Auswirkungen von CSR (Corporate Social Responsibility) auf den Unternehmenswert

Inhaltsverzeichnis

• 1. Einleitung
• 2. Nachhaltige Entwicklung und Corporate Social Responsibility
• 2.1 Nachhaltigkeit
• 2.2 Corporate Social Responsibility
• 2.3 Nichtfinanzielle Berichterstattung
• 3. Unternehmenswert und wertorientierte Unternehmensführung
• 3.1 Überblick über die wertorientierte Unternehmensführung und den Werttreibern
• 3.2 Kapitalkosten und Kapitalstruktur
• 3.3 Discounted-Cashflow-Verfahren
• 3.4 Economic Value Added und Market Value Added
• 4. Methodik
• 5. Theorien zur Erklärung der Auswirkungen von CSR auf den Unternehmenswert
• 5.1 Principal-Agent-Theorie
• 5.2 Stakeholder-Theorie
• 5.3 Resource-Based View (RBV)
• 6. Kapitalkosten
• 6.1 Risiko
• 6.2 Eigenkapitalkostensatz
• 6.3 Fremdkapitalkostensatz
• 6.4 Auswirkungen von CSR auf die Kapitalkosten und die Kapitalstruktur
• 7. Unternehmenswert und Werttreiber
• 7.1 Finanzieller Erfolg
• 7.2 Nichtfinanzielle Werttreiber Image und Marke des Unternehmens
• 7.3 Nichtfinanzieller Werttreiber Mitarbeiter
• 8. Moderatoren der Auswirkungen von CSR auf den Unternehmenswert
• 8.1 Institutionelles Umfeld
• 8.2 Strategische Ausrichtung und Management
• 8.3 Corporate Governance
• 8.4 Kapitalmarktkommunikation
• 8.5 Branche
• 8.6 Unternehmensgröße
• 9. Übersicht der Auswirkungen von CSR auf den Unternehmenswert
• 10. Implikationen zur Integration von CSR zur Erhöhung des Unternehmenswertes
• 10.1 Strategische Ausrichtung und Identifikation von geeigneten Werttreibern
• 10.2 Wertorientierte CSR- Balanced Scorecard

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Masterarbeit untersucht die Auswirkungen von Corporate Social Responsibility (CSR) auf den Unternehmenswert. Dabei werden die zentralen Theorien zur Erklärung dieser Auswirkungen, wie die Principal-Agent-Theorie, die Stakeholder-Theorie und der Resource-Based View, beleuchtet. Zudem werden die Auswirkungen von CSR auf die Kapitalkosten und die Kapitalstruktur, sowie auf die Werttreiber des Unternehmens, analysiert.

• Der Einfluss von CSR auf den Unternehmenswert
• Die relevanten Theorien zur Erklärung der Auswirkungen von CSR
• Die Auswirkungen von CSR auf die Kapitalkosten und die Kapitalstruktur
• Die Rolle der Werttreiber im Kontext von CSR
• Die Identifikation von Moderatoren der Auswirkungen von CSR auf den Unternehmenswert

Zusammenfassung der Kapitel

• Kapitel 1: Einleitung: Einführung in die Thematik der Masterarbeit und Vorstellung der Forschungsfrage.
• Kapitel 2: Nachhaltige Entwicklung und Corporate Social Responsibility: Definition und Abgrenzung der Begriffe Nachhaltigkeit und CSR. Diskussion der Bedeutung von nichtfinanzieller Berichterstattung.
• Kapitel 3: Unternehmenswert und wertorientierte Unternehmensführung: Überblick über die Konzepte der wertorientierten Unternehmensführung und der wichtigsten Werttreiber. Erörterung von Kapitalkosten, Kapitalstruktur und verschiedenen Bewertungsmethoden wie dem Discounted-Cashflow-Verfahren und dem Economic Value Added.
• Kapitel 4: Methodik: Darstellung der verwendeten Forschungsmethodik, einschließlich der Literaturrecherche und der qualitativen Inhaltsanalyse.
• Kapitel 5: Theorien zur Erklärung der Auswirkungen von CSR auf den Unternehmenswert: Vorstellung der wichtigsten Theorien, die die Auswirkungen von CSR auf den Unternehmenswert erklären, wie die Principal-Agent-Theorie, die Stakeholder-Theorie und der Resource-Based View.
• Kapitel 6: Kapitalkosten: Diskussion der Einflussfaktoren auf die Kapitalkosten, einschließlich Risiko, Eigenkapitalkostensatz und Fremdkapitalkostensatz. Analyse der Auswirkungen von CSR auf die Kapitalkosten und die Kapitalstruktur.
• Kapitel 7: Unternehmenswert und Werttreiber: Untersuchung der wichtigsten Werttreiber, wie finanzieller Erfolg, Image und Marke des Unternehmens und die Rolle der Mitarbeiter.
• Kapitel 8: Moderatoren der Auswirkungen von CSR auf den Unternehmenswert: Analyse der Moderatoren, die die Beziehung zwischen CSR und Unternehmenswert beeinflussen, wie das institutionelle Umfeld, die strategische Ausrichtung des Managements, Corporate Governance, die Kapitalmarktkommunikation, die Branche und die Unternehmensgröße.
• Kapitel 9: Übersicht der Auswirkungen von CSR auf den Unternehmenswert: Zusammenfassung der Ergebnisse der Analyse und Darstellung der wichtigsten Erkenntnisse.
• Kapitel 10: Implikationen zur Integration von CSR zur Erhöhung des Unternehmenswertes: Diskussion der Implikationen der Ergebnisse für die Praxis, einschließlich der strategischen Ausrichtung von CSR und der Entwicklung einer wertorientierten CSR-Balanced Scorecard.

Schlüsselwörter

Die Masterarbeit befasst sich mit den Auswirkungen von Corporate Social Responsibility (CSR) auf den Unternehmenswert, den wichtigsten Theorien zur Erklärung dieser Zusammenhänge, den Einflussfaktoren auf die Kapitalkosten, den Werttreibern von Unternehmen sowie den Moderatoren, die die Beziehung zwischen CSR und Unternehmenswert beeinflussen. Zentrale Konzepte sind die Principal-Agent-Theorie, die Stakeholder-Theorie, der Resource-Based View (RBV), Discounted-Cashflow-Verfahren (DCF), Economic Value Added (EVA), und die Balanced Scorecard (BSC).