Belastungen der Arbeitswelt 4.0 und New Work. Digitalisierung, Technikeinsatz, Homeoffice und vernetztes Arbeiten

Inhaltsverzeichnis

• EINLEITUNG UND PROBLEMSTELLUNG
• ZIELSETZUNG
• GEGENWÄRTIGER KENNTNISSTAND
  • Überblick zum BGM
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Betriebliche Gesundheitsförderung
    • Betriebliches Eingliederungsmanagement
    • Arbeitsschutz
    • Digitales BGM
  • Handlungsansätze für ein BGM
    • Rechtliche Aspekte
    • Wirtschaftliche Aspekte
    • Demografische und strukturelle Aspekte
    • Soziale Aspekte
  • Finanzierung und Normen von BGM
    • Finanzierung / Präventionsgesetz
    • ISO 45001
  • Ablaufschema eines BGM-Prozesses
  • Aktueller Kenntnisstand zu psychischen Belastungen und Erkrankungen
    • Allgemein
    • Im Arbeitsbezug
  • Definition und Darstellung der Arbeitswelt 4.0
    • Arbeiten 4.0
    • Industrie 4.0
  • New Work
    • Home Office
    • Work-Life-Balance
    • Work-Life-Blending
• METHODIK
  • Recherche
    • Identifikation
    • Selektion
    • Eignung
• ERGEBNISSE
• DISKUSSION
  • Zusammenfassung
  • Kritischer Vergleich
  • Ausblick
• ZUSAMMENFASSUNG
• LITERATURVERZEICHNIS
• ABBILDUNGS-, TABELLEN-, ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS
  • Abbildungsverzeichnis
  • Tabellenverzeichnis

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Master-Thesis untersucht die Auswirkungen der Arbeitswelt 4.0 und New Work auf die Gesundheit von Beschäftigten. Ziel ist es, die Merkmale und Ausprägungen dieser neuen Arbeitsformen zu beleuchten und deren Potenziale sowie Risiken für die psychische Gesundheit der Arbeitnehmer herauszuarbeiten.

• Auswirkungen der Arbeitswelt 4.0 und New Work auf die Gesundheit von Beschäftigten
• Rolle von psychischen Belastungen in der Arbeitswelt 4.0
• Bedeutung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) im Kontext der neuen Arbeitswelt
• Analyse relevanter Konzepte wie Homeoffice, Work-Life-Balance und Work-Life-Blending
• Bewertung rechtlicher, wirtschaftlicher, demografischer und sozialer Aspekte

Zusammenfassung der Kapitel

Die Einleitung stellt die Problemstellung des Themas "Belastungen Arbeitswelt 4.0 & New Work" vor und beleuchtet die aktuelle Situation in Deutschland hinsichtlich psychischer Belastungen und Erkrankungen. Das Kapitel "Gegenwärtiger Kenntnisstand" bietet einen umfassenden Überblick zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), beleuchtet verschiedene Handlungsansätze und erläutert das Ablaufschema eines BGM-Prozesses. Außerdem werden psychische Belastungen und Erkrankungen im Arbeitsbezug detailliert betrachtet. Der aktuelle Kenntnisstand zu psychischen Belastungen und Erkrankungen wird mit den Konzepten Arbeitswelt 4.0 und New Work verbunden. Die Arbeit setzt sich mit der Methodik der Recherche und Auswertung der Daten auseinander.

Schlüsselwörter

Die Arbeit konzentriert sich auf die Themenfelder Arbeitswelt 4.0, New Work, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), psychische Belastungen, Digitalisierung, Homeoffice, Work-Life-Balance, Work-Life-Blending, Flexibilisierung, Prozessbeschleunigung und die Auswirkungen auf die Gesundheit von Beschäftigten.