Bachelorarbeit, 2017
43 Seiten, Note: 2,3
1. EINLEITUNG
1.1. PROBLEMSTELLUNG UND ZIELSETZUNG
1.2. METHODISCHES VORGEHEN
1.3. AUFBAU DER ARBEIT
2. THEORETISCHER ÜBERBLICK DES KUNDENMANAGEMENTS IM GESUNDHEITSWESEN
3. CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT
4. DIE KUNDEN IM KRANKENHAUS
4.1. VERGLEICH KUNDE UND PATIENT
5. KUNDENZUFRIEDENHEIT
5.1. KUNDENBINDUNG
5.2. KUNDENRÜCKGEWINNUNG
6. KUNDENWERT
6.1. KUNDENWERTDIMENSIONEN
6.1.1. KUNDENWERT AUS KUNDENSICHT
6.1.2. KUNDENWERT AUS ANBIETERSICHT / CUSTOMER LIFETIME VALUE
6.1.3. ZUSAMMENHANG DER CLV ANSÄTZE
6.2. BERECHNUNG DES KUNDENWERTES
6.2.1. KUNDENDECKUNGSBEITRAG
6.2.2. CLV BESTIMMUNG - KAPITALWERTMETHODE
7. ZUSAMMENFASSUNG UND FAZIT
Die vorliegende Arbeit untersucht die Anwendbarkeit und Umsetzung von Kundenbewertungs-instrumenten, insbesondere des Customer Lifetime Value (CLV), im Krankenhaussektor. Die zentrale Forschungsfrage fokussiert sich darauf, inwiefern sich Konzepte aus dem Customer Relationship Management (CRM), die primär auf betriebswirtschaftlichen Prinzipien basieren, auf die spezifischen Bedingungen im Gesundheitswesen und insbesondere auf Patienten übertragen lassen.
6.1.2. Kundenwert aus Anbietersicht / Customer Lifetime Value
Der konventionelle Kundenwert fragt nach dem Wert des Kunden aus der Sicht des Anbieters oder des Unternehmens. Der Customer Lifetime Value repräsentiert den Wert eines Kunden über den gesamten Kundenlebenszyklus, der aus folgenden Phasen besteht: Die erste Phase ist die der Kenntnisnahme. Hier versucht das Unternehmen das Interesse des potentiellen Kunden zu wecken. Die zweite Phase ist die Erkundung. Durch intensive Kundenbetreuung wird versucht, einen Kundenkontakt aufzubauen. Danach kommt die Entwicklung. Ist der Kunde zufrieden, führt das idealerweise zu einem Vertrauensverhältnis. Die vierte Phase nennt sich die Einbindung, hierbei soll die Kundenbindung den Kunden zu einem loyalen Käufer machen. In der fünften und ungewünschten Phase wird die Geschäftsbeziehung aus diversen Gründen beendet, hier kann gegebenenfalls dann die Kundenrückgewinnung in Kraft treten.
In den letzten Jahren ist vor allem ein Vordringen des in der Wissenschaft stark untersuchten und propagierten Kundenwertkonzepts, des Customer Lifetime Value (CLV) zu beobachten. Dieser entspricht dem diskontierten Wert aller Cashflows während der Kundenbeziehungsdauer und lässt auf diese Weise eine dynamische, monetäre sowie zukunftsorientierte Bewertung zu. Es bestehen für die Berechnung des CLV nicht nur mehrere Modelle, die sich ausgehend von einem Grundmodell kontinuierlich in unterschiedliche Richtungen parallel weiterentwickelt haben, vielmehr wird der CLV ebenso als wertorientierte Steuerungsgröße bei der Beantwortung einer Vielzahl unternehmerischer Fragestellungen herangezogen.
1. EINLEITUNG: Das Kapitel führt in die Problemstellung des kundenorientierten Managements im Gesundheitswesen ein und beschreibt das methodische Vorgehen sowie den Aufbau der Arbeit.
2. THEORETISCHER ÜBERBLICK DES KUNDENMANAGEMENTS IM GESUNDHEITSWESEN: Es wird die historische Entwicklung des Marketings im Gesundheitswesen dargelegt und das Konzept des Kundenbeziehungslebenszyklus erläutert.
3. CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT: Dieses Kapitel definiert CRM als strategischen Ansatz zur Steuerung interaktiver Kundenprozesse und beleuchtet die Bedeutung für Patienten.
4. DIE KUNDEN IM KRANKENHAUS: Hier werden die verschiedenen Kundengruppen im Krankenhaus identifiziert und der fundamentale Unterschied zwischen Patienten und regulären Kunden herausgearbeitet.
5. KUNDENZUFRIEDENHEIT: Es werden die Aspekte der Kundenzufriedenheit, der Kundenbindung und der Kundenrückgewinnung als zentrale Erfolgsgrößen im Management behandelt.
6. KUNDENWERT: Dieses Hauptkapitel befasst sich mit den Dimensionen des Kundenwerts aus Kunden- und Anbietersicht sowie den methodischen Ansätzen zur Berechnung, insbesondere dem CLV.
7. ZUSAMMENFASSUNG UND FAZIT: Das Kapitel reflektiert die Ergebnisse der Arbeit und beantwortet die Frage zur Übertragbarkeit von Kundenwertkonzepten auf das Krankenhauswesen.
Kundenwert, Customer Lifetime Value, Customer Relationship Management, Krankenhausmanagement, Patientenorientierung, Kundenbindung, Kundenzufriedenheit, Kundenrückgewinnung, Deckungsbeitragsrechnung, Kapitalwertmethode, Gesundheitswesen, Kundenbeziehungslebenszyklus, Marketing im Krankenhaus, Unternehmenserfolg, Dienstleistungsmanagement.
Die Arbeit analysiert die Anwendbarkeit von Kundenwertkonzepten, speziell des Customer Lifetime Value (CLV), im Bereich des Krankenhausmanagements.
Primär die Patienten selbst, aber auch einweisende Ärzte, Krankenkassen, der Medizinische Dienst der Krankenkassen, Angehörige sowie medizinische Kooperationspartner.
Patienten entscheiden sich meist unfreiwillig für eine medizinische Behandlung und beeinflussen die Nachfrage kaum selbst, was eine direkte Übertragung klassischer Kundenbindungsmaßnahmen erschwert.
Die Arbeit fokussiert sich auf die Kundendeckungsbeitragsrechnung (als periodenbezogene Methode) und die Kapitalwertmethode zur Bestimmung des CLV (als periodenübergreifende Methode).
Das CRM zielt auf die Akquisition, Bindung und Rückgewinnung von Patienten und Einweisern, um langfristig die Kundenprofitabilität und den Unternehmenserfolg zu sichern.
Die benötigten zukunftsbezogenen Daten sind schwer zu beschaffen, und die Dauer einer Patientenbeziehung ist aufgrund oft einmaliger Klinikaufenthalte kaum exakt prognostizierbar.
DRG-bedingter Kostendruck zwingt Krankenhäuser dazu, Verweildauern gering zu halten, was eine jahrelange Aufbauphase einer engen Kundenbindung erschweren kann.
Sie dient als Bindeglied zwischen der Kundenbindung und der Kundenrückgewinnung, indem Kündigungsgründe analysiert und Maßnahmen zur Vertrauenswiedergewinnung ergriffen werden, bevor die Geschäftsbeziehung vollständig abbricht.
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