Prüferwahl durch Unternehmen

Inhaltsverzeichnis

• I Die Prüferwahl als Weichensteller -
  Problemstellung, Zielsetzung und Gang der Arbeit
• II Grundlagenteil
• 1 Begriffsabgrenzungen
• 1.1 Funktionen und Ziel der Prüfung
• 1.2 Prüfungsqualität
• 1.3 Prüferwahl und Prüferwechsel
• 2 Prüferwahl im Kontext der Theorie
• 2.1 Prinzipal-Agenten-Theorie
• 2.1.1 Allgemeine Merkmale
• 2.1.2 Anwendung im Kontext der Prüferwahl
• 2.1.3 Signalling-Theorie
• 2.2 Quasirentenmodell
• 2.2.1 Das Grundmodell
• 2.2.2 Erweiterung des Modells um Nichtprüfungsleistungen
• 3 Prüfermarkt in Deutschland
• 3.1 Überblick Branchenstruktur
• 3.2 Ursachen der Marktkonzentration
• III Analyse der Prüferwahl durch Unternehmen
• 1 Überblick
• 2 Einflussfaktoren bei der Prüferwahl
• 2.1 Prüfungshonorar
• 2.2 Eigentümerstruktur
• 2.3 Finanz- und Ertragslage und nichteinwandfreies Testat
• 2.4 Nichtprüfungsleistungen
• 2.5 Reputation
• 2.6 Sonstige Gründe
• 3 Status quo: gesetzliche Regelungen zur Prüferwahl in Deutschland
• 3.1 Kompetenzverteilung bei der Prüferbestellung
• 3.2 Regulatorische Neuregelungen und ihre Auswirkungen
• 3.2.1 EU-Reform der Abschlussprüfung
• 3.2.2 Gesetz zur Stärkung der Finanzmarktintegrität
• 3.2.3 Wesentliche Regulierungsinhalte
• 3.2.3.1 Externe Rotationspflicht
• 3.2.3.2 Verfahren zur Abschlussprüferwahl
• 3.2.3.3 Prüfungsausschuss
• 3.2.3.4 Nichtprüfungsleistungen
• 4 Quo vadis: mögliche Perspektiven der Prüferwahl
• 4.1 Gemeinschaftsprüfungen und Mandatsdauer
• 4.2 Prüfungsausschuss und Prüferbestellung
• 4.3 Weitere Perspektiven
• IV Der Weg als Ziel – Zusammenfassung und Fazit

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Prüferwahl durch Unternehmen im Kontext der deutschen Gesetzgebung und den theoretischen Grundlagen. Sie analysiert die Einflussfaktoren, die bei der Entscheidung für einen Wirtschaftsprüfer eine Rolle spielen, und beleuchtet die aktuellen regulatorischen Entwicklungen im Bereich der Abschlussprüfung.

• Die Bedeutung der Prüferwahl für die Qualität der Abschlussprüfung
• Die Anwendung der Prinzipal-Agenten-Theorie und des Quasirentenmodells auf die Prüferwahl
• Die Analyse der Einflussfaktoren bei der Prüferwahl durch Unternehmen, wie beispielsweise Prüfungshonorar, Eigentümerstruktur und Reputation
• Die Auswirkungen der aktuellen regulatorischen Reformen, insbesondere der EU-Reform der Abschlussprüfung und des Gesetzes zur Stärkung der Finanzmarktintegrität
• Mögliche zukünftige Entwicklungen der Prüferwahl, einschließlich Gemeinschaftsprüfungen und der Rolle des Prüfungsausschusses

Zusammenfassung der Kapitel

• Kapitel I: Die Prüferwahl als Weichensteller - Problemstellung, Zielsetzung und Gang der Arbeit
  Dieses Kapitel legt die Problemstellung der Arbeit dar und definiert die Zielsetzung sowie den methodischen Aufbau der Untersuchung. Es werden die zentralen Fragen und das Vorgehen der Analyse beschrieben.
• Kapitel II: Grundlagenteil
  Dieses Kapitel legt die theoretischen Grundlagen für die Analyse der Prüferwahl. Es umfasst die Begriffsdefinitionen von Prüfung, Prüfungsqualität und Prüferwahl, sowie eine Diskussion der relevanten Theorien, wie der Prinzipal-Agenten-Theorie und des Quasirentenmodells.
• Kapitel III: Analyse der Prüferwahl durch Unternehmen
  Dieses Kapitel untersucht die Einflussfaktoren, die bei der Prüferwahl durch Unternehmen eine Rolle spielen. Es analysiert die Bedeutung von Prüfungshonorar, Eigentümerstruktur, Reputation und anderen relevanten Kriterien. Zudem werden die aktuellen gesetzlichen Regelungen zur Prüferwahl in Deutschland beleuchtet.
• Kapitel IV: Quo vadis: mögliche Perspektiven der Prüferwahl
  Dieses Kapitel beleuchtet mögliche zukünftige Entwicklungen im Bereich der Prüferwahl, wie beispielsweise die Einführung von Gemeinschaftsprüfungen und die Rolle des Prüfungsausschusses.

Schlüsselwörter

Die zentralen Begriffe der Arbeit umfassen die Prüferwahl, Abschlussprüfung, Prüfungsqualität, Prinzipal-Agenten-Theorie, Quasirentenmodell, Einflussfaktoren, regulatorische Reformen, EU-Reform, Gesetz zur Stärkung der Finanzmarktintegrität, Gemeinschaftsprüfungen und Prüfungsausschuss. Die Arbeit beschäftigt sich mit der Interaktion zwischen Unternehmen und Wirtschaftsprüfern im Kontext der deutschen Gesetzgebung und der aktuellen Entwicklungen im Bereich der Abschlussprüfung.