Diplomarbeit, 2008
85 Seiten, Note: 1,3
National culture influences entrepreneurial activity through both direct and moderating effects on an individual's entrepreneurial orientation and cognition.
The thesis explores how early sociological perspectives laid the groundwork for understanding how social structures and cultural values encourage or hinder the creation of new enterprises.
The work specifically examines the applicability of Hofstede’s (1980) and Schwartz’s (1999) concepts of national cultural values in the context of international entrepreneurship research.
Entrepreneurial orientation refers to the strategic mindset and tendency toward innovation and risk-taking, while entrepreneurial cognition involves the mental processes and knowledge structures used to make assessments and decisions.
It helps explain why venture creation rates vary significantly across countries despite similar economic conditions, highlighting the critical role of socio-cultural antecedents.
It provides a holistic theoretical framework showing how national cultural values interact with psychological factors to drive the rate of new enterprise creation within a nation.
Der GRIN Verlag hat sich seit 1998 auf die Veröffentlichung akademischer eBooks und Bücher spezialisiert. Der GRIN Verlag steht damit als erstes Unternehmen für User Generated Quality Content. Die Verlagsseiten GRIN.com, Hausarbeiten.de und Diplomarbeiten24 bieten für Hochschullehrer, Absolventen und Studenten die ideale Plattform, wissenschaftliche Texte wie Hausarbeiten, Referate, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten, Diplomarbeiten, Dissertationen und wissenschaftliche Aufsätze einem breiten Publikum zu präsentieren.
Kostenfreie Veröffentlichung: Hausarbeit, Bachelorarbeit, Diplomarbeit, Dissertation, Masterarbeit, Interpretation oder Referat jetzt veröffentlichen!

