Muskel-Skelett-Erkrankungen. Eine Bestandsaufnahme zur arbeitsweltbezogenen Prävention von Rückenschmerzen

Inhaltsverzeichnis

• 1 Einleitung und Problemstellung
• 2 Zielsetzung
• 3 Gegenwärtiger Kenntnisstand
• 3.1 Begriffserklärung
• 3.1.1 Muskel-Skelett-Erkrankungen
• 3.1.2 Rückenschmerzen
• 3.2 Rechtsgrundlagen
• 3.3 Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 3.3.1 Arbeits- und Gesundheitsschutz
• 3.3.2 Betriebliche Prävention und Gesundheitsförderung
• 3.3.3 Gesundheitsrelevante Personalarbeit und Organisationsentwicklung
• 3.3.4 Gesundheitsorientierte Führung
• 3.3.5 Betriebliches Eingliederungsmanagement
• 3.3.6 Betriebliches Fehlzeitenmanagement
• 3.3.7 Betriebliches Versorgungsmanagement
• 4 Methodik
• 5 Ergebnisse
• 5.1 Studie 1
• 5.2 Studie 2
• 5.3 Studie 3
• 5.4 Studie 4
• 5.5 Studie 5
• 6 Diskussion
• 6.1 Diskussion der Ergebnisse
• 6.2 Methodenkritik

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese wissenschaftliche Arbeit zielt darauf ab, den aktuellen Stand der Forschung im Hinblick auf die Prävention von Rückenschmerzen in Unternehmen aufzuzeigen. Die Arbeit beleuchtet die Definitionen von Rückenschmerzen und Muskel-Skelett-Erkrankungen sowie die entsprechenden gesetzlichen Rahmenbedingungen und Fördermöglichkeiten. Ein Schwerpunkt liegt auf betrieblichen Maßnahmen, die Arbeitnehmer bei der Prävention von Rückenschmerzen unterstützen können. Die Literaturrecherche dient der Ableitung eines praktikablen Handlungsansatzes für Unternehmen, um Rückenschmerzen zu vermeiden oder zu lindern.

• Begriffserklärung und Definition von Muskel-Skelett-Erkrankungen und Rückenschmerzen
• Rechtsgrundlagen und Fördermöglichkeiten im Bereich der Prävention von Rückenschmerzen
• Betriebliche Gesundheitsmanagement-Strategien zur Prävention von Rückenschmerzen
• Auswertung von Studien zu Präventionsmaßnahmen bei Rückenschmerzen
• Ableitung eines Handlungsansatzes für Unternehmen zur Vermeidung und Linderung von Rückenschmerzen

Zusammenfassung der Kapitel

Die Einleitung stellt die Relevanz von Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSE) und insbesondere Rückenschmerzen im Arbeitskontext heraus. Sie beleuchtet die Kosten und Auswirkungen dieser Erkrankungen für Unternehmen und zeigt die Bedeutung von Präventionsmaßnahmen im Rahmen des demographischen Wandels auf.

Kapitel 2 definiert die Zielsetzung der Arbeit, welche darin besteht, den aktuellen Stand der Forschung im Bereich der Prävention von Rückenschmerzen in Unternehmen darzulegen. Die Arbeit soll ein grundlegendes Verständnis für die Themen Muskel-Skelett-Erkrankungen und Rückenschmerzen schaffen und Möglichkeiten zur Prävention und Linderung aufzeigen.

Kapitel 3 beleuchtet den aktuellen Kenntnisstand in Bezug auf Muskel-Skelett-Erkrankungen und Rückenschmerzen. Es werden relevante Definitionen, Rechtsgrundlagen und betriebliche Gesundheitsmanagement-Strategien vorgestellt.

Kapitel 4 beschreibt die Methodik der Arbeit, welche auf einer umfassenden Literaturrecherche basiert. Die Recherche deckt verschiedene Studien und Publikationen zum Thema Prävention von Rückenschmerzen ab.

Kapitel 5 präsentiert die Ergebnisse der Literaturrecherche, wobei verschiedene Studien und deren Ergebnisse vorgestellt werden. Die Studien liefern Erkenntnisse zu den Ursachen, Präventionsmöglichkeiten und dem Einfluss von betrieblichen Maßnahmen auf die Entstehung von Rückenschmerzen.

Kapitel 6 beinhaltet eine Diskussion der Ergebnisse der Literaturrecherche und deren methodische Limitationen. Es werden die Erkenntnisse der Studien und die Relevanz des Themas im Kontext von Prävention und Arbeitswelt aufgezeigt.

Schlüsselwörter

Die Arbeit beschäftigt sich mit den Themen Muskel-Skelett-Erkrankungen, Rückenschmerzen, Prävention, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz, Studien, Handlungsansatz, Kosten, demographischer Wandel, Arbeitswelt.