Einstellungen zu Geschlechterrollen und Arbeitsteilung in Paarbeziehungen

Inhaltsverzeichnis

• 1 Einleitung
• 2 Theoretischer Hintergrund
• 2.1 Ressourcentheoretischer Ansatz
• 2.2 Bedürfnis nach beruflicher Anerkennung
• 2.3 Gerechtigkeitsempfinden
• 2.4 Austauschtheorie & Nutzenmaximierung
• 3 Forschungsstand
• 3.1 Geschlechtsspezifische Rollenvorstellungen
• 3.2 Arbeitsteilung in Paarbeziehungen
• 3.3 Internationaler Vergleich
• 3.4 Zeitliche Entwicklung
• 4 Datengrundlage und Operationalisierung
• 5 Deskriptive Analysen
• 6 Methode
• 7 Ergebnisse
• 7.1 Einfluss der Rollenbilder auf die Arbeitsteilung
• 7.2 Einfluss der Bildung und des Berufsstandes der Mutter
• 7.3 Einfluss der Berufstätigkeit
• 7.4 Ost/West Unterschiede
• 8 Fazit und Ausblick

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Masterarbeit beschäftigt sich mit der Erforschung von Einstellungen zu Geschlechterrollen und der Arbeitsteilung in heterosexuellen Paarbeziehungen. Ziel ist es, die Prägung der Arbeitsteilung durch Geschlechterrollen und die Rolle von Bildung, Berufstätigkeit und regionalen Unterschieden zu untersuchen.

• Einfluss von Geschlechterrollen auf die Arbeitsteilung in Paarbeziehungen
• Rolle der Bildung und des Berufsstandes der Mutter auf Einstellungen zu Geschlechterrollen und Arbeitsteilung
• Einfluss der eigenen Berufstätigkeit als Mediator zwischen Rollenverständnis und Arbeitsteilung
• Unterschiede in Ost- und Westdeutschland im Zusammenhang zwischen Rollenverständnis und Arbeitsteilung

Zusammenfassung der Kapitel

Die Arbeit beginnt mit einer Einleitung, die den Forschungsgegenstand und die Forschungsfragen einführt. Kapitel 2 beleuchtet den theoretischen Hintergrund, der die Ressourcentheorie, das Bedürfnis nach beruflicher Anerkennung, das Gerechtigkeitsempfinden und die Austauschtheorie beinhaltet. Kapitel 3 präsentiert den Forschungsstand zu geschlechtsspezifischen Rollenvorstellungen, Arbeitsteilung in Paarbeziehungen, internationalem Vergleich und der zeitlichen Entwicklung dieser Themen. Die Kapitel 4 und 5 beschreiben die Datengrundlage, die Operationalisierung und die deskriptiven Analysen. Kapitel 6 erläutert die Methode der Datenauswertung. Kapitel 7 präsentiert die wichtigsten Forschungsergebnisse, die den Einfluss von Rollenbildern, Bildung, Berufstätigkeit und regionalen Unterschieden auf die Arbeitsteilung untersuchen. Die Arbeit schließt mit einem Fazit und Ausblick in Kapitel 8.

Schlüsselwörter

Die Arbeit fokussiert auf die Themen Geschlechterrollen, Arbeitsteilung, Paarbeziehungen, Ressourcen, Bildung, Berufstätigkeit, Ost-West Unterschiede, und die Auswirkungen dieser Faktoren auf die Arbeitsteilung in Paarbeziehungen. Die Analyse befasst sich mit dem klassischen Ernährermodell und untersucht, wie die Einstellungen zu Geschlechterrollen die Aufteilung der Hausarbeit beeinflussen.