Bleisure-Reisen. Beweggründe und Hindernisse für die Verbindung von Geschäfts- und Urlaubsreise

Inhaltsverzeichnis

1 EINLEITUNG

1.1 Relevanz des Themas

1.2 Forschungsfragen

1.3 Aufbau der Arbeit

2 LITERATURÜBERSICHT ZUM BLEISURE-TOURISMUS

2.1 Einführung in das Thema Bleisure

2.1.1 Relevante Literaturfelder

2.1.2 Reiseformen und Reisearten

2.2 Abgrenzung von Privat- und Geschäftsreise

2.2.1 Privatreise: Definition und Abgrenzung

2.2.2 Geschäftsreise: Definition und Abgrenzung

2.2.3 Bleisure: Kombination von Privat- und Geschäftsreise

2.3 Beweggründe für die Teilnahme

2.3.1 Antriebsfaktoren zur Partizipation

2.3.2 Anziehungsfaktoren für die Teilnahme

2.3.3 Beitrag zur Produktivität und zum Wohlbefinden

2.4 Hindernisse für die Verbindung von Privat- und Geschäftsreisen

2.4.1 Die Rolle sozialer Beziehungen

2.4.2 Nachwirkungen der Covid-19-Pandemie

2.4.3 Reisebedingter Stress und gesundheitliche Belastungen

2.4.4 Berufsbedingte Einschränkungen

2.5 Migration zwischen den Bleisure-Typologien

2.5.1 Entwicklung der Reisemotive

2.5.2 Reisekarriereleiter und Reisemuster

2.5.3 Typologien von Bleisure-Reisenden

2.6 Abgeleitete Hypothesen

3 METHODIK

3.1 Auswahl und Begründung der Methode

3.2 Erstellung und Aufbau des Fragebogens

3.3 Auswahl der Stichprobe

3.4 Methoden der Datenerhebung

3.5 Methoden der Datenauswertung

4 DARSTELLUNG UND DISKUSSION DER ERGEBNISSE

4.1 Darstellung der Ergebnisse

4.2 Diskussion der Ergebnisse

5 IMPLIKATIONEN FÜR DIE UNTERNEHMENSPRAXIS

5.1 Erstellung präziser Richtlinien für Bleisure-Reisen

5.2 Angebotserweiterungen und Kooperationen mit Reiseveranstaltern

6 ZUSAMMENFASSUNG UND AUSBLICK

6.1 Zusammenfassung

6.2 Limitationen

6.3 Ausblick auf weitere Forschung

Zielsetzung & Themen

Die Bachelor-Thesis untersucht die Beweggründe und Hindernisse für die Kombination von Geschäfts- und Urlaubsreisen (sog. Bleisure-Reisen) und analysiert, wie sich Faktoren wie Alter und Berufserfahrung auf die Reisemuster von Bleisure-Reisenden auswirken.

• Identifikation von Typologien und Motivationsfaktoren für Bleisure-Reisen.
• Analyse der Gewichtung von Motiven und Barrieren bei Geschäftsreisenden.
• Untersuchung des migrationsartigen Wandels von Reisemotiven über die berufliche Laufbahn.
• Ableitung von Handlungsempfehlungen für Unternehmen und touristische Dienstleister.

Auszug aus dem Buch

Zusammenfassung der Kapitel

1 EINLEITUNG: Einführung in die Relevanz des Bleisure-Trends sowie die Darlegung der Forschungsfragen und des strukturellen Aufbaus der Thesis.

2 LITERATURÜBERSICHT ZUM BLEISURE-TOURISMUS: Theoretische Einbettung durch Definitionen von Bleisure und Analyse von Reisemotiven sowie Hindernissen basierend auf bestehender Fachliteratur.

3 METHODIK: Detaillierte Beschreibung des Forschungsdesigns, der Online-Befragung als Methode sowie der statistischen Auswertung mittels SPSS.

4 DARSTELLUNG UND DISKUSSION DER ERGEBNISSE: Präsentation der erhobenen Daten, statistische Überprüfung der Hypothesen und Einordnung in den wissenschaftlichen Kontext.

5 IMPLIKATIONEN FÜR DIE UNTERNEHMENSPRAXIS: Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Unternehmen und Reiseanbieter zur Optimierung von Bleisure-Angeboten.

6 ZUSAMMENFASSUNG UND AUSBLICK: Gesamtschau der Erkenntnisse, kritische Würdigung der Limitationen und Identifikation von Potenzial für zukünftige Forschung.

Schlüsselwörter

Bleisure, Geschäftsreisen, Tourismusmanagement, Work-Life-Balance, Reisemotivation, Push-Faktoren, Pull-Faktoren, Reisekarriere, Geschäftsreiseverkehr, Covid-19, Mitarbeiterbindung, touristische Dienstleistungen, Reiseverhalten, Arbeitsbelastung, Unternehmensrichtlinien.

Häufig gestellte Fragen

Worum geht es in dieser Bachelor-Thesis grundsätzlich?

Die Arbeit befasst sich mit dem Trend "Bleisure", der Kombination von beruflichen Geschäftsreisen mit privaten Freizeitaktivitäten, und untersucht die damit verbundenen Motive, Hindernisse und Auswirkungen.

Was sind die zentralen Themenfelder der Arbeit?

Die Themen umfassen die Definition von Geschäfts- und Privatreisen, psychologische und motivationale Faktoren von Reisenden, die Rolle von Unternehmen bei der Gestaltung von Reiserichtlinien sowie die Auswirkungen auf das Wohlbefinden.

Was ist das primäre Ziel der Untersuchung?

Das primäre Ziel ist es zu verstehen, welche Typologien von Bleisure-Reisenden existieren, welche Barrieren eine Teilnahme erschweren und wie sich Reisemotive im Laufe der beruflichen Karriere verändern.

Welche wissenschaftliche Methode wurde verwendet?

Die Untersuchung basiert auf einer quantitativen Online-Befragung von 136 Personen, deren Daten mittels deskriptiver und inferenzstatistischer Verfahren (u.a. logistische Regression, ANOVA) ausgewertet wurden.

Was wird im Hauptteil der Arbeit behandelt?

Der Hauptteil gliedert sich in eine umfassende Literaturrecherche, die methodische Vorgehensweise, die deskriptive und statistische Darstellung der Umfrageergebnisse sowie die Diskussion dieser Ergebnisse.

Worin liegen die zentralen Erkenntnisse zu Hindernissen?

Die Arbeit identifiziert soziale Verpflichtungen, familiäre Hindernisse, gesundheitliche Belastungen durch Stress und einen Mangel an unterstützenden Unternehmensrichtlinien als wesentliche Hürden für die Partizipation an Bleisure-Reisen.

Welchen Einfluss spielt das Alter auf die Reiseentscheidung?

Die Analyse zeigt signifikante Unterschiede zwischen Altersgruppen auf, wobei die jüngeren Zielgruppen andere Erwartungshaltungen an Reiseziele und Freizeitoptionen haben als ältere Reisende.

Warum ist die Arbeit für Unternehmen relevant?

Unternehmen können durch klare Bleisure-Richtlinien die Mitarbeiterzufriedenheit signifikant steigern, die Mitarbeiterbindung stärken und Wettbewerbsvorteile durch moderne Arbeitszeitmodelle erzielen.