Bachelorarbeit, 2023
94 Seiten, Note: 2,3
Die vorliegende Arbeit zielt darauf ab, die Anwendbarkeit und Vorteile des Magnet-Hospital-Konzeptes für den deutschen Pflegebereich zu analysieren und zu beleuchten.
Das Magnet-Hospital-Konzept entstand in den USA als Reaktion auf kritische Herausforderungen im Gesundheitswesen, darunter hohe Fluktationsraten, Krankenstände und schwindende Mitarbeitermotivation. Dieses Modell zielt darauf ab, die Qualität der medizinisch-pflegerischen Versorgung durch fünf zentrale Magnetkomponenten zu steigern. Ein zentraler Faktor des Konzepts ist die Rolle der Führungskräfte und des Managements, die die Aufgabe haben, organisatorische Strukturen und Prozesse zu überdenken und neu auszurichten. Obwohl das Konzept hauptsächlich im klinischen Sektor angewendet wurde, wird in dieser Arbeit die These aufgestellt, dass es, unter bestimmten Gesichtspunkten, auch erfolgreich in vollstationären Pflegeeinrichtungen in Deutschland integriert werden kann.
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