Diplomarbeit, 2003
133 Seiten, Note: 1
Die Diplomarbeit befasst sich mit der Reorganisation eines Beratungskonzeptes im Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft e.V. (bsw). Ziel ist es, die Beratungspraxis im bsw zu analysieren, Verbesserungspotenziale aufzuzeigen und konkrete Handlungsempfehlungen für eine optimierte Beratung in der Weiterbildung zu entwickeln.
Die zentralen Themen der Diplomarbeit sind Beratung, Weiterbildung, Reorganisation, Wissensmanagement, qualitative Forschung, Workshops, Kommunikationsplattform und das Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft e.V. (bsw).
Ziel ist die Erhöhung der Integrationswirksamkeit der Beratungsleistungen für bildungsbenachteiligte Zielgruppen durch optimierte Strukturen und Prozesse.
Ein systematisches Wissensmanagement hilft dabei, Erfahrungen dezentraler Teams zu bündeln und die Qualität der Beratung unternehmensweit zu sichern.
Durch qualitative Methoden (wie Workshops) wird der Zugang zu erfolgsrelevantem Wissen der Mitarbeiter ermöglicht, das über reine Zahlen hinausgeht.
Die Arbeit grenzt pädagogisch-psychologische Beratung klar von Therapie und reiner Information ab, um die Professionalisierung der Berater zu fördern.
Finanzierungsentscheidungen hängen oft von messbaren Erfolgen (Integrationsquoten) ab, was den Druck auf die Effektivität der Beratung erhöht.
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