Korporatismus auf österreichischer und europäischer Ebene

Inhaltsverzeichnis

• Einleitung
• Institutionelle Einbindung und politische Partizipation der Sozialpartner auf EU-Ebene
  • Der Soziale Dialog
  • Teilnehmer des Sozialen Dialogs
  • Praxis des Sozialen Dialogs
  • Der Europäische Wirtschafts- und Sozialausschuss
• Auswirkungen der EU-Mitgliedschaft Österreichs auf die Sozialpartner
  • Interessenverbände und EU-Beitritt
  • Die Einbindung der österreichischen Sozialpartner in EU-Angelegenheiten
  • Die Einbindung der österreichischen Sozialpartner in die europäischen Dachverbände
• Österreichischer Korporatismus unter den Bedingungen des europäischen Mehrebenensystems
  • Einflüsse im klassischen korporatistischen Politikfeld der Sozialpolitik
  • Einflüsse auf die Politiksegmentierung
  • Veränderungen der Kräfteverhältnisse zwischen Arbeit und Kapital
• Die Zukunft der europäischen Sozialpartnerschaft
  • Strukturelle Schwächen des Sozialen Dialogs
  • Die Lissabon-Strategie
  • Sozialpartnerschaft nach dem Vertrag von Lissabon
  • Der Reformvertrag und die Sozialunion
• Zusammenfassende Schlussbetrachtung

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Seminararbeit befasst sich mit den Auswirkungen des EU-Beitritts Österreichs auf die österreichischen Sozialpartner und analysiert die Entwicklungen des Sozialen Dialogs auf europäischer Ebene. Die Arbeit untersucht, wie sich die Einbindung der österreichischen Sozialpartner in EU-Angelegenheiten auf die österreichische Sozialpartnerschaft auswirkt und welche Herausforderungen und Chancen sich durch die Lissabon-Strategie und den Vertrag von Lissabon ergeben.

• Der Soziale Dialog auf europäischer Ebene und seine Unterschiede zum österreichischen Korporatismusmodell
• Die Integration der österreichischen Sozialpartner in die europäische Sozialpartnerschaft
• Die Auswirkungen der EU-Mitgliedschaft auf die österreichische Sozialpartnerschaft
• Die Rolle der Lissabon-Strategie und des Vertrags von Lissabon für die Zukunft der europäischen Sozialpartnerschaft
• Die Veränderungen der Kräfteverhältnisse zwischen Arbeit und Kapital im europäischen Mehrebenensystem

Zusammenfassung der Kapitel

• Einleitung: Die Einleitung führt in das Thema der Seminararbeit ein und stellt die Relevanz des EU-Beitritts für die österreichischen Sozialpartner dar. Die Arbeit beleuchtet die Unterschiede zwischen dem österreichischen Korporatismusmodell und dem „Sozialen Dialog“ auf europäischer Ebene und skizziert die Themenschwerpunkte der Arbeit.
• Institutionelle Einbindung und politische Partizipation der Sozialpartner auf EU-Ebene: Dieses Kapitel bietet allgemeine Informationen über den Sozialen Dialog und die europäische Sozialpartnerschaft. Es behandelt die rechtlichen Grundlagen des Sozialen Dialogs, die Teilnehmer und die Praxis der Zusammenarbeit. Der Europäische Wirtschafts- und Sozialausschuss wird als eine zentrale Institution des Sozialen Dialogs vorgestellt.
• Auswirkungen der EU-Mitgliedschaft Österreichs auf die Sozialpartner: Dieses Kapitel analysiert die Integration der österreichischen Sozialpartner in die europäische Ebene. Es beleuchtet die Herausforderungen und Chancen, die sich durch die EU-Mitgliedschaft für die Interessenverbände ergeben. Das Kapitel behandelt die Einbindung der österreichischen Sozialpartner in EU-Angelegenheiten und die Rolle der europäischen Dachverbände.
• Österreichischer Korporatismus unter den Bedingungen des europäischen Mehrebenensystems: Dieses Kapitel fokussiert auf die Auswirkungen des europäischen Mehrebenensystems auf die österreichische Sozialpartnerschaft. Es untersucht die Einflüsse auf die Sozialpolitik und die Politiksegmentierung sowie die Veränderungen der Kräfteverhältnisse zwischen Arbeit und Kapital.

Schlüsselwörter

Diese Seminararbeit beschäftigt sich mit den Themen Korporatismus, Sozialpartnerschaft, Soziale Dialog, EU-Mitgliedschaft, Lissabon-Strategie, Vertrag von Lissabon, Interessenvertretung, Arbeitsrecht, Sozialpolitik, Mehrebenensystem, Arbeitnehmer, Arbeitgeber, europäische Institutionen.