Zur Soziologie der Zeitarbeitnehmerarbeit

Inhaltsverzeichnis

• Einleitung
• Zeitarbeit in Deutschland
  • Genese und Institutionalisierung
  • Rechtliche Rahmenbedingungen
    • Das Kündigungsschutzgesetz
    • Teilzeit- und Befristungsgesetze
• Verortung im sozialen Raum
  • Die Selbstdarstellung von Zeitarbeitsunternehmen
  • Die Haltung der Gewerkschaften
  • Zeitarbeit in der öffentlichen Wahrnehmung
• Perspektiven und Interessen der Akteure
  • Die Perspektive der Kundenunternehmen
    • Kostenersparnis
    • Flexibilität und Schnelligkeit
    • Zeitarbeit als Personalstrategie
  • Interessen der Zeitarbeitsunternehmen
    • Gewinnerzielungsabsicht
    • Expansionsstrategien
      • Spezialisierung
      • Funktionswandel
      • Qualifikation der Zeitarbeitnehmer
  • Perspektiven und Interessen von Zeitarbeitnehmern
    • Sicherung der wirtschaftlichen Existenz
    • Wahrnehmung von Arbeitsmarktchancen
    • Expansion der Berufserfahrung
• Der Arbeitskraftunternehmer als neuer Arbeitnehmertypus
  • Wandel der Erwerbsstrukturen
  • Autonomiegewinn und Leistungsdruck
  • Selbstökonomisierung der Arbeitskraft
  • Gesellschaftliche Folgen
• Das Modell der Zeitarbeitnehmerarbeit
  • Prekarität
  • Der Arbeitnehmer in der Zeitarbeit
    • Sozialbeziehungen
      • Kontrolle
      • Die Konstitution einer neuen Rolle
  • Zum Wert der Zeitarbeitnehmerarbeit
    • Ökonomische und ideelle Werte
    • Stellenwert und Anerkennung
  • Zeitarbeitnehmerarbeit und Beruflichkeit
    • Arbeitszufriedenheit
    • Die Brückenfunktion der Zeitarbeitnehmerarbeit
  • Zeitarbeitnehmerarbeit als Herrschaftsinstrument
  • Zeitarbeitnehmerarbeit als Konsumgut?
• Zusammenfassung und Einordnung des Modells in den theoretischen Bezugsrahmen
• Schlussbemerkung und Ausblick
• Anhang A: Literaturverzeichnis
• Anhang B: Quellenverzeichnis

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Bachelorarbeit befasst sich mit der Entwicklung eines Modells zur Soziologie der Zeitarbeitnehmerarbeit. Ziel ist es, die Besonderheiten der Zeitarbeitnehmerarbeit aus soziologischer Perspektive zu analysieren und in einen theoretischen Bezugsrahmen einzuordnen. Die Arbeit verfolgt einen analytischen Ansatz, der auf empirischen Befunden basiert und ein Deutungsschema für die Zeitarbeitnehmerarbeit entwickelt.

• Genese und Institutionalisierung der Zeitarbeit in Deutschland
• Rechtliche Rahmenbedingungen und deren Auswirkungen auf die Zeitarbeitnehmerarbeit
• Interessenlagen der beteiligten Akteure (Kundenunternehmen, Zeitarbeitsunternehmen, Zeitarbeitnehmer)
• Der Wandel der Erwerbsstrukturen und die Entstehung eines neuen Arbeitnehmertypus: Der Arbeitskraftunternehmer
• Die Prekarität der Zeitarbeitnehmerarbeit und ihre Auswirkungen auf die Sozialbeziehungen, den Stellenwert und die Beruflichkeit

Zusammenfassung der Kapitel

Die Einleitung stellt die Relevanz der Zeitarbeitnehmerarbeit als Forschungsgegenstand dar und beleuchtet die bestehende Forschungslandschaft. Sie führt in die Thematik ein und skizziert die Zielsetzung der Arbeit.

Das zweite Kapitel befasst sich mit der Genese und Institutionalisierung der Zeitarbeit in Deutschland. Es beleuchtet die historischen Entwicklungen und die rechtlichen Rahmenbedingungen, die die Zeitarbeit prägen.

Das dritte Kapitel analysiert die Verortung der Zeitarbeit im sozialen Raum. Es untersucht die Selbstdarstellung von Zeitarbeitsunternehmen, die Haltung der Gewerkschaften und die öffentliche Wahrnehmung der Zeitarbeit.

Das vierte Kapitel beleuchtet die Perspektiven und Interessen der verschiedenen Akteure, die an der Zeitarbeit beteiligt sind. Es analysiert die Interessenlagen von Kundenunternehmen, Zeitarbeitsunternehmen und Zeitarbeitnehmern.

Das fünfte Kapitel beschäftigt sich mit dem Wandel der Erwerbsstrukturen und der Entstehung eines neuen Arbeitnehmertypus: Dem Arbeitskraftunternehmer. Es untersucht die Auswirkungen der Zeitarbeit auf die Autonomie und den Leistungsdruck von Arbeitnehmern.

Das sechste Kapitel widmet sich dem Modell der Zeitarbeitnehmerarbeit. Es analysiert die Prekarität der Zeitarbeitnehmerarbeit, die Sozialbeziehungen, den Wert und die Beruflichkeit der Zeitarbeitnehmerarbeit sowie die Rolle der Zeitarbeitnehmerarbeit als Herrschaftsinstrument und Konsumgut.

Schlüsselwörter

Die Schlüsselwörter und Schwerpunktthemen des Textes umfassen die Zeitarbeit, Zeitarbeitnehmerarbeit, Prekarität, Arbeitskraftunternehmer, Sozialbeziehungen, Beruflichkeit, Herrschaftsinstrument, Konsumgut, Genese, Institutionalisierung, rechtliche Rahmenbedingungen, Interessenlagen, öffentliche Wahrnehmung, Wandel der Erwerbsstrukturen, Selbstökonomisierung der Arbeitskraft.