Masterarbeit, 2023
155 Seiten, Note: 1.0
Inhaltsverzeichnis
Zusammenfassung
Abstract
Vorwort
1 Einleitung
2 Problembeschreibung
3 Theoretischer Rahmen
3.1 Führung
3.2 Führungstheorien und -modelle
3.3 Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterbindung
3.4 Generationen
3.5 Die Babyboomer
3.6 Generation X
3.7 Generation Y
3.8 Generation Z
4 Aktueller Stand wissenschaftlicher Literatur
5 Forschungslücke
6 Zielsetzung und Fragestellung
7 Methodik der Literaturrecherche
8 Methodik der empirischen Untersuchung
8.1 Theoretische Positionierung
8.2 Begründung der Forschungsmethode
8.3 Datenerhebung
8.3.1 Das problemzentrierte Interview
8.3.2 Interviewleitfaden
8.3.3 Probeinterviews
8.3.4 Auswahl der Stichprobe
8.3.5 Durchführung der Interviews
8.3.6 Datenmanagement
8.4 Datenanalyse
8.5 Einhaltung der Grundsätze der qualitativen Forschung
8.6 Ethische Aspekte
9 Ergebnisse
9.1 Ergebnisse Babyboomer
9.2 Ergebnisse Generation X
9.3 Ergebnisse Generation Y
9.4 Ergebnisse Generation Z
9.5 Zusammenfassende Gegenüberstellung der Generationen
10 Zusammenfassung der Ergebnisse und Beantwortung der Forschungsfrage
11 Diskussion
12 Limitationen
13 Schlussfolgerung und Ausblick
Literaturverzeichnis
Anhang
[...]
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