Kinderlose Paare als Familie der Zukunft? Die Schwierigkeiten, Familie und Beruf zu vereinbaren und die Auswirkungen auf die Geburtenrate

Gliederung

0. Einleitung

1. Familie im Wandel der Zeit

1.1 Die Familienform des „Hauses“

1.2 Die Entstehung der bürgerlichen Kleinfamilie

1.3 Das bürgerliche Familienleitbild

1. Veränderungen in den Liebes- und Eheauffassungen

2. Trennung von Produktions- und Wohnstätte

3. Veränderungen in der Kindererziehung

4. Rollenverständnis Mann - Frau

1.4 Das reale bürgerliche Familienleben am Ende des 18. Jahrhunderts

1.5 Veränderungen im 20. Jahrhundert

2. Familie in der Gegenwart

2.1 Strukturwandel der Familie

2.2 Pluralisierung von Lebensformen und Individualisierung

Nichteheliche Lebensgemeinschaften

Kinderlose Ehen

Einelternfamilie

Alleinlebende

2.3 Die Rolle der Frau

2.4 Funktion von Familie

2.5 Probleme für die heutige Familienbildung

2.6 Familie in der Krise?

2.7 Zukunft der Familie

3. Ursachen und Auswirkungen des Geburtenrückgangs

3.1 Entwicklung der Geburtenrate

3.1.1 Historische Entwicklung der Geburtenrate

3.1.2 Geburtenrate und Erwerbstätigkeit in der DDR

3.1.3 Ost- und Westdeutschland nach der Wiedervereinigung

3.2 Gesellschaftliche Auswirkungen des Geburtenrückgangs

3.3 Einflussfaktoren auf generative Verhaltensentscheidungen

3.4 Strukturelle Veränderungen im Zuge der Industrialisierung

3.5 Individualisierung und Pluralisierung als Einflussfaktoren

3.6 Geburtenrückgang als Folge der Vereinbarkeitsproblematik von Beruf und Familie?

3.7 Perspektiven

4. Die Vereinbarkeitsproblematik von Beruf und Familie

4.1 Gesetzliche Rahmenbedingungen

4.2 Erwerbsverhalten nach der Geburt eines Kindes

4.3 Ursachen und Auswirkungen von Erwerbsunterbrechung

4.4 Wiedereinstieg in das Berufsleben

4.5 Die Bedeutung von Teilzeitarbeit im beruflichen Lebenslauf

4.6 Familie als berufliche Aufstiegsbarriere?

4.7 Die Doppelbelastung durch Beruf und Familie

5. Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

5.1 Familienpolitische Maßnahmen

5.2 Kinderbetreuung

5.3 Betriebliche Rahmenbedingungen

5.3.1 Arbeitszeitflexibilisierung

5.3.2 Telearbeit

5.4 „Der familienfreundliche Betrieb“

Druckwerkstatt Kollektiv GmbH

GETOQ mbH

Die Continentale Versicherung

5.5 Geteilte Elternschaft

5.6 Pädagogische Interventionen

6. Abschließende Betrachtung

Zielsetzung & Themen

Die Arbeit untersucht den strukturellen Wandel der Familie in Deutschland, die Ursachen des Geburtenrückgangs und die spezifischen Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere für Frauen. Ziel ist es, die Auswirkungen gesellschaftlicher und politischer Rahmenbedingungen auf die Lebensplanung und das generative Verhalten zu analysieren.

• Historische Entwicklung des bürgerlichen Familienleitbildes bis zur Moderne
• Strukturwandel der Familie durch Pluralisierung und Individualisierung
• Demographische Folgen des Geburtenrückgangs und deren gesellschaftliche Relevanz
• Die Vereinbarkeitsproblematik von Beruf und Familie als zentrales Hindernis für die Familiengründung
• Betriebliche und politische Rahmenbedingungen zur Förderung der Vereinbarkeit

Auszug aus dem Buch

Zusammenfassung der Kapitel

0. Einleitung: Die Einleitung skizziert den Wandel der Familienformen und formuliert das Ziel, die Auswirkungen der Vereinbarkeitsproblematik von Beruf und Familie auf die Lebensplanung von Frauen zu untersuchen.

1. Familie im Wandel der Zeit: Dieses Kapitel beschreibt die historische Entwicklung von der vorindustriellen Haushaltsfamilie („ganzes Haus“) hin zur bürgerlichen Kleinfamilie und deren Rollenbild.

2. Familie in der Gegenwart: Es erfolgt eine Analyse des Strukturwandels und der Pluralisierung von Lebensformen, wobei die Krisenthese der Familie kritisch diskutiert wird.

3. Ursachen und Auswirkungen des Geburtenrückgangs: Dieses Kapitel untersucht die demografischen Entwicklungen, den Geburtenrückgang in der DDR und BRD sowie die gesellschaftlichen Konsequenzen.

4. Die Vereinbarkeitsproblematik von Beruf und Familie: Hier stehen die individuellen und strukturellen Schwierigkeiten der Verbindung von Erwerbsarbeit und Elternschaft, wie Karrierebarrieren und Doppelbelastung, im Fokus.

5. Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Das Kapitel stellt politische Maßnahmen, Kinderbetreuungsstrukturen und betriebliche Modelle für eine familienfreundliche Personalpolitik vor.

6. Abschließende Betrachtung: Das Fazit bewertet die Ergebnisse und resümiert, dass die Vereinbarkeitsproblematik eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe bleibt.

Schlüsselwörter

Familie, Geburtenrückgang, Vereinbarkeit, Beruf, Erwerbstätigkeit, Kleinfamilie, Individualisierung, Geschlechterrollen, Kinderbetreuung, Familienpolitik, Doppelbelastung, Demografie, Lebensplanung, Elternzeit, Teilzeitarbeit

Häufig gestellte Fragen

Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?

Die Arbeit analysiert die historische Entwicklung und den gegenwärtigen Wandel der Familie in Deutschland, insbesondere unter dem Aspekt der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Was sind die zentralen Themenfelder der Studie?

Zentrale Themen sind der Strukturwandel der Familie, die Ursachen für den Geburtenrückgang, die Doppelbelastung berufstätiger Frauen und die Rahmenbedingungen für eine bessere Vereinbarkeit durch Politik und Betriebe.

Was ist das primäre Ziel oder die Forschungsfrage der Arbeit?

Die Forschungsfrage untersucht, in welchem Zusammenhang der familiale Wandel und die veränderte Rolle der Frau mit der demografischen Lage stehen und welche Probleme sich durch die Vereinbarkeitsproblematik für die Lebensplanung von Frauen ergeben.

Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?

Die Autorin verwendet eine historisch-soziologische Analyse, kombiniert mit einer Auswertung statistischer Daten und einer Auseinandersetzung mit aktueller Fachliteratur zum Thema Familiensoziologie.

Was wird im Hauptteil der Arbeit behandelt?

Der Hauptteil gliedert sich in eine historische Analyse, die Darstellung von Familienstrukturen in der Gegenwart, die Untersuchung der Geburtenentwicklung und eine detaillierte Erörterung von Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit.

Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit am besten?

Die wichtigsten Begriffe sind Familienwandel, Geburtenrückgang, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, weibliche Erwerbstätigkeit, Doppelbelastung und familienpolitische Maßnahmen.

Welche Rolle spielt der Vergleich zwischen DDR und BRD in der Arbeit?

Der Vergleich dient dazu, die unterschiedlichen politischen Ansätze und kulturellen Erwartungen an die Erwerbstätigkeit von Frauen sowie deren Einfluss auf die Geburtenrate und Kinderbetreuung aufzuzeigen.

Warum wird die „geteilte Elternschaft“ als Lösung diskutiert?

Die geteilte Elternschaft soll durch eine gleichmäßigere Verteilung von Erwerbs- und Familienarbeit dazu beitragen, den negativen Auswirkungen der traditionellen Rollenverteilung entgegenzuwirken und beiden Elternteilen die Teilhabe am Berufsleben zu ermöglichen.