sustainable Value-Ansatz..
    • Grundlagen und Methodik des Sustainable-Value-Ansatzes.
    • Berechnung des Sustainable Value
  • Ethisches Rating anhand des Frankfurt-Hohenheimer Leitfadens.
• Konzept der Balanced Scorecard.
  • Grundlagen der Balanced Scorecard.
  • Perspektiven der klassischen Balanced Scorecard.
  • Ursache-Wirkungs-Ketten und Strategy Maps
  • Nachhaltigkeit in der Balanced Scorecard..
• Entwicklung einer Balanced Evaluation Card....
  • Perspektiven der Balanced Evaluation Card..
  • Wechselwirkungen zwischen den Perspektiven.........
  • Bewertungsprozess unter Anwendung der Balanced Evaluation Card...
• Kritische Würdigung des Konzepts der Balanced Evaluation Card...……………………………..

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Bewertung von Unternehmen unter Berücksichtigung von nachhaltigen Aspekten. Ziel ist es, verschiedene Ansätze der Unternehmensbewertung zu analysieren und kritisch zu bewerten, um ein umfassendes Verständnis der relevanten Methoden und ihrer Implikationen zu erlangen. Dabei liegt der Fokus auf der Integration von ökologischen, sozialen und ökonomischen Kriterien in den Bewertungsprozess.

• Bewertung von Unternehmen unter Berücksichtigung nachhaltiger Aspekte
• Analyse und kritische Bewertung verschiedener Bewertungsmethoden
• Integration ökologischer, sozialer und ökonomischer Kriterien in den Bewertungsprozess
• Entwicklung eines neuen Bewertungskonzepts, der Balanced Evaluation Card
• Analyse der Wechselwirkungen zwischen verschiedenen Perspektiven des Bewertungsprozesses

Zusammenfassung der Kapitel

Das erste Kapitel stellt den Zusammenhang zwischen neuen Wirtschaftstrends und der Notwendigkeit multiperspektivischer Sichtweisen in der Unternehmensbewertung dar. Es werden dabei auch die Herausforderungen und Chancen der nachhaltigen Unternehmensbewertung beleuchtet.

Das zweite Kapitel behandelt verschiedene Ansätze der Unternehmensbewertung, darunter Discounted Cash-Flow-Verfahren, Realoptionsansätze, Multiplikator-Verfahren, den Sustainable Value-Ansatz und ein ethisches Rating anhand des Frankfurt-Hohenheimer Leitfadens.

Das dritte Kapitel widmet sich dem Konzept der Balanced Scorecard und beleuchtet ihre Grundlagen, Perspektiven und die Integration von Nachhaltigkeit in die Balanced Scorecard.

Im vierten Kapitel wird eine Balanced Evaluation Card entwickelt, die die Integration von Nachhaltigkeit und anderen Perspektiven in den Bewertungsprozess ermöglicht. Es werden die Perspektiven der Balanced Evaluation Card, die Wechselwirkungen zwischen den Perspektiven und der Bewertungsprozess unter Anwendung der Balanced Evaluation Card erläutert.

Schlüsselwörter

Die Arbeit befasst sich mit zentralen Begriffen und Konzepten der Unternehmensbewertung, wie z. B. Discounted Cash Flow (DCF), Realoptionen, Multiplikatoren, Sustainable Value, Balanced Scorecard, Balanced Evaluation Card und Nachhaltigkeit. Die Arbeit untersucht die Implikationen verschiedener Bewertungsmethoden und ihre Anwendung in der Praxis. Dabei werden insbesondere die Herausforderungen und Chancen der Integration von Nachhaltigkeit in den Bewertungsprozess betrachtet.