Bachelorarbeit, 2009
75 Seiten, Note: Gut (2)
1 AUSGANGSSITUATION UND ZIELSETZUNG
2 ALLGEMEINES ZU TRIZ-BUSINESS-TRENDS
2.1 Beschreibung der Grundlagen zu TRIZ
2.2 Allgemeines zu Business-Trends
2.3 Aufbau und Darstellung von Business-Trends
2.4 Der Idealzustand, IFR
3 KLEINE UND MITTLERE UNTERNEHMEN, VORTEILE UND NACHTEILE VON KMU STRUKTUREN
3.1 Interne und Externe Hemmnisse von KMU
3.2 Vorteile von KMU-Strukturen am Markt
4 ANWENDUNG DER TRIZ-BUSINESS-TRENDS
4.1 Arten der Business Trends
4.2 Beispielhafte Anwendung eines Trends
4.3 Auswahl von Trends für bestimmte Branchen
4.4 Implementierung von TRIZ-Business-Trends in KMU
4.5 Anwendungsbeispiele von Business Trends
4.5.1 Beispiel eines kleinen Mittelklassehotels im Familienbesitz
4.5.2 Beispiel Müller-Corner
4.5.3 Weitere Anwendungen und Beispiele
4.6 Der richtige Zeitpunkt von Innovationen
4.6.1 Algorithmus für den richtigen Innovationszeitpunkt
4.6.2 Trendkonflikte
4.6.3 Versteckte Fehler
4.6.4 Symbio-Genesis
4.7 Fazit und Vorschlag zur Weiterentwicklung bei der praktischen Anwendung der Trends
5 ZUSAMMENFASSUNG UND AUSBLICK
Das Hauptziel dieser Arbeit ist es, aufzuzeigen, wie TRIZ-Business-Trends als strategische Hilfsmittel eingesetzt werden können, um KMU bei der evolutionären Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle zu unterstützen, insbesondere da diese Unternehmen oft über keine eigenen Innovationsabteilungen verfügen.
4.5.1 Beispiel eines kleinen Mittelklassehotels im Familienbesitz
An Hand dieses einfachen Beispiels soll die Methode der TRIZ-Business-Trends dargestellt, sowie die Anwendung aller verfügbaren Trends aus Anhang 2 erprobt werden. Dabei wird die Position in der evolutionären Entwicklung innerhalb der einzelnen Trends festgestellt. Untersucht wird in diesem Beispiel ein Hotel, welches einem einfachen Beherbergungsbetrieb der 3-Sterne Klasse entspricht:
Folgende Vorgangsweise wurde bisher erarbeitet: 1. Ermittlung des USP als Darstellung des Unternehmens, 2. Einfügen des USP als einfache Beschreibung und Anwendung der einzelnen Trends zur Ermittlung der aktuellen Position innerhalb des jeweiligen Trends, 3. Weiterentwicklung durch die Kenntnis des aktuellen Entwicklungsstandes.
1 AUSGANGSSITUATION UND ZIELSETZUNG: Einführung in die Thematik der TRIZ-Business-Trends als Werkzeug für evolutionäre Unternehmensentwicklungen sowie Definition der Forschungsziele und Zielgruppen.
2 ALLGEMEINES ZU TRIZ-BUSINESS-TRENDS: Darstellung der theoretischen Grundlagen von TRIZ und der Anwendung von Business-Trends zur strukturierten Problemanalyse.
3 KLEINE UND MITTLERE UNTERNEHMEN, VORTEILE UND NACHTEILE VON KMU STRUKTUREN: Analyse der internen Hemmnisse und der marktstrategischen Vorteile, die den Handlungsspielraum von KMU bestimmen.
4 ANWENDUNG DER TRIZ-BUSINESS-TRENDS: Praxisnahe Anleitung zur Implementierung der Trends, illustriert durch Fallbeispiele und methodische Ansätze zur Innovationsplanung.
5 ZUSAMMENFASSUNG UND AUSBLICK: Fazit zur Anwendbarkeit der vorgestellten Methoden und Empfehlungen für zukünftige praktische Erprobungen in Unternehmen.
TRIZ, Business Trends, KMU, Systematische Innovation, Unternehmensentwicklung, Geschäftsmodell, Evolution, Wertschöpfung, USP, Innovationsmanagement, Idealzustand, IFR, Symbio-Genesis, Innovationszeitpunkt, Trendkonflikte
Die Arbeit untersucht die Anwendung von "TRIZ-Business-Trends", um Unternehmen bei ihrer evolutionären Weiterentwicklung zu unterstützen.
Die Schwerpunkte liegen auf der Übertragung technischer Innovationsmethoden auf betriebswirtschaftliche Prozesse, der Analyse von KMU-Strukturen und dem strategischen Innovationsmanagement.
Das Ziel ist es, KMU, die meist keine dedizierten Innovationsabteilungen besitzen, einfache strategische Instrumente an die Hand zu geben, um ihre Marktposition durch evolutionäre Entwicklungsschritte zu stärken.
Es wird die TRIZ-Methodik (Theorie des erfinderischen Problemlösens) in ihrer spezifischen Anwendung auf Business-Trends sowie eine begleitende Literaturstudie verwendet.
Der Hauptteil befasst sich mit der detaillierten Anwendung der Trends, der Durchführung von Ist-Stand-Analysen und der Ableitung konkreter Innovationsschritte mittels Fallbeispielen.
Die Arbeit lässt sich durch Begriffe wie TRIZ, KMU, Business Trends, Systematische Innovation und Geschäftsmodellentwicklung charakterisieren.
Der IFR dient als abstrakte Zielvorgabe, um bei der Geschäftsentwicklung ein Maximum an Vorteilen bei gleichzeitigem Wegfall von Kosten und Nachteilen anzustreben.
Es beschreibt den Ansatz, durch strategische Partnerschaften mit anderen Unternehmen eine Win-Win-Innovation zu erzielen, um gemeinsam Marktvorteile zu realisieren.
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