Chancen und Risiken von atypischen Beschäftigungsverhältnissen

Inhaltsverzeichnis

• Einleitung
• Atypische Beschäftigung
  • Definition atypische Beschäftigung
  • Formen von atypischen Beschäftigungsverhältnissen
• Grundlagen der Teilzeitarbeit
  • Begriffsdefinition
  • Gesetzliche Rahmenbedingungen
• Formen von Teilzeitarbeit
  • Differenzierungsmöglichkeiten
  • Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle im Unternehmen
• Entwicklung der Teilzeitarbeit
  • Entwicklung der Teilzeitarbeit in Deutschland
  • Teilzeitarbeit im europäischen Vergleich
• Chancen und Risken des Modells Teilzeitarbeit
  • Chancen der Teilzeitarbeit aus betrieblicher Sicht
  • Risiken der Teilzeitarbeit aus betrieblicher Sicht
  • Chancen der Teilzeitarbeit aus der Sicht von Arbeitnehmern
  • Risiken der Teilzeitarbeit aus der Sicht von Arbeitnehmern
• Ausblick und Zusammenfassung

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Bachelor-Arbeit hat zum Ziel, dem Leser einen umfassenden Einblick in die Thematik der Teilzeitarbeit zu verschaffen und insbesondere die Chancen und Risken dieses Modells aufzuzeigen.

• Definition von atypischen Beschäftigungsverhältnissen
• Entwicklung der Teilzeitarbeit in Deutschland und Europa
• Gesetzliche Rahmenbedingungen der Teilzeitarbeit
• Chancen und Risiken der Teilzeitarbeit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
• Einführung und Anwendung flexibler Arbeitszeitmodelle in der Praxis

Zusammenfassung der Kapitel

Die Arbeit beginnt mit einer Einführung in die Thematik der atypischen Beschäftigung, die sich aus der Abgrenzung zum klassischen „Normalarbeitsverhältnis“ ergibt. Es werden verschiedene Formen atypischer Beschäftigung wie geringfügige Beschäftigung, befristete Arbeitsverhältnisse und Leiharbeit vorgestellt.

Anschließend wird das Hauptaugenmerk auf die Teilzeitarbeit gelegt. Die Arbeit beleuchtet die historische Entwicklung der Teilzeitarbeit in Deutschland und Europa sowie die gesetzlichen Rahmenbedingungen, insbesondere das Teilzeit- und Befristungsgesetz.

Im weiteren Verlauf werden ausgewählte Modelle der Teilzeitarbeit vorgestellt, um dem Leser deren Einführung und Anwendung in der Praxis zu verdeutlichen. Die Arbeit analysiert unterschiedliche Differenzierungskriterien und Möglichkeiten der Teilzeitarbeit.

Der zentrale Diskussionspunkt der Arbeit liegt auf den Chancen und Risiken, die durch Formen der Teilzeitarbeit entstehen können. Hierfür werden zahlreiche Vor- und Nachteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer betrachtet.

Schlüsselwörter

Atypische Beschäftigung, Teilzeitarbeit, Flexibilisierung der Arbeitszeit, Chancen und Risiken, gesetzliche Rahmenbedingungen, Arbeitszeitmodelle, Deutschland, Europa.